Am 26. Februar veröffentlichte das Parteikomitee der Provinz Quang Ninh die offizielle Mitteilung Nr. 2545-CV/TU zur Förderung und zum Schutz dynamischer, innovativer und kreativer Kader, die es wagen zu denken, zu handeln, Durchbrüche zu wagen und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Dementsprechend hat sich der Parteivorstand der Provinz angesichts ihrer Stellung als eine der treibenden Kräfte des Wachstums im Delta des Roten Flusses, die einen wichtigen Beitrag zum Gesamtwachstumsziel des Landes leistet, auf die Politik geeinigt, das Wirtschaftswachstumsziel der Provinz für 2025 auf 14 % oder mehr anzupassen (ein Anstieg von 2 % im Vergleich zum alten Ziel). Damit wird eine Grundlage für die Aufrechterhaltung einer zweistelligen Wachstumsrate in der neuen Amtszeit (2025–2030) geschaffen und gemeinsam mit dem ganzen Land eine neue Ära eingeleitet, die Ära des nationalen Wachstums. Dieses sehr hohe Ziel erfordert Entschlossenheit und drastische Lösungen, um alle Ressourcen freizusetzen und alle Potenziale und Stärken für die Entwicklung auszuschöpfen. Gleichzeitig muss der Organisationsapparat weiterhin entsprechend den Anforderungen der Zentralregierung geordnet und rationalisiert werden.

Als Antwort auf diese Aufforderung fordert der Ständige Parteiausschuss der Provinz alle Ebenen, Sektoren sowie Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen auf: Das Bewusstsein für die Verantwortung der Parteikomitees, Agenturen, Einheiten, Ortschaften, Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter in der gesamten Provinz, insbesondere der Führungskräfte, zu schärfen und zu stärken, um innerhalb der gesamten Partei eine hohe Einheit und in der Gesellschaft einen Konsens über die Politik der Förderung und des Schutzes dynamischer, kreativer Kader zu schaffen, die es wagen, zu denken, zu handeln und Durchbrüche für das Gemeinwohl zu erzielen; Fördern und wecken Sie das Verantwortungsbewusstsein, den Wunsch, etwas beizutragen, den Innovationsgeist und die Bereitschaft, den Menschen von ganzem Herzen zu dienen.

Ermutigen Sie die Kader bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben, basierend auf den dringenden Anforderungen und Erfordernissen der Praxis, innovativ und kreativ zu denken, bahnbrechende Arbeitsweisen zu entwickeln, Engpässe und Knoten in Mechanismen und Richtlinien zu beseitigen und zu lösen, sich auf Fragen zu konzentrieren, die nicht geregelt sind oder zwar geregelt sind, aber für die Praxis nicht geeignet sind, oder spezifische Fragen mit komplizierten Problemen im Geiste der Ressourcenbereinigung und nicht aus egoistischen oder negativen Gründen zu behandeln, praktischen Wert und Effizienz zu erzielen, starke Veränderungen herbeizuführen und positiv zur gemeinsamen Entwicklung beizutragen.

Regelmäßige Überprüfung und Vorschlag von Lösungen für Mängel in Mechanismen und Richtlinien; Gleichzeitig ist die rechtzeitige Umsetzung und Konkretisierung neuer Inhalte in Parteivorschriften und Landesgesetzen anzuordnen, um eine rechtzeitige und endgültige Beseitigung und Lösung von Engpässen und Engpässen in Mechanismen und Richtlinien sicherzustellen.

Die Arbeitsvorschriften, Zuweisungsverfahren und die Organisation der Aufgabenumsetzung der zuständigen Behörden und Einheiten müssen fortlaufend überarbeitet, überprüft und ergänzt werden, um die tatsächliche Situation, Eignung sowie Kapazität und Stärke genau zu verfolgen. Stärkung der Verwaltungsreform, Überprüfung und Reduzierung unnötiger Verwaltungsverfahren, Reform der öffentlichen Dienste, Verhaltenskodizes und der öffentlichen Ethik in Verbindung mit Überprüfung, Rotation und Stellenversetzung von Beamten, Staatsbediensteten und öffentlichen Angestellten entsprechend den Vorschriften und Stellenanforderungen.

Gleichzeitig sollten Gruppen und Einzelpersonen mit bahnbrechenden und wirksamen Ansätzen umgehend gelobt und belohnt werden. Beseitigung und Lösung von Engpässen und Engpässen in Mechanismen und Richtlinien; Förderung und Schutz dynamischer und kreativer Kader zum Wohle der Allgemeinheit gemäß Schlussfolgerung Nr. 14-KL/TW vom 22. September 2021 des Politbüros. Priorisieren Sie die Anordnung, Nutzung, Planung, Ausbildung, Förderung, Rotation, Mobilisierung und Ernennung von Kadern mit innovativem Denken, bahnbrechenden und kreativen Vorgehensweisen, die mutig denken, mutig handeln und über spezifische Produkte mit hoher Effizienz verfügen, im Geiste der „Auswahl von Menschen“; Kader und Parteimitglieder zu fördern, zu unterstützen und ihnen ein günstiges Umfeld zu bieten, in dem sie studieren, ihre Qualifikationen verbessern, ihre Fähigkeiten und Stärken fördern und mutig Innovationen und Kreativität vorschlagen können. Überprüfen Sie die Zuständigkeiten, klären Sie die Zuständigkeiten und weisen Sie Kadern, die sich vor Verantwortung drücken, Verantwortung vermeiden, Angst vor Verantwortung haben, stagnieren und angesichts neu auftretender Probleme passiv sind, andere Aufgaben zu.

Genossen, Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, Mitglieder des Provinzparteiexekutivkomitees, verstärken entsprechend ihren zugewiesenen Bereichen, Orten, Einheiten und Aufgaben ihr Verständnis der Situation an der Basis, leiten, kontrollieren, überwachen und drängen auf die Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei und der Gesetze des Staates; Achten Sie darauf, Schwierigkeiten, Hindernisse, Vorschläge und Empfehlungen der Einrichtung zu erfassen und zu beseitigen. Fördern Sie die Rolle und Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen, ein Zentrum der Solidarität zu sein, ein Beispiel für Engagement, innovatives Denken, Mut zum Denken, Mut zum Sprechen, Mut zum Handeln, um Engpässe und Engpässe zu beseitigen und zugewiesene Aufgaben erfolgreich abzuschließen, wodurch eine Verbreitung in Agenturen und Einheiten erreicht wird. Die Inspektionskommission des Provinzparteikomitees überwacht die Umsetzung. Verstärkte regelmäßige Überwachung der Umsetzung der zentralen Vorschriften und Anweisungen des Ständigen Parteiausschusses der Provinzen zur Förderung und zum Schutz dynamischer und kreativer Kader zum Wohle der Allgemeinheit; die Verantwortlichkeiten von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern, die gegen die Vorschriften verstoßen haben, rechtzeitig zu prüfen, zu überprüfen und zu behandeln.