Quang Nam verlangt von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode die strikte Umsetzung revolutionärer ethischer Standards.

Dieser Standard erfordert, dass Kader und Parteimitglieder engagiert, verantwortungsbewusst und engagiert sind und jede Anstrengung unternehmen, um die ihnen zugewiesenen Aufgaben bestmöglich zu erfüllen. Sie müssen den Willen und die Entschlossenheit haben, den von der Partei geleiteten Erneuerungsprozess erfolgreich durchzuführen und zum Aufbau eines reichen, prosperierenden, zivilisierten und glücklichen Landes beizutragen. Das ist „notwendig“.

„Sparsamkeit“ bedeutet, öffentliches Vermögen für die richtigen Zwecke und in Übereinstimmung mit den Vorschriften zu verwalten und zu verwenden, sparsam und effektiv zu sein, nicht verschwenderisch zu sein oder Zeit, Geld, Mühe und andere materielle Ressourcen der Gemeinschaft und des Einzelnen zu verschwenden.

„Integrität“ erfordert Sauberkeit, keine Unterschlagung, Korruption, Negativität, keinen Ärger oder keine Belästigung; proaktive Prävention und Bekämpfung von Korruption und Negativität; Verfall in Ideologie, Politik , Ethik, Lebensstil; Individualismus, Gruppeninteressen, Manifestationen von „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Organisation.

„Rechtschaffenheit“ liegt in den Tugenden der Ehrlichkeit, Geradlinigkeit, Objektivität, Unparteilichkeit, dem aktiven Kampf gegen Selbstkritik und Kritik, dem Nichtverbergen von Mängeln und dem Nichterzählen von Lügen; das Sehen des Richtigen muss geschützt, das Sehen des Falschen muss bekämpft werden.

Und um „unparteiisch und unparteiisch“ zu sein, muss man wissen, wie man Selbstachtung und Ehre aufrechterhält, keinen politischen Opportunismus oder Machtambitionen verfolgt, die Würde von Kadern und Parteimitgliedern bewahrt, sich nicht beeinflussen, verführen oder negativ verführen lässt; nicht zulässt, dass Familie, Verwandte oder andere die eigene Position oder den eigenen Job zum persönlichen Vorteil ausnutzen; den eigenen Ruf und die eigene Ehre sowie die der Parteiorganisation schützt; und die Kultur des Rücktritts praktiziert, wenn einem die Fähigkeiten oder das Ansehen fehlen.