Parteimitglieder in abgelegenen, isolierten und von ethnischen Minderheiten bewohnten Gebieten tragen nicht nur zur Festigung des politischen Basissystems und zur Verbesserung der Führungskompetenz und Kampfkraft der Parteiorganisationen bei, sondern sind auch eine wichtige Kraft bei der Förderung der sozioökonomischen Entwicklung und beim Aufbau lokaler Regierungen. Das Parteikomitee der Provinz Quang Ninh ist sich dieser Bedeutung bewusst und hat sich in den letzten Jahren stets auf die Umsetzung zahlreicher Lösungen und die wirksame Umsetzung der Arbeit der Entwicklungsparteimitglieder in diesem Bereich konzentriert.

Als Ort mit der größten ethnischen Minderheitenbevölkerung in der Provinz hat der Bezirk Binh Lieu in den letzten Jahren der Suche nach Parteimitgliedern in der Region der ethnischen Minderheiten besondere Aufmerksamkeit gewidmet und diese gefestigt und ausgebaut. Dementsprechend legen Parteikomitees auf allen Ebenen stets Wert auf die Ausbildung und Verbesserung der Qualifikationen von Dorf- und Weilerkadern, um den Anteil der Parteizellensekretäre zu erhöhen, die gleichzeitig Dorfvorsteher und Leiter von Dorf- und Weilermassenorganisationen sind und Parteimitglieder sind. Bislang sind 100 % der Parteizellensekretäre, die zugleich Dorfvorsteher und Abteilungs- und Zweigstellenleiter sind, Parteimitglieder.

Darüber hinaus fördert Binh Lieu aktiv patriotische Wettbewerbsbewegungen, Arbeit, Produktion und den Aufbau eines kulturellen Lebens in Wohngebieten und entdeckt dabei typische fortschrittliche Faktoren zur Förderung und Rekrutierung von Parteimitgliedern. Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Bezirks Binh Lieu entwickelt jedes Jahr einen Plan zur Umsetzung der Ziele für die Aufnahme neuer Parteimitglieder. Dabei muss bei der Aufnahme neuer Parteimitglieder auf Qualität geachtet werden, nicht auf Quantität, und es müssen die richtigen Verfahren zur Aufnahme neuer Parteimitglieder befolgt werden.

Während der Amtszeit 2020–2025 hat sich das Parteivorstandkomitee des Distrikts Binh Lieu das Ziel gesetzt, Parteimitglieder ethnischer Minderheiten aufzunehmen, um 3–4 % der Gesamtzahl der Parteimitglieder zu erreichen. Halten Sie 100 % der Parteizellen in Dörfern, Weilern und Nachbarschaften mit Parteimitgliedern ethnischer Minderheiten vor Ort. Um dieses Ziel zu erreichen, erließ der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees die Richtlinie Nr. 08-CT/HU (vom 27. Januar 2022), um die Führungsrolle der Partei bei der Verbesserung der Qualität der Arbeit zur Gewinnung neuer Parteimitglieder bis 2025 zu stärken. Bis zur Mitte der Amtszeit hatte das Bezirksparteikomitee durchschnittlich 3,9 % neue Parteimitglieder gewonnen (und damit das in der Resolution festgelegte Ziel von über 3 % pro Jahr übertroffen).

Dank der Konzentration auf die Schaffung von Quellen für die Entwicklung von Parteimitgliedern konnte die Qualität der neu rekrutierten Parteimitglieder, die ethnischen Minderheiten im Bezirk Binh Lieu angehören, zunehmend verbessert werden. Die Mehrheit der Parteimitglieder verfügt über einen Hochschulabschluss, der Anteil der Parteimitglieder mit Berufsausbildung steigt, was zum Ziel beiträgt, die Situation der Dörfer ohne Parteimitglieder und ohne Parteiorganisation zu „beseitigen“.

Das Parteikomitee der Stadt Cam Pha hat derzeit fast 300 Parteimitglieder aus Gebieten ethnischer Minderheiten, was 2,67 % der gesamten Parteimitglieder entspricht, von denen 80 Parteimitglieder ethnischen Minderheiten angehören. Seit Beginn der Legislaturperiode wurden 28 neue Parteimitglieder in die Gemeinde aufgenommen, die den ethnischen Minderheiten in der Region angehören. Laut dem Leiter des Organisationskomitees des Parteikomitees der Stadt Cam Pha hat sich das Parteikomitee der Stadt schon immer auf die Entwicklung von Parteimitgliedern in Gebieten mit ethnischen Minderheiten konzentriert und dabei auf Qualität statt Quantität geachtet. Typische Faktoren, die zur Ausbildung, Förderung und Aufnahme in die Partei geschickt werden, werden alle durch patriotische Nachahmerbewegungen auf der Basisebene ausgewählt. Daher strebten viele Parteimitglieder nach ihrer Aufnahme danach, angesehene Persönlichkeiten, Parteizellensekretäre, Dorf- und Bezirksvorsteher zu werden und leisteten positive Beiträge auf der Basisebene.

In den letzten Jahren ist auch die Zahl junger Arbeiter aus ethnischen Minderheiten in den Unternehmen gestiegen, insbesondere in den Kohlekraftwerken der Region. Dadurch tragen sie dazu bei, die Produktion und Geschäftstätigkeit der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) aufrechtzuerhalten und zu stabilisieren. Normalerweise beschäftigt die Mong Duong Coal Joint Stock Company derzeit mehr als 700 Mitarbeiter aus ethnischen Minderheiten, was etwa 21 % der Gesamtzahl der Mitarbeiter des Unternehmens ausmacht. Davon leben etwa 70 % der Arbeiter in den Bezirken Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen und Dam Ha.

Dem Parteikomitee der Mong Duong Coal Joint Stock Company sind derzeit 37 Parteizellen mit insgesamt 818 Parteimitgliedern angeschlossen. darunter 47 Parteimitglieder ethnischer Minderheiten. Um Ressourcen zu schaffen und Parteimitglieder aus ethnischen Minderheiten zu fördern, hat das Parteikomitee des Unternehmens die Organisationen innerhalb der Einheit angewiesen, die Propaganda zu verstärken und das politische Bewusstsein der Gewerkschaftsmitglieder und Jugendlichen aus ethnischen Minderheiten zu schärfen. Gleichzeitig müssen günstige Bedingungen geschaffen werden, damit sie ihre Fähigkeiten und ihre Motivation unter Beweis stellen und danach streben können, Parteimitglied zu werden.

Seit Beginn der Kongressperiode hat das Parteikomitee der Mong Duong Coal Joint Stock Company 15 neue Parteimitglieder aus ethnischen Minderheiten aufgenommen. Bergmann Ninh Van Thang (Mong Duong Coal Joint Stock Company) teilte mit: „Anfang 2024 war es für mich eine große Ehre und ich war stolz, in die Partei aufgenommen zu werden.“ Ich verspreche, dass ich mich bemühen werde, den Parteieid zu erfüllen, wenn ich aufgenommen werde, mich weiterhin zu einem guten Parteimitglied weiterzubilden, bei den Arbeits- und Produktionsnachahmungsbewegungen des Unternehmens stets die Führung zu übernehmen und ein Beispiel zu sein, von dem die Massen lernen können.

In den vergangenen Jahren haben das Provinzparteikomitee, das Provinzvolkskomitee, die Parteiaufbaukomitees, die Vaterländische Front auf allen Ebenen, die gesellschaftspolitischen Organisationen der Provinz, die Bezirks-, Stadt- und Gemeindeparteikomitees sowie die der Provinz direkt unterstellten Parteikomitees ihre Führungs- und Leitungsfunktion in der ethnischen Arbeit gut wahrgenommen. Erließ Resolutionen zur Parteiaufbauarbeit mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der Qualität der Parteiorganisationen und Parteimitglieder in Gebieten mit ethnischen Minderheiten.

Parteikomitees und untergeordnete Parteiorganisationen verfolgen die Beschlüsse genau, legen konkrete und angemessene Umsetzungspläne fest, erneuern Inhalte und verbessern die Qualität der Aktivitäten, sodass die Parteiorganisationen wirklich der politische Kern auf der Basisebene sind. Von dort aus die erfolgreiche Umsetzung von Zielen und Aufgaben, die sozioökonomische Entwicklung, die Armutsbekämpfung, die Gewährleistung der Landesverteidigung und -sicherheit, den Parteiaufbau und den Aufbau eines sauberen und starken politischen Systems leiten und leiten; Schaffung günstiger Bedingungen für die Entwicklung von Parteimitgliedern in ethnischen Minderheiten- und Bergregionen.

Hoai Anh