Ein Unternehmen stellt fast 6.500 neue Mitarbeiter ein

Auch 2024 ist ein Jahr mit vielen Personalfluktuationen, in dem Unternehmen Tausende von Mitarbeitern abbauen. Die Rationalisierung erfolgt aus vielen verschiedenen Perspektiven. Sie kann die Beseitigung ineffektiver Bereiche, Umstrukturierungsbemühungen oder die Anwendung der digitalen Transformation umfassen …

Im Gegenteil: In manchen Unternehmen wird die Zahl der Beschäftigten im Jahr 2024 stark steigen, wodurch für viele Arbeitnehmer neue Arbeitsplätze geschaffen werden.

Bei FPT beispielsweise stieg die Mitarbeiterzahl im Jahr 2024 um 6.484 Personen. Aus dem Konzernfinanzbericht für das vierte Quartal 2024 geht hervor, dass die Gesamtzahl der Mitarbeiter von FPT zum Ende des vergangenen Jahres 54.646 Personen betrug.

Auch der Personalaufbau trug zur Steigerung des Geschäftsergebnisses der Gruppe bei. Der Nachsteuergewinn von FPT für das gesamte Jahr 2024 erreichte 9.420 Milliarden VND, ein Anstieg von fast 21 % gegenüber dem Vorjahr. Dies ist zugleich der höchste Gewinn, den FPT je erzielt hat, und das sechste Jahr in Folge, in dem ein Gewinnrekord aufgestellt wurde.

Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ) ist nicht nur der „große Kerl“ in der Technologiebranche, sondern hat gerade ein recht positives Jahr hinter sich: Der Gewinn nach Steuern erreichte 2.114 Milliarden VND, was einer Steigerung von 7 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Die Mitarbeiterzahl von PNJ stieg innerhalb eines Jahres um fast 1.300 Personen und erreichte bis Ende 2024 8.969 Mitarbeiter.

Daten: Konzernabschluss Q4-2024

Im Zuge der Erholung der Luftfahrt verstärkt auch die Vietjet Air Joint Stock Company (VJC) ihre Personalbeschaffung. Im Konzernfinanzbericht für das vierte Quartal 2024 heißt es, dass die Mitarbeiterzahl der Billigfluggesellschaft 6.702 Personen erreicht habe, ein Anstieg um 570 im Vergleich zum Jahresbeginn.

Was die Geschäftsentwicklung betrifft, wird der Nachsteuergewinn von VJC im Jahr 2024 immer noch 1.426 Milliarden VND erreichen, fast 6,2-mal mehr als im Jahr 2023. Allein der Umsatz von VJC wird einen Rekordwert von 71.858 Milliarden VND erreichen, ein Anstieg von 23 % gegenüber dem Vorjahr.

Dabei wird zwischen Automobilvertrieb und Automobileinzelhandel unterschieden.

Besonders bemerkenswert ist, dass ein Unternehmen dieser Branche trotz der noch nicht vollständigen Erholung des Automobilmarkts und der zunehmend härteren Konkurrenz durch die Einstellung Hunderter zusätzlicher Mitarbeiter noch immer großes Potenzial besitzt.

Bei dem genannten Unternehmen handelt es sich um die Hang Xanh Auto Service Joint Stock Company (HAX). Der Bericht zeigt, dass die Gesamtzahl der Mitarbeiter von HAX Ende letzten Jahres 1.514 erreichte, was einem Anstieg von 552 Personen innerhalb eines Jahres entspricht.

Der Ausbau der „Truppe“ erfolgte vor dem Hintergrund, dass dieses Unternehmen im Vergleich zu vielen „Großen“ der Branche durchaus positive Geschäftsergebnisse erzielte.

Konkret beliefen sich die Einnahmen von Hang Xanh laut dem selbst erstellten Bericht für das gesamte Jahr 2024 auf 5.513 Milliarden VND, was einem Anstieg von fast 41 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Und der Jahresgewinn nach Steuern erreichte 203 Milliarden VND, also fast das 5,5-fache.

Als führender Händler von Luxusautos, der in Vietnam etwa 40 % des Marktanteils von Mercedes-Benz ausmacht, sagte Herr Do Tien Dung, Vorsitzender von Haxaco, in einem an die Wertpapieraufsichtsbehörde für das dritte Quartal 2024 übermittelten Bericht: „Das landesweite MG-Autohaussystem von Haxaco umfasst 12 Händler, die effizient arbeiten und zum schnellen und starken Wachstum der Autoverkäufe in diesem Zeitraum beigetragen haben.“

Aufgrund der wirtschaftlichen Schwierigkeiten schränken die Menschen ihre Ausgaben weiterhin ein, insbesondere im Luxussegment. Daher hilft der Vertrieb von MG-Autos dem „Chef“ des Luxusautoverkaufs, seine Geschäftsergebnisse zu verbessern.

Im Unternehmensbereich Einzelhandel ist hingegen eine starke Differenzierung hinsichtlich der Personalstärke zu beobachten. Die Mobile World Investment Corporation (MWG) ist auf dem Markt dafür bekannt, dass sie zur Umstrukturierung und Effizienzsteigerung des Geschäftsbetriebs fast 1.800 Stellen abgebaut hat, während einige „Konkurrenten“ ihre Belegschaft aufstocken.

So hat sich beispielsweise die Digital World Joint Stock Company (DGW) um fast 50 Mitarbeiter vergrößert und beschäftigte zum Jahresende 862 Mitarbeiter. Unterdessen erhöhte die FPT Digital Retail Joint Stock Company (FRT) nach einem Jahr die Zahl ihrer Mitarbeiter um 3.753, sodass die Gesamtzahl der Mitarbeiter bei der Erstellung des Finanzberichts für das vierte Quartal 2024 21.552 betrug.