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Der ehemalige Generalsekretär Nong Duc Manh und der ehemalige Premierminister Nguyen Tan Dung erhielten den Gold Star Order.

Việt NamViệt Nam20/01/2025

Am Morgen des 20. Januar verlieh Generalsekretär To Lam dem ehemaligen Generalsekretär Nong Duc Manh und dem ehemaligen Premierminister Nguyen Tan Dung den Gold Star Order für „ihre vielen großen und besonders herausragenden Beiträge zur revolutionären Sache der Partei und der Nation“.

Bei dem Treffen der Führer und ehemaligen Führer der Partei, des Staates und der Vietnamesischen Vaterländischen Front des Politbüros und des Sekretariats verlieh Generalsekretär To Lam auch einer Reihe ehemaliger hochrangiger Führer die Ho-Chi-Minh-Medaille.

Generalsekretär To Lam überreicht dem ehemaligen Generalsekretär Nong Duc Manh den Gold Star Order. Foto: VNA

Es handelt sich um die ehemaligen Vorsitzenden der Nationalversammlung, Nguyen Sinh Hung und Nguyen Thi Kim Ngan. die ehemaligen Mitglieder des Ständigen Sekretariats Le Hong Anh und Tran Quoc Vuong; Ehemalige Vizepräsidentin der Nationalversammlung, Tong Thi Phong; Nguyen Thien Nhan, ehemaliger Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt; Ehemaliger Verteidigungsminister, General Ngo Xuan Lich, für seine großen und herausragenden Beiträge zur revolutionären Sache der Partei und der Nation.

Bei dieser Gelegenheit verliehen Partei und Staat dem ehemaligen Präsidenten General Tran Dai Quang posthum die Ho-Chi-Minh-Medaille. Generalsekretär To Lam überreichte dem Vertreter der Familie des ehemaligen Präsidenten die Ho-Chi-Minh-Medaille.

Generalsekretär To Lam verlieh dem ehemaligen Premierminister Nguyen Tan Dung den Gold Star Order. Foto: VNA

In seiner Rede auf dem Treffen sagte Generalsekretär To Lam, dass es im Jahr 2024 in der obersten Parteiführung zu zahlreichen personellen Veränderungen kommen werde, das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro, das Sekretariat und die Behörden des politischen Systems jedoch weiterhin den Geist der Solidarität und Einheit fördern würden, um die Arbeitsprogramme wirksam umzusetzen.

Laut dem Generalsekretär ist die Partei durch einige dieser Veränderungen geeinter, geschlossener und koordinierter geworden. Der neue historische Moment „erfordert eine dringende Notwendigkeit, die Führungsmethoden stark zu erneuern und die Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei zu verbessern, um die Nation auch weiterhin stark voranzubringen.“

Um das Ziel, bis 2030 ein Entwicklungsland mit hohem Durchschnittseinkommen und bis 2045 ein Industrieland mit hohem Einkommen zu werden, erfolgreich zu erreichen, betonte der Generalsekretär, dass das gesamte System ab 2025 maximale Anstrengungen unternehmen müsse, um Durchbrüche bei der Anziehung von Investitionen und der Förderung von Produktion, Wirtschaft und Dienstleistungen zu erzielen; Streben Sie ein Wachstum von mindestens 8 % oder mehr an. eine solide Grundlage schaffen, um ab 2026 ein zweistelliges Wachstum zu erzielen.

„In historischen Zeiten braucht das Land starken Willen und Entschlossenheit und muss historische Entscheidungen treffen“, sagte der Generalsekretär.

Generalsekretär To Lam. Foto: VNA

Der Generalsekretär bekräftigte, dass die aktuelle Mission der Partei darin bestehe, das Land in eine Ära der Entwicklung und des Wohlstands zu führen. dafür sorgen, dass alle Menschen ein erfolgreiches und glückliches Leben führen. Die Zeit von heute bis 2030 ist der wichtigste Zeitraum für die Schaffung einer neuen Weltordnung. Dies ist auch die Zeit, die strategische Chance und die Sprintphase für Vietnam, um unter der Führung der Partei das strategische 100-Jahre-Ziel zu erreichen und eine solide Grundlage für die Verwirklichung des Ziels der 100-Jahre-Gründung der Nation zu schaffen. „Wenn wir diese Chance verpassen, machen wir uns schuldig gegenüber dem Land und dem Volk. Das ist die Ordnung der Zeit“, betonte er.

Laut dem Generalsekretär sind die Errungenschaften der 40-jährigen Renovierung enorm und von historischer Bedeutung, aber wir müssen sie ernsthaft überprüfen, um die Grenzen und Herausforderungen klar zu erkennen, die nicht nur von außen, von objektiven Faktoren herrühren, sondern auch von internen Problemen, „Barrieren“ seitens der Institutionen und der Kultur.

Daher muss das gesamte System weiterhin innovative Führungsmethoden entwickeln und die Führungs- und Governance-Kapazitäten verbessern. starke, drastische und umfassende Innovationen im Wirtschaftsmanagement; Kultur und Gesellschaft entwickeln und ein vietnamesisches Volk mit den entsprechenden Qualitäten und Fähigkeiten aufbauen; Unabhängigkeit, Souveränität, Einheit und territoriale Integrität entschieden schützen; Gewährleistung der politischen Sicherheit sowie der sozialen Ordnung und Sicherheit; Förderung der Außenpolitik und der internationalen Integration.

Im Jahr 2025 forderte der Generalsekretär, dass sich alle Ebenen auf die Vorbereitung des 14. Kongresses konzentrieren, insbesondere auf die Personalarbeit – ein Schlüsselfaktor für den Erfolg des Kongresses. und fassen Sie Resolution 18 zur Neuorganisation des Apparats und zum Aufbau eines rationalisierten und effektiven politischen Systems zusammen.


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