Heute Morgen, am 7. Januar, hielt das Volkskomitee von Hanoi eine Online-Konferenz ab, um die Arbeit des Innenministeriums im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben im Jahr 2025 zu verteilen.

Den Vorsitz der Konferenz führte Tran Sy Thanh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi.

An der Konferenz nahmen teil: der stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Stadt, Pham Qui Tien; Stellvertretender Vorsitzender des Organisationskomitees des Stadtparteikomitees, Nguyen Minh Long; Leiter des Innenministeriums und der Abteilungen, Zweigstellen, Bezirke und Städte der Stadt.

Innovationsgeist, Wissenschaft, Qualität, Effizienz

Laut dem Leiter des Innenministeriums von Hanoi hat der Innensektor der Hauptstadt im Jahr 2024 die Umsetzung von Aufgaben im Geiste von Innovation, Wissenschaft, Qualität und Effizienz proaktiv geplant und organisiert. Beitrag zur Erfüllung der sozioökonomischen Entwicklungsziele der Stadt im Jahr 2024.

Trotz eines starken Anstiegs der Arbeitsbelastung und vieler neuer und schwieriger Aufgaben hat der städtische Innensektor jedoch mit der Initiative und unter genauer Befolgung der Anweisungen des Ministeriums, der Zweigstellen, der Anweisungen des Stadtparteikomitees, des Stadtvolkskomitees und der Bemühungen der Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten (CBCCVC) bei der wirksamen und rechtzeitigen Umsetzung wichtiger Aufgaben mitgewirkt und so das Ansehen und die Position des städtischen Innensektors weiter gefestigt.

Normalerweise hat die Industrie die Bewertung und Genehmigung von Stellenbesetzungsprojekten (VTVL) von städtischen Behörden und Einheiten durchgeführt. Innovation bei der Einstellung von Beamten mit Schwerpunkt auf der Qualität der Eingaben; Fertigstellung des Verwaltungseinheiten-Aufstellungsplans für den Zeitraum 2020–2025; Beraten Sie hinsichtlich der rechtzeitigen und ausreichenden Ausarbeitung von Beschlüssen des Stadtvolksrates, um der Umsetzung des Hauptstadtgesetzes zu dienen.

Gleichzeitig hat die Branche im vergangenen Jahr ihre Schulungs- und Entwicklungsarbeit stark erneuert, um die Dezentralisierung voranzutreiben und den Schwerpunkt auf Schulungen und Entwicklung in den Bereichen digitale Transformation, städtische Gebiete, Transport usw. zu legen. die Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW des Zentralkomitees zeitnah zusammenzufassen und einen umfassenden Plan zur Straffung des Organisationsapparats vorzuschlagen, um ihn rationalisieren, effektiver zu gestalten und Überschneidungen zu vermeiden; Bewerten und dem Volkskomitee der Stadt vorlegen, um Vorschriften zu den Funktionen und Aufgaben von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren zu erlassen.

Gleichzeitig soll die Arbeit zur Bewertung und Bewertung von Verwaltungsreformindizes stark erneuert werden und zwei Sätze von Verwaltungsreformindizes für öffentliche Dienstleistungseinheiten und gemeinsame Verwaltungseinheiten effektiv eingesetzt werden, um die Servicequalität für die Bevölkerung zu verbessern. die Wirksamkeit und Rolle der öffentlichen Inspektions- und Prüfungsarbeit im Zusammenhang mit der Umsetzung der Richtlinie 24 des Stadtparteikomitees zur Verwaltungsdisziplin weiter zu verbessern; Starten und implementieren Sie zahlreiche Nachahmerbewegungen und Veranstaltungen umfassend und effektiv, um den 70. Jahrestag der Befreiung der Hauptstadt zu feiern...

Durch die direkte Betrachtung einiger bestehender Probleme und Einschränkungen, die bald überwunden werden müssen, hat das Innenministerium von Hanoi im Jahr 2025 neun wichtige Aufgabengruppen und zehn Arbeitsgruppen entsprechend den Bereichen identifiziert, auf deren Umsetzung der Schwerpunkt gelegt werden soll.

Insbesondere wird der Sektor die Stadt bei Plänen zur Reorganisation des Apparats und der Personalausstattung von Abteilungen und gleichwertigen Einheiten, öffentlichen Dienstleistungseinheiten unter dem städtischen Volkskomitee und Abteilungen und Einheiten unter den Volkskomitees auf Bezirksebene gemäß den Anweisungen des Lenkungsausschusses beraten, der die Resolution 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralen Exekutivkomitees zusammenfasst; Beratung bei der Ausarbeitung von Resolutionen des Stadtvolksrates und Entscheidungen des Stadtvolkskomitees zur Konkretisierung und Umsetzung des Hauptstadtgesetzes gemäß dem Plan 2025.

Gleichzeitig prüfen, leiten und genehmigen Sie die Entwicklung von Stellenprojekten für Abteilungen und gleichwertige Agenturen. Volkskomitee des Bezirks, der Stadt; Die öffentlichen Dienstleistungseinheiten der Stadt werden gemäß der Richtlinie des Lenkungsausschusses, der die Resolution 18-NQ/TW zusammenfasst, neu organisiert. Die Wirksamkeit der Ausbildung und Förderung von Beamten und öffentlichen Angestellten im öffentlichen Sektor durch die Konzentration auf spezialisierte und fachspezifische Inhalte weiter zu verbessern und so den Anforderungen der neuen Entwicklungsphase gerecht zu werden; Beratung bei der Änderung von Vorschriften, Statuten und Arbeitsabläufen, um sicherzustellen, dass das neue Organisationsmodell nach der Reorganisation reibungslos, effektiv und effizient funktioniert...

Führen Sie eine „Revolution“ direkt von der Wahrnehmung und dem Denken aus durch

In seiner Rede auf der Konferenz sagte Tran Sy Thanh, Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt, dass die Stadt im Jahr 2024 die drastische und wirksame Beteiligung des gesamten politischen Systems sowie die Kameradschaft und Unterstützung der Geschäftswelt und der Bevölkerung der Hauptstadt mobilisiert und in allen Bereichen wichtige und umfassende Ergebnisse erzielt habe. „Das Innenministerium der Hauptstadt leistet einen sehr wichtigen Beitrag zu den allgemeinen Erfolgen der Stadt im Jahr 2024, insbesondere bei der Beratung zu Arbeitslösungen und Methoden der Aufgabenumsetzung. Die Koordination zwischen dem Innenministerium und den Behörden und Einheiten weist viele Neuerungen auf und ist substanzieller. Sie trägt dazu bei, Beschlüsse, Schlussfolgerungen und Anweisungen des Ständigen Ausschusses und des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees schneller und effektiver umzusetzen“, kommentierte der Vorsitzende des Stadtvolkskomitees.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt bemerkte außerdem, dass das Innenministerium eine gute Abstimmung mit den Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren durchgeführt habe. Volkskomitees der Bezirke, Städte und Einheiten der Stadt, wodurch Einheit und Mitwirkung bei der Umsetzung von Richtlinien hinsichtlich Organisationsstruktur, Stellenbesetzung, Personalarbeit, Festlegung von Richtlinien und Regimen, Rekrutierung, Ausbildung und Förderung, Religion, Nachahmung und Belohnung usw. geschaffen werden.

„Das Innenministerium der Hauptstadt hat viele großartige und wichtige Dinge geleistet und zum Erfolg der Stadt beigetragen. Im Namen der Stadtführung möchte ich die sehr positiven und umfassenden Ergebnisse anerkennen, loben und beglückwünschen, die das Ministerium im Jahr 2024 erzielt hat“, bekräftigte der Vorsitzende des Stadtkomitees.

Der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees stimmte den neun wichtigsten Arbeitsgruppen zu, die im Arbeitsplan 2025 festgelegt sind, und forderte die gesamte Branche auf, in der kommenden Zeit einer Reihe spezifischer Probleme Aufmerksamkeit zu schenken.

Dabei identifiziert die Branche klar die Ursachen der erzielten Ergebnisse sowie einige bestehende Probleme und Einschränkungen, um gemeinsame Anstrengungen zur Förderung der Ergebnisse zu unternehmen und wirksame Lösungen zur Überwindung der bestehenden Probleme zu finden. Laut dem Vorsitzenden des städtischen Volkskomitees herrscht in Hanoi eine hohe Arbeitsbelastung und eine dünne Belegschaft. Daher muss das Innenministerium Lösungen vorschlagen, um einer Überlastung von Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten im öffentlichen Dienst vorzubeugen. Dies soll durch die Verbesserung der Qualifikationen, die Anwendung der digitalen Transformation sowie die Steigerung von Innovation und Kreativität geschehen. Mit einem Gebiet von 30 Bezirken, Städten, mehr als 500 Kommunen, Bezirken und Townships, mehr als 10 Millionen Menschen und rund 400.000 Unternehmen muss Hanoi eine andere Form der sozialen Governance als andere Provinzen und Städte verfolgen und darauf abzielen, im Jahr 2025 die höchste Effizienz und die höchstmögliche Wachstumsrate zu erreichen. Dies stellt ein großes Problem für das Innenministerium und die Abteilungen und Zweigstellen der Stadt dar.

„Das Verwaltungssystem von Hanoi muss sich von dem anderer Provinzen und Städte unterscheiden und den spezifischen Anforderungen der Hauptstadt gerecht werden. Ziel ist es, das System reibungslos und effizient zu betreiben, alle Sektoren zu fördern und in diesem Jahr das größtmögliche Wachstum zu erzielen. Dazu müssen zunächst die Mitarbeiter und Beamten in der Branche revolutionär denken und handeln. Interne Abläufe und Koordinierungsprozesse müssen festgelegt werden, Aufgaben und Umsetzungszeiten müssen klar definiert sein, um Verschwendung zu vermeiden, Hindernisse zu beseitigen und die Arbeit schnell und effizient zu gestalten“, erklärte der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees.

Bezüglich einiger spezifischer Aufgaben, wie etwa der Umstrukturierung des Apparats, merkte der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees an, dass das Innenministerium und das städtische Innenministerium die Stadt hinsichtlich der besten Umsetzungslösungen beraten müssten. Dabei müsse insbesondere der Interessenausgleich sichergestellt, die Mentalität der Kader und Beamten stabilisiert und eine Übereinstimmung mit der allgemeinen Entwicklung erzielt werden.

Der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees betonte, dass im Jahr 2025 viele wichtige Ereignisse für das Land und die Hauptstadt bevorstünden, und forderte das städtische Innenministerium auf, sich auf die praktische und gründliche Beratung zur effektiven Umsetzung von Nachahmungsbewegungen zu konzentrieren. „Mit einer neuen Denkweise, neuen Bedingungen und Umständen, aber sicherlich mit der Tradition der Solidarität, des Enthusiasmus, der Verantwortung und dem Geist der engagierten Beteiligung des Führungsteams und des Beamtenteams glauben wir, dass der Innenministeriumssektor der Hauptstadt im Jahr 2025 und in den folgenden Jahren noch größere Erfolge erzielen und wertvolle Beiträge zum Aufbau und zur Entwicklung der Hauptstadt und des Landes leisten wird“, sagte der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt.

In seiner Rede, in der er die Anweisungen des Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt entgegennahm, bekräftigte der Direktor des Innenministeriums von Hanoi, Tran Dinh Canh, dass der Sektor den Arbeitsplan für 2025 ernsthaft ergänzen und abschließen werde. Insbesondere werde sich der Sektor in der unmittelbaren Zukunft, in diesem Jahr, stark auf die Beratung bei der Neuorganisation des Apparats und der Straffung der Gehaltsabrechnung gemäß der Anweisung der Resolution 18-NQ/TW konzentrieren und dabei sicherstellen, dass die Umsetzung der politischen Aufgaben der Stadt dadurch nicht beeinträchtigt werde.

Bis zum 25. Januar 2025 legt das Innenministerium dem Personalausschuss des Stadtvolkskomitees den Plan für die den Abteilungen und Einheiten unterstehenden Abteilungen sowie die Abteilungen des Stadtvolkskomitees nach der Vereinbarung vor. entwickelt ein Dokument mit Grundsätzen und Kriterien für die Abteilungen zur Organisation und Umsetzung der Ernennung von Abteilungsleitern, stellvertretenden Abteilungsleitern und Beamten. Gleichzeitig wird das Ministerium dem Volkskomitee der Stadt raten, eine Resolution des Volksrats der Stadt auszuarbeiten, um das Dekret Nr. 178/CP zur Entlassung von Personal aufgrund organisatorischer Umstrukturierungen konkret umzusetzen, mit der Maßgabe, dass es in Hanoi eine Reihe von Sonderregelungen geben wird.

„Das städtische Innenministerium wird seinen Ansatz weiterhin erneuern und sich bei der Erfüllung seiner Aufgaben eng mit den Ministerien und Zweigstellen abstimmen, um die praktischen Anforderungen für das gemeinsame Ziel, eine zivilisierte, moderne und kulturelle Hauptstadt aufzubauen, bestmöglich zu erfüllen“, betonte der Direktor des Innenministeriums.