Verbessern Sie das spirituelle Leben der Arbeiter

Gewerkschaften und Unternehmen in der Provinz haben in vielfältiger Form Aktivitäten zur Förderung des geistigen Lebens der Arbeiter und Werktätigen durchgeführt, die praktische Ergebnisse zeitigten. Dadurch wurden die Arbeiter motivierter, fühlten sich bei ihrer Arbeit sicherer und waren dem Unternehmen und der Gewerkschaft verbundener.

Der Arbeiterverband der Provinz organisiert regelmäßig Sportturniere , um die Gesundheit der Arbeiter zu verbessern. Foto: Kim Ly

BHFlex Vina Co., Ltd., Khai Quang Industrial Park, Vinh Yen City, konzentriert sich nicht nur auf die Verbesserung der Produktion und der Geschäftseffizienz, sondern kümmert sich auch stets um das materielle und geistige Leben der Arbeiter.

Es werden mit Begeisterung kulturelle, künstlerische, körperliche und sportliche Aktivitäten organisiert; die Mitarbeiter beteiligen sich aktiv an Volleyball-, Badminton-, Tanz- und Volkstanzclubs, um sich zwischen den Werkstätten im Unternehmen und zwischen den Unternehmen in den Industrieparks auszutauschen.

Durch die Organisation gemeinsamer Spiele und Wettkämpfe anlässlich der Feierlichkeiten in der Provinz und im Land sowie der Begrüßung wichtiger Feiertage hat das Unternehmen dazu beigetragen, Trost und Solidarität zu schaffen und den Geist der Mitarbeiter und Arbeiter des Unternehmens zu stärken, mit Begeisterung in der Produktion zu arbeiten.

Um den Mitarbeitern nach anstrengenden Arbeitsstunden Entspannung zu bieten, hat das Unternehmen einen separaten Ruheraum eingerichtet. Hier können die Mitarbeiter entspannen, Musik hören, Bücher und Zeitungen lesen, Tee genießen und bei Bedarf leichte Übungen machen.

Als Reaktion auf den Arbeitermonat 2024 konzentriert sich BHFlex vina Co., Ltd. auf die Umsetzung von vier Aktivitätsgruppen. Dabei stehen die Betreuung und der Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer sowie die Sozialsysteme im Mittelpunkt. Außerdem werden Gewerkschaftsmitglieder mit schweren Erkrankungen und in schwierigen Situationen umgehend ermutigt und unterstützt. Außerdem werden vorbildliche Arbeitnehmer in Nachahmerbewegungen geehrt und gelobt. Außerdem werden Besichtigungs- und Resortaktivitäten organisiert.

Aktivitäten zur Pflege des geistigen Lebens und zum Schutz der Rechte und praktischen Interessen der Arbeitnehmer werden von Gewerkschaften auf allen Ebenen zunehmend in vielfältiger Form umgesetzt. Viele Basisgewerkschaften haben das Modell „Der Präsident hört zu – die Gewerkschaft teilt“ entwickelt.

Organisieren Sie Programme wie „Mai-Dialog“ und „Danke an die Mitarbeiter“, um Bedingungen zu schaffen, unter denen die Mitarbeiter ihre Gedanken und Wünsche äußern, Antworten auf ihre Fragen zu Richtlinien, Sozialversicherungsleistungen und Arbeitslosenversicherung erhalten und den Unternehmen Empfehlungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsumfelds geben können …

Während des Arbeitermonats und des Aktionsmonats für Arbeitssicherheit und Hygiene im Jahr 2024 wurden die Aktivitäten zur Pflege des spirituellen Lebens von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern durch eine Reihe von Aktivitäten, die vom Arbeiterverband der Provinz organisiert wurden, noch spannender, beispielsweise durch den Besuch von Arbeitern in besonders schwierigen Umständen, bei Arbeitsunfällen und bei Berufskrankheiten.

Startete eine Laufbewegung, organisierte einen Volkstanzwettbewerb und bot 1.000 Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern kostenlose Gesundheitsuntersuchungen an; belohnte Gewerkschaftsmitglieder für herausragende Leistungen in Produktion und Arbeit und nahm aktiv an Bewegungsaktivitäten teil.

Die Arbeiter der Vinh Yen Shoe Joint Stock Company erhielten Gesundheitschecks, Beratungen und kostenlose Nahrungsergänzungsmittel. Foto: Kim Ly

Durch die wirksame Tätigkeit der Frauenunion, die in vielen Basisgewerkschaften gegründet wurde, hat die Arbeit zur Pflege des geistigen Lebens weiblicher Arbeitnehmer zunehmend an Bedeutung gewonnen. Arbeitnehmerinnen erhalten günstige Bedingungen zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen und Fertigkeiten.

Im Mittelpunkt der Umsetzung stehen Aktivitäten zur Gesundheitsuntersuchung und -beratung, die Vermittlung von Wissen zur reproduktiven Gesundheitsfürsorge und der Schutz der Rechte schwangerer Arbeitnehmerinnen und derjenigen, die kleine Kinder erziehen.

Auch Arbeitnehmerinnen bekräftigen zunehmend ihre Rolle und ihre Fähigkeiten bei der Arbeit und nehmen aktiv an nützlichen Spielplätzen sowie kulturellen und künstlerischen, körperlichen und sportlichen Aktivitäten teil.

Insbesondere organisiert die Provincial Federation of Labor seit 2023 ein Programm, um Arbeiterinnen in schwierigen Situationen Ao Dai zu schenken und Liebe zu senden, um die traditionelle Schönheit zu unterstreichen und den weiblichen Geist zu stärken.

Neben der praktischen Aufmerksamkeit der Gewerkschaft auf allen Ebenen und der Umsetzung des Plans 103 des Volkskomitees der Provinz zur „Organisation kultureller und sportlicher Aktivitäten zur Verbesserung des kulturellen und spirituellen Lebens der Land- und Bergbevölkerung und der Arbeiter in Industrieparks in der Provinz, Zeitraum 2021–2025, Ausrichtung bis 2030“ organisiert das Kunsttheater der Provinz regelmäßig Kunstaufführungen für die Arbeiter in Industrieparks in der Provinz mit einer Dauer von 2 Programmen/Industriepark.

Die Organisation erfolgt in Form von Austauschveranstaltungen, Seminaren und thematischen Gesprächen zwischen Referenten, psychologischen Experten und Mitarbeitern von Unternehmen. Gleichzeitig werden traditionelle Kunstprogramme sowie unterhaltsame Musik- und Tanzprogramme organisiert.

Trotz der erzielten Ergebnisse mangelt es den Aktivitäten zur Pflege des spirituellen Lebens der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer einiger Basisgewerkschaften noch immer an Praktikabilität und hoher Effizienz.

Diese Einschränkung erfordert von den Gewerkschaften an der Basis ständige Innovationen und Kreativität bei der Umsetzung von Modellen, eine ständige Nähe zu den Arbeitnehmern und ein Verständnis für ihre Gedanken und Wünsche, eine ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie die Gewährleistung der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer und ihrer Sozialsysteme.

Quynh Huong