Im September 2023 kündigte Frau Chi ihre Stelle. Zu diesem Zeitpunkt zahlte sie 36 Monate lang Arbeitslosenversicherungsbeiträge und erhielt einen Bescheid über den Bezug von Arbeitslosengeld für 3 Monate (vom 5. Oktober 2023 bis zum 4. Januar 2024).

Während dieser Zeit unterzeichnete Frau Chi im November 2023 einen Arbeitsvertrag mit einem neuen Unternehmen und erhielt ab Beginn des Monats Sozialversicherungsbeiträge (SI). Zu diesem Zeitpunkt hat Frau Chi zwei Monate Arbeitslosengeld erhalten, einen Monat jedoch noch nicht.

Nachdem Chi den Arbeitsvertrag unterzeichnet hatte, wurde sie daran erinnert, sich bei dem Arbeitsvermittlungszentrum, das ihren Antrag auf Arbeitslosenunterstützung bearbeitete, zu melden, dass sie eine Stelle gefunden hatte. Ich weiß nicht, ob das notwendig ist?

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung hat Frau Chi Anspruch auf Arbeitslosengeld für den ersten und zweiten Monat und bekommt 12 Monate Arbeitslosenversicherungsbeiträge zurückbehalten (entsprechend 1 Monat Arbeitslosengeld), die sie nicht erhalten hat, wenn sie sich rechtzeitig (innerhalb von 3 Tagen nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags) meldet.

Erfolgt die Erklärung nicht fristgerecht, verliert der Arbeitnehmer diesen Anspruch und auch die Anspruchsdauer auf Arbeitslosengeld II, die der Zeit entspricht, in der er kein Arbeitslosengeld bezieht, wird nicht mehr gewährt.

Beispielsweise hatte Frau Phuong Thao Anspruch auf vier Monate Arbeitslosengeld, bekam aber bereits nach drei Monaten eine Anstellung und unterzeichnete am 1. Januar einen Arbeitsvertrag.

Am 11. Januar ging Frau Thao zum Arbeitsamt, um zu melden, dass sie eine Arbeit habe, und beantragte die Anmeldung zur Arbeitslosenversicherung für den vierten Monat. Der Mitarbeiter des Arbeitsamtes lehnte die Annahme von Frau Thaos Antrag ab, da die Frist, gerechnet ab dem Zeitpunkt der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, bereits drei Werktage überschritten war, und erlaubte ihr nicht, sich den verbleibenden Monat freizuhalten.

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung muss Frau Thao den Bezug von Arbeitslosengeld einstellen, wenn sie neben dem Bezug von Arbeitslosengeld noch einer Beschäftigung nachgeht. Gemäß den Vorschriften ist die Frist für die Erklärung von Frau Thao abgelaufen, sodass sie die verbleibende Zeit des Arbeitslosengeldes nicht reservieren kann.

Die vietnamesische Sozialversicherung teilte mit, dass Arbeitnehmern, die Arbeitslosengeld beziehen, gemäß den Bestimmungen von Artikel 53 Punkt b, Klausel 3, des Arbeitsgesetzes die Leistungen entzogen werden, wenn sie eine neue Stelle finden.

Im Falle einer Beendigung des Arbeitslosengeldbezugs aufgrund einer Wiedereinstellung bleibt der Auszahlungszeitraum erhalten, der dem Zeitraum entspricht, in dem der Arbeitnehmer kein Arbeitslosengeld bezogen hat. Diese Behaltefrist ist Grundlage für die Berechnung des Arbeitslosengeldes für die nächste Leistungsstufe.

Gemäß Artikel 21 des Dekrets Nr. 28/2015/ND-CP (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 61/2020/ND-CP) müssen Arbeitnehmer jedoch innerhalb von drei Werktagen ab dem Datum der Einstellung das Arbeitsvermittlungszentrum, bei dem sie Arbeitslosengeld beziehen, benachrichtigen und Kopien der Dokumente im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitslosengeldes beifügen.

Erfolgt die Meldung durch den Arbeitnehmer nicht innerhalb der oben genannten Frist, wird der Bezugszeitraum der Arbeitslosenversicherung, der dem Zeitraum entspricht, in dem der Arbeitnehmer kein Arbeitslosengeld bezogen hat, nicht reserviert (1 Monat Arbeitslosengeld entspricht 12 Monaten Arbeitslosenversicherungszahlung).