Der Bericht „World Employment and Social Outlook: Trends 2024“ der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) prognostiziert, dass die weltweite Arbeitslosenquote im Jahr 2024 um zwei Millionen Menschen steigen wird, von 5,1 Prozent im Jahr 2023 auf 5,2 Prozent.

Im vergangenen Jahr hat sich die weltweite Arbeitslosenquote im Vergleich zum Vorjahr verbessert. Allerdings sinken die Reallöhne in den meisten G20-Ländern weiterhin, da das Lohnwachstum nicht mit der Inflation Schritt gehalten hat.

Die Erwerbsarmut besteht weiterhin, da die Zahl der in extremer Armut lebenden Arbeitnehmer (die weniger als 2,15 Dollar pro Tag verdienen) bis 2023 um etwa eine Million steigen wird. Die Zahl der in mäßiger Armut lebenden Arbeitnehmer (die weniger als 3,65 Dollar pro Tag verdienen) ist im letzten Jahr um 8,4 Millionen gestiegen.

Laut IAO bestehen weiterhin große Unterschiede zwischen Ländern mit hohem Einkommen und Ländern mit niedrigem mittlerem Einkommen. Während die Beschäftigungslücke im Jahr 2023 in Ländern mit hohem Einkommen 8,2 % beträgt, liegt sie in der Gruppe der Länder mit niedrigerem Einkommen bei 20,5 %. Ähnlich verhält es sich mit der Arbeitslosenquote: Während sie in Ländern mit hohem Einkommen im Jahr 2023 weiterhin bei 4,5 % liegt, beträgt sie in Ländern mit niedrigem Einkommen 5,7 %.

Auch die Einkommensungleichheit nehme zu, warnte der Bericht. Der Rückgang des real verfügbaren Einkommens verheiße nichts Gutes für die Gesamtnachfrage und eine nachhaltige wirtschaftliche Erholung.

Der Anteil der informellen Beschäftigung dürfte unverändert bleiben und im Jahr 2024 rund 58 Prozent der weltweiten Erwerbsbevölkerung ausmachen.

Die IAO stellte außerdem fest, dass die Arbeitsproduktivität nach einer kurzen Phase des Anstiegs nach der Pandemie wieder auf das niedrige Niveau des vorangegangenen Jahrzehnts zurückgekehrt sei. Die Organisation stellte fest, dass sich das Produktivitätswachstum trotz zunehmenden technologischen Fortschritts und Investitionen weiter verlangsamte.

Ein Grund hierfür ist, dass ein erheblicher Teil der Investitionen in weniger produktive Sektoren wie den Dienstleistungs- und den Bausektor fließt. Weitere Hindernisse sind der Mangel an Fachkräften und die Dominanz großer digitaler Monopole, die eine schnellere Einführung neuer Technologien behindern, insbesondere in Entwicklungsländern und Sektoren, in denen Unternehmen mit geringer Produktivität dominieren.

Gilbert Houngbo, Generaldirektor der IAO, sagte, sinkender Lebensstandard, niedrige Arbeitsproduktivität und anhaltende Inflation führten zu zunehmender Ungleichheit und behindern die Bemühungen um soziale Gerechtigkeit.

Ohne eine Verbesserung der sozialen Gerechtigkeit werde es in der Welt nie zu einer nachhaltigen Erholung kommen, stellte er fest. Er forderte daher eine rasche und wirksame Lösung der Personalprobleme.

Duc Minh