Am 1. Juni veröffentlichte das Volkskomitee der Provinz Gia Lai ein Dokument, in dem es das Ministerium für Bildung und Ausbildung und das Volkskomitee des Bezirks Chu Prong anwies, den Fall der Grund- und weiterführenden Schule Phan Boi Chau (Bezirk Chu Prong) zu überprüfen, in dem von den Lehrern verlangt wurde, „freiwillig“ Kündigungsschreiben zu verfassen, und in dem die Auszahlung der Lehrervergütungen verzögert wurde.

Zuvor hatten zahlreiche an der Phan Boi Chau Primary and Secondary School tätige Lehrer berichtet, dass die Schule sie aufgefordert habe, „freiwillig“ ein Kündigungsschreiben einzureichen, da sie die Ausbildungsstandards gemäß den beruflichen Standards nicht erfüllt hätten.

Dabei handelt es sich um Lehrkräfte mit jahrzehntelanger Berufserfahrung im Bildungsbereich. Daher reagierten viele Lehrer auf Nachfrage sehr besorgt und verwirrt.

Herr Siu Bir, Absolvent der Pädagogischen Sekundarschule, wurde 1995 als Vertragslehrer angenommen und 2008 als Vollzeitlehrer eingestellt. Als ich aufgefordert wurde, „freiwillig“ ein Kündigungsschreiben zu verfassen, machte ich mir große Sorgen, weil ich dann kein Geld mehr hätte, um meine Familie und die Ausbildung meiner drei Kinder zu unterstützen. Darüber hinaus ist es nicht richtig, von Lehrern zu verlangen, „freiwillig“ ein Kündigungsschreiben zu verfassen.

Zudem berichteten Lehrkräfte, dass die Schule über die vorgeschriebene Stundenzahl hinausgehende Unterrichtsstunden nicht vollständig bezahlt habe und es zahlreiche Anzeichen für Unregelmäßigkeiten gebe. „Mein Überstundenlohn beträgt mehr als 5 Millionen VND. Ich habe jedoch nur 600.000 VND erhalten. Die Schule hat den Restbetrag aus unbekannten Gründen nicht ausgezahlt“, sagte Herr KN empört.

Herr Phan Van Thang, Direktor der Phan Boi Chau Grund- und weiterführenden Schule, sagte, dass die Schule für Lehrer, die die beruflichen Standards nicht erfüllten, Gruppenleiter damit beauftragt, die entsprechenden Verfahren gemäß den Vorschriften mit den Lehrern zu besprechen und sie anzuleiten. Er selbst zwingt oder nötigt die Lehrer nicht, freiwillig Kündigungsschreiben einzureichen.

In Bezug auf die Frage, dass den Lehrern für Überstunden nicht die volle Bezahlung gezahlt wird, sagte Herr Thang, dass die Höhe der den Lehrern im ersten Semester gezahlten Überstunden etwa 180 Millionen VND betrug und für das gesamte Schuljahr 360 Millionen VND betrug. Die Schule hat einen Teilbetrag bezahlt und wird den Restbetrag prüfen und an den Lehrer auszahlen.

Laut Herrn Thang liegt der Grund für die verspätete Zahlung in den sonstigen Ausgaben der Schule in Höhe von etwa 600 Millionen VND. Wenn das gesamte Geld für zusätzliche Unterrichtsstunden an die Lehrer ausgezahlt wird, fehlen der Schule die Mittel, um es für Betriebsausgaben, Reparaturen an der Einrichtung, den Kauf von Unterrichtsmaterial usw. auszugeben.