Auf die Frage „Müssen sich erfolgreiche Menschen ändern?“ hat Frau Nguyen Kim Ngoc Quyen, Direktorin des Prudential Tay Ninh 1 General Agency Office, nach langjähriger Tätigkeit im Versicherungswesen ihre eigene Antwort. Sie ist davon überzeugt, dass Veränderung immer zwei Seiten hat: „Gefahr“ und „Chance“. Um jedoch zu überleben, muss man sich durchsetzen und nicht ausscheiden.
Gegen den Marktwind tritt der „junge Geist“ fest ins Geschäft ein
Frau Quyen hatte seit ihrem Schulabschluss eine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und musste sich mit vielen Schwierigkeiten auseinandersetzen, von unsicheren Einkommen bis hin zu Vorurteilen gegenüber dem Beruf. Ein sicherer Arbeitsplatz war ihr damals sehr wichtig, daher widmete sie sich mit ganzem Herzen der Aufgabe, die ihr übertragen wurde, ohne an größere Ziele für ihre Karriere zu denken.
„Es gab Zeiten, in denen ich aufgeben wollte, aber dank der Möglichkeit, Lehrer kennenzulernen, halfen sie mir, mein Denken zu klären und meine Ziele klar zu definieren. Das war es, was mich motivierte, mich zu ändern, um Schwierigkeiten zu überwinden“, erzählte Frau Quyen. Auf diesem Weg waren der Teamgeist und die Kameradschaft von Prudential die Unterstützung, die ihr half, sich mutig zu ändern und ihre Karriere beharrlich bis zum Ende fortzusetzen.
Um sich auf die großen Veränderungen vorzubereiten, setzte sich Frau Quyen viele konkrete Ziele. In Schulungen des Unternehmens identifizierte sie kurz- und langfristige Ziele sowie praktikable Umsetzungspläne. Als sie sah, dass ihre Kollegen die Möglichkeit hatten, an der StarClub-Reise teilzunehmen, um hervorragende Prudential-Berater auf der ganzen Welt zu treffen, waren sie und ihre engen Kollegen entschlossen, viele Konferenzen zu organisieren, um mit Kunden in Kontakt zu treten und so dem Verkaufsziel näher zu kommen. Dank ihrer Beharrlichkeit und ihres Arbeitseinsatzes ist Frau Quyen inzwischen Teamleiterin bei Prudential.
Inmitten einer schwierigen Zeit für die Versicherungsbranche sieht Frau Quyen jedoch sowohl „Gefahren“ als auch „Chancen“. „Gefahren“, weil sie Angst hat, ausgeschieden zu sein, wenn sie sich nicht weiterentwickelt und verändert, um den Durchbruch zu schaffen. Gleichzeitig ist ihr aber auch bewusst, dass es viele Möglichkeiten gibt, sich selbst herauszufordern und neue Erfahrungen zu sammeln. „Obwohl ich weiß, dass es schwierig ist, möchte ich es trotzdem schaffen und Stück für Stück durchhalten, bis zum Ende in der Versicherungsbranche bleiben und alle negativen Vorurteile um mich herum ignorieren“, vertraute sie an.
Vor allem spürte sie deutlich die positive Veränderung im Bewusstsein der Bevölkerung von Tay Ninh gegenüber Versicherungen. Zwar nicht viel, aber für sie ist es ein Hoffnungsschimmer in einem volatilen Markt. Trotz vieler Hindernisse durch Kollegen blieb Frau Quyen standhaft und entschlossen auf ihrem eingeschlagenen Weg. Von der Teamleiterin stieg Frau Quyen zur Direktorin des Prudential Tay Ninh 1 General Agency Office auf.
Sie erzählte: „Ich habe mich für einen Wechsel als Managerin entschieden, um die Position der General Agent Office Director zu erreichen, weil ich Versicherungen ‚liebe‘ und hoffe, dass jeder Versicherungen genauso ‚liebt‘ wie ich, sodass jeder den für sich besten Schutz verstehen und auswählen kann.“ Das Wort „Liebe“ zeigt hier nicht nur ihre Verbundenheit mit dem Beruf, sondern auch die tiefe Liebe, die sie für die Arbeit empfindet, der sie seit vielen Jahren verbunden ist.
Mut zur Veränderung ist der Schlüssel zum Erfolg
Frau Quyen ist sich bewusst, dass für eine nachhaltige Entwicklung des Büros auch die Schulung des Beraterteams im Mittelpunkt stehen muss. Ob erfolgreich oder nicht, ohne Teamgeist wird der Weg schwieriger. Daher liegt ihr Schlüssel in der kontinuierlichen Stärkung und Entwicklung der internen Kapazitäten. „Eine solide Unternehmensführung muss gewährleistet sein, um die ‚leeren Seiten‘ der Branche leiten und führen zu können. Alles braucht Zeit, man kann es nicht überstürzen. Wie bei einem Garten müssen wir ihn täglich pflegen, kultivieren und reinigen, um Wachstum zu sehen“, vertraute sie an.
Die sorgfältigen Vorbereitungen von ihr und ihrem Team zielen darauf ab, Prudential Tay Ninh 1 General Agency Office innerhalb von zwei Jahren zum GAD Gold zu verhelfen – drei Jahre früher als vom Unternehmen erwartet. Dies ist eine große Herausforderung, aber sie ist überzeugt, dass das gesamte Büro dieses Ziel mit Entschlossenheit und der richtigen Strategie erreichen wird. „Für mich ist Erfolg eine Reise voller Erfahrungen und ständiger Selbstreflexion. Manchmal ist das wichtiger als das endgültige Ziel“, fügte sie hinzu.
Einer der deutlichsten Beweise für die Zusammenarbeit von Prudential mit den General Agency Office Directors zur Veränderung und Überwindung von Markthindernissen ist das neue General Agency Office-Modell, das im vierten Quartal 2023 eingeführt wird.
Dies ist ein wichtiger Schritt, um mit den neuen Marktanforderungen Schritt zu halten und so mehr junge Talente zu gewinnen. Dieses Modell unterstreicht das Engagement von Prudential, in menschliche Faktoren zu investieren – einen zentralen Wert. Frau Quyen ist überzeugt, dass das neue Modell nicht nur zur Optimierung der Arbeitseffizienz beiträgt, sondern auch Bedingungen schafft, um junge Talente anzuziehen und zu fördern und so Versicherungen potenziellen Kunden näher zu bringen.
Rückblickend auf ihre Laufbahn bei Prudential ist Frau Quyen stets stolz auf ihre Erfolge, betont aber auch, dass die Entwicklung nie aufhört. Egal an welchem Punkt ihrer Karriere sie sich befindet: Solange sie den Mut hat, sich zu verändern und Schritt für Schritt durchzuhalten, wird sie die Herzen der Kunden erreichen und ihre Ziele erreichen. „Auch in schwierigen Zeiten sage ich mir und meinen Teamkollegen immer: Lasst euch nicht von den Wellen unterkriegen. Veränderungen zu akzeptieren und beharrlich voranzukommen, wird mir helfen, nachhaltige und langfristige Werte zu schaffen“, bekräftigte Frau Quyen.
Quelle: Prudential Vietnam
[Anzeige_2]
Quelle: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-bao-hiem-voi-tinh-than-tre-nguoc-gio-da-tim-thay-co-hoi-trong-kho-khan-20241008210453105.htm
Kommentar (0)