In der Resolution 57 des Politbüros zu Durchbrüchen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, zu Innovation und zur nationalen digitalen Transformation wurden Wissenschaftlern eine zentrale Schlüsselposition zugewiesen und entsprechende Anreizmechanismen und politische Maßnahmen vorgesehen. Ohne ein Team von Wissenschaftlern können in Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation keine Durchbrüche erzielt werden.
Schaffen Sie einen Mechanismus, um Talente anzuwerben und zu halten
Die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation sind entscheidende Faktoren für die Entwicklung von Ländern. ist die Voraussetzung und die beste Gelegenheit für unser Land, sich im neuen Zeitalter – dem Zeitalter der nationalen Entwicklung – reich und stark zu entwickeln. In der Resolution 57 wird das Ziel festgelegt, dass bis 2030 die Humanressourcen für wissenschaftliche Forschung, Technologieentwicklung und Innovation 12 Personen pro 10.000 Menschen erreichen. Es gibt 40 bis 50 regional und international bewertete Wissenschafts- und Technologieorganisationen. Ausgehend von den gesetzten Zielen konzentrierte sich die Resolution auf die Ausweitung und Diversifizierung der Formen der Ehrung, des Lobes und der zeitgerechten und angemessenen Belohnung von Wissenschaftlern und Erfindern; Schätzen Sie jede Erfindung, Innovation, technische Verbesserung und Initiative zur Verbesserung der Arbeitseffizienz und Leistung, egal wie klein sie ist.
Gleichzeitig gibt es attraktive Mechanismen und Richtlinien hinsichtlich Krediten, Stipendien und Studiengebühren, um hervorragende Studierende für ein Studium in den Schlüsselbereichen Mathematik, Physik, Biologie, Chemie, Ingenieurwissenschaften und Technologie zu gewinnen, insbesondere auf Postgraduiertenebene. Entwickeln und implementieren Sie Talentschulungsprogramme in vielen Bereichen. Einführung eines Sondermechanismus, um im Ausland lebende Vietnamesen und hochqualifizierte Ausländer zur Rückkehr nach Vietnam zu bewegen, um dort zu arbeiten und zu leben. Es gibt spezielle Mechanismen für Einbürgerung, Haus- und Landbesitz, Einkommen und Arbeitsumfeld, um führende Wissenschaftler, Experten und „Chefingenieure“ im In- und Ausland anzuziehen, zu beschäftigen und zu halten … Bauen Sie ein Netzwerk aus in- und ausländischen Experten und Wissenschaftlern auf, vernetzen Sie es und entwickeln Sie es weiter.
Dr. Nguyen Quan, Minister für Wissenschaft und Technologie, drückte seine Zustimmung zum Leitgedanken des Politbüros in Resolution 57 aus, in der „Wissenschaftler als Schlüsselfaktor“ bezeichnet werden, zusammen mit Lösungen zur Anwerbung, Beschäftigung und Bindung führender Wissenschaftler, Experten und „Chefingenieure“ im In- und Ausland. Er sagte, dieser Standpunkt sei umso wichtiger, da Vietnam viele wichtige Großprojekte umsetze, wie etwa die Nord-Süd-Hochgeschwindigkeitsbahn, ein Atomkraftprojekt, Halbleiter-Mikrochips, künstliche Intelligenz … Ohne Wissenschaftler, die die Leitung übernehmen und starke wissenschaftliche Kollektive bilden, können diese Projekte sicherlich nicht erfolgreich sein.
Zuvor war in der Resolution 20 über die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie zur Förderung der Industrialisierung und Modernisierung unter den Bedingungen einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und internationalen Integration Folgendes festgelegt worden: „Es gibt eine Politik der besonderen Nutzung führender Wissenschafts- und Technologiekader, Wissenschafts- und Technologiekader, die mit der Leitung wichtiger nationaler Aufgaben betraut sind, und talentierter junger Wissenschafts- und Technologiekader.“ Aufgrund der vielen Regelungen in unterschiedlichen Gesetzen konnten diese Inhalte jedoch nicht umgesetzt werden.
Damit Wissenschaftler wirklich eine Schlüsselrolle spielen können, bedarf es Mechanismen und Richtlinien, die ihren Wert steigern und sie besser behandeln. Resolution 57 hat viele wichtige Lösungsansätze vorgeschlagen. Es ist jedoch zu beachten, dass die Behandlung von Wissenschaftlern nicht nur Gehalt und Einkommen umfasst, sondern vor allem Arbeitsbedingungen und ein kreatives Umfeld (Visaregelung, Unterkunft, Reisen für sich und ihre Familien usw.). Wissenschaftlern muss daher größtmögliche Autonomie in Forschung und Technologieanwendung gewährt werden. Sie benötigen finanzielle, organisatorische und personelle Autonomie“, betonte Dr. Nguyen Quan.
Dr. Nguyen Quan sagte, dass es notwendig sei, die einschlägigen Gesetze zu überprüfen und zu ändern, darunter das Gesetz über Wissenschaft und Technologie, das Gesetz über den Staatshaushalt, das Gesetz über die Verwaltung öffentlichen Vermögens, das Gesetz über Beamte usw., um wirklich bahnbrechende politische Mechanismen zu schaffen, die günstige Bedingungen für Wissenschaftler schaffen. Um den Fondsmechanismus sofort umzusetzen, muss ein angemessener Anteil des Budgets für Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten (beispielsweise 10 % oder 15 % der 3 % des Gesamtbudgets für Wissenschaft und Technologie) gleich zu Beginn des Haushaltsjahres für Mittel zur Entwicklung von Wissenschaft und Technologie von der zentralen bis zur lokalen Ebene bereitgestellt werden, ohne dass dafür wie derzeit eine Liste vorab genehmigter Aufgaben erforderlich ist. Dadurch wird den Wissenschaftlern geholfen, proaktiv Forschungsaktivitäten durchzuführen, sobald Forschungsaufgaben vorgeschlagen und in Auftrag gegeben werden.
Inspirierende Leidenschaft für Wissenschaftler
Auf der Seite der Wissenschaftler: Dr. Pham Huy Hieu, Dozent für Informatik und Ingenieurwesen, VinUni University; Der Leiter der Forschungsabteilung des Vietnam University and College Innovation Network sagte, dass in der Resolution 57 auch die Bedeutung der Entwicklung und Nutzung hochqualifizierter Humanressourcen und Talente hervorgehoben werde, um den Anforderungen von Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und nationaler digitaler Transformation gerecht zu werden.
Dr. Hieu begrüßte insbesondere die in der Resolution vorgesehene Einführung eines Sondermechanismus, der im Ausland lebende Vietnamesen und hochqualifizierte Ausländer dazu bewegen soll, zum Arbeiten und Leben nach Vietnam zurückzukehren. Dadurch wird nicht nur die Rolle und Stellung der Wissenschaftler in der Gesellschaft richtig positioniert, sondern auch der Wunsch und das Engagement der Intellektuellen im In- und Ausland geweckt und sie werden motiviert, in der neuen Entwicklungsphase des Landes danach zu streben, ihre Verantwortung und Mission zu erfüllen.
Unter enger Anleitung des Politbüros durch die Resolution 57 erklärte Professor Dr. Tran Tuan Anh, Vizepräsident der Vietnamesischen Akademie für Wissenschaft und Technologie, dass Intellektuelle und Wissenschaftler, um zu einem Schlüsselfaktor zu werden, weiterhin proaktiv und kreativ sein, ihre beruflichen Qualifikationen ständig verbessern und ihr Wissen auf dem neuesten Stand halten müssten. Das Wichtigste ist, dass wir unsere Forschung auf praktische Fragen ausrichten, die das Land braucht, wie etwa die rationelle Nutzung von Ressourcen, die Vorbeugung von Naturkatastrophen und den Umweltschutz, den Klimawandel, die Biotechnologie, die Hightech-Landwirtschaft, die Ernährungssicherheit und die nachhaltige Entwicklung und viele andere Bereiche usw.
Darüber hinaus ist es notwendig, durch Lehr- und Forschungsberatung Wissen und Erfahrungen an die jüngere Generation weiterzugeben. Dies trägt nicht nur dazu bei, die Liebe zur Wissenschaft zu verbreiten, sondern fördert auch den Wunsch nach Kreativität in der Gemeinschaft. Wissenschaftler müssen sich außerdem aktiv am politischen Entscheidungsprozess beteiligen und eine Brücke zwischen der Wissenschaft und den politischen Entscheidungsträgern bilden. Dies trägt dazu bei, dass politische Maßnahmen auf wissenschaftlicher Grundlage, realitätsnah und umsetzbar gestaltet werden können.
In einem Artikel zur Begrüßung des neuen Jahres 2025 äußerte Premierminister Pham Minh Chinh eine konkrete Forderung: „Durchbruchmechanismen, -richtlinien und -lösungen müssen auf strategischer und taktischer Ebene klar identifiziert und umgesetzt werden, damit hochqualifizierte Humanressourcen, Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation im Sinne der Resolution Nr. 57-NQ/TW tatsächlich die wichtigsten nationalen Richtlinien sind, um einen Durchbruch zu erzielen, hoch hinauszufliegen und weit zu kommen im Bemühen, „aufzuholen, gemeinsam voranzukommen, zu beschleunigen, durchzubrechen und zu übertreffen“, und das Land auf den Weg einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung zu bringen.“
Unmittelbar nach der Resolution 57 des Politbüros und der Resolution Nr. 3 der Regierung fand am 13. Januar die Nationale Konferenz zur Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW des Politbüros über Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und nationalen digitalen Transformation unter Beteiligung von Behörden, Abteilungen, Organisationen und Kommunen im ganzen Land statt. Nicht nur Intellektuelle und Wissenschaftler, sondern alle Menschen freuen sich auf eine bahnbrechende Revolution auf dem Weg der nationalen Entwicklung, hin zu „einer neuen Ära, einer Ära der nationalen Entwicklung, des Wohlstands und des Reichtums“. Generalsekretär To Lam forderte: „Wir müssen die Situation gründlich begreifen und dringend und entschlossen handeln, um unser Bewusstsein in konkrete Taten und unseren Willen in die Tat umzusetzen. Jede sich bietende Gelegenheit muss umgehend genutzt werden, denn wenn wir sie verpassen, machen wir uns für die Geschichte und die Menschen verantwortlich.“
Laut VNA
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Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/dot-pha-theo-nghi-quyet-57-de-nha-khoa-hoc-thuc-su-o-vi-tri-trung-tam-then-chot/20250113100151554
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