Berufsausbildung im Zusammenhang mit der Schaffung von Arbeitsplätzen

Arbeitnehmer, die an einer beruflichen Weiterbildung teilnehmen

Herr Zo Ram Chuyen und 30 weitere Studenten haben gerade den vom Song Thanh Nationalpark Management Board in Zusammenarbeit mit dem Quang Nam College in Nam Giang organisierten Kurs auf Forstwirtschafts-College-Niveau abgeschlossen und sich so ihren Wunsch erfüllt, ihre Qualifikationen zu verbessern.

Herr Chuyen ist Angestellter der Verwaltung des Song-Thanh-Nationalparks. Aufgrund der abgelegenen Lage konnte er jedoch nicht die erforderlichen Studienleistungen erbringen, obwohl er schon lange als Forstschutzbeamter arbeitet. Als die Schule die Organisation des Kurses mit der Verwaltung abstimmte, meldete er sich sofort an.

In der Gemeinde Tam My wurde vor Kurzem vom Quang Nam College, der Chau Son Garment Company Limited und der Gemeindeverwaltung von Tam My ein Berufsausbildungskurs zum Industrienähen mit anschließender Arbeitsvermittlung direkt nach dem Abschluss eröffnet.

Frau Nguyen Thi Hang Ni (34 Jahre, Dorf Phu Tho , Gemeinde Tam My) erzählte: „Ich nahm an der Beratungssitzung teil, weil ich hoffte, bei der Berufsausbildung und der Vermittlung von Arbeitsplätzen unterstützt zu werden, um mein Leben zu stabilisieren, da sich meine Familie derzeit in einer schwierigen Situation befindet. Ich habe ein Kind, das die 9. Klasse abgeschlossen hat, aber nicht in die 10. Klasse wechseln konnte. Daher hoffe ich auch, dass die Schule mich bei der Auswahl einer geeigneten Berufsausbildung berät.“

Enge Abstimmung zwischen den drei Parteien

Herr Tao Quy Tam, stellvertretender Direktor des Song Thanh Nationalparks, sagte, dass der Schulungskurs vor Ort mit Mitarbeitern und Dozenten des Quang Nam College den Mitarbeitern des Verwaltungsrats sehr geholfen habe.

„Dies ist ein besonderer Kurs, da alle Studenten Beamte und Angestellte der Verwaltung des Song-Thanh-Nationalparks sind – einer Einheit, die eine wichtige Rolle bei der Erhaltung und Entwicklung des wertvollen Waldökosystems der Zentralregion spielt.

Die Ausstattung mit Fachwissen und Fähigkeiten im Forstwesen wird Beamten und Mitarbeitern dabei helfen, die Wirksamkeit der Waldbewirtschaftung und des Waldschutzes zu verbessern, Wissenschaft und Technologie in die Praxis umzusetzen und so zur Erhaltung der grünen Farbe des Song-Thanh-Nationalparks und des umliegenden Urwaldgebiets beizutragen.

Dies ist ein Beleg für das Modell der „praktischen Ausbildung“, das den Studierenden hilft, sowohl zu lernen als auch ihr Wissen direkt am Arbeitsplatz anzuwenden“, sagte Herr Tam.

Ein Vertreter der Chau Son Garment Company Limited nahm an der Beratungssitzung zur Berufsausbildung und Beschäftigung in der Gemeinde Tam My teil und bekräftigte, dass sie mit dem Quang Nam College zusammenarbeiten werden, um Arbeitnehmer bei der Berufsausbildung, Praktika im Unternehmen und der Beschäftigung unmittelbar nach dem Abschluss zu unterstützen.

Herr Ngo Thanh Tuan, stellvertretender Generaldirektor der Chau Son Garment Company Limited, sagte, dass das Unternehmen in der Gemeinde Nui Thanh ansässig sei und derzeit 80 % seiner Belegschaft Einheimische seien.

Herr Tuan erklärte: „Das Unternehmen hat die Gemeinden seit Jahren mit Kommunikationsprogrammen, Beratung, Berufsorientierung, Berufsausbildung und der Schaffung von Arbeitsplätzen für lokale Arbeitskräfte unterstützt. In Zukunft plant das Unternehmen, die Produktion in benachbarten Gemeinden auszuweiten und benötigt daher eine große Anzahl qualifizierter Arbeitskräfte. Das Unternehmen wird sich mit dem Quang Nam College und den Gemeinden abstimmen, um lokale Arbeitskräfte auszubilden und einzustellen sowie entsprechende Unterstützungsmaßnahmen umzusetzen.“

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Thi Phuong Anh, Rektor des Quang Nam College, sagte, dass die Schule in den letzten Jahren mit Gemeinden und Unternehmen in der Region zusammengearbeitet habe, um Berufsorientierung zu bieten, Berufsausbildungskurse auf allen Ebenen zu organisieren und Beschäftigungsprobleme für junge Menschen, Studenten und Arbeitnehmer nach der Berufsausbildung zu lösen.

Die Schule standardisiert Ausbildungsinhalte, Kenntnisse zu Arbeitssicherheit und Hygiene, Recht, Wirtschaft, Unternehmertum, Soft Skills und Innovation für Landarbeiter und trägt so der Industrialisierung und Modernisierung der Landwirtschaft und der ländlichen Gebiete vor Ort Rechnung.

„Die Ausbildung konzentriert sich auf die Praxis, insbesondere auf die Produktions- und Geschäftspraktiken von Unternehmen, und verbessert die Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie die digitale Transformation in allen Phasen des Ausbildungsprozesses.

Für jede Einheit, jeden Ort und jeden Lernenden erforscht und organisiert die Schule auf offene, flexible und angemessene Weise eine Ausbildung auf Hochschul- und Mittelstufenniveau.

„In naher Zukunft werden wir weiterhin Kader und Dozenten an die Basis schicken, uns mit den Gemeinden in den Bergregionen der Stadt abstimmen und uns mit Einheiten und Unternehmen abstimmen, um die Arbeitnehmer bei der Berufsausbildung zu unterstützen“, sagte Frau Phuong Anh.