In jüngster Zeit haben sich der Ständige Parteiausschuss der Provinz, die Parteikomitees aller Ebenen und die Parteiorganisationen auf den Aufbau von Kadern auf allen Ebenen im Allgemeinen und von Beamten im Besonderen konzentriert und dabei viele wichtige Ergebnisse erzielt. Insbesondere werden die Regelungen und Regeln für die Beamtentätigkeit auf allen Stufen ordnungsmäßig und streng eingehalten, um die Struktur des Frauenanteils sicherzustellen und die Rolle von Frauen in Führungs- und Managementfunktionen zu fördern. Derzeit bekleiden 53 CBN-Mitglieder Schlüsselpositionen auf allen Ebenen. CBN nahm mit 2/6 Genossen an der Delegation der Nationalversammlung teil und erreichte eine Quote von 33,3 %; Die Delegierten des Volksrats der Provinzen bestehen zu 15 % aus Genossen, also zu 30 %. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Ausbildung und Förderung des Personal- und Beamtennachwuchses. Von 2020 bis heute haben in der Provinz 647 weibliche Kader und Beamtinnen eine Berufsausbildung erhalten; 660 Beamte erhielten eine Fortbildung in politischer Theorie; 24 CBNs werden mit Master-Abschlüssen ausgebildet. Die Frauenförderungsarbeit wird fokussiert und gefördert, der Frauenanteil liegt bei 40 %. Allerdings ist die Arbeit der Beamten in der Provinz noch immer mit einigen Schwierigkeiten verbunden, beispielsweise: Der Anteil der Beamten, die in Parteiausschüssen mitarbeiten und Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen und in allen Sektoren innehaben, ist im Vergleich zu früher zwar gestiegen, ist aber immer noch niedrig und liegt nicht über den vorgeschriebenen 15 %. Die Leiter einiger Behörden und Einheiten verfügen noch immer nicht über CBN. Die Nominierungsquote des CBN für Wahlen ist nicht hoch.

Auf der Sitzung sprach Genosse Pham Van Hau, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees sagte bei der Sitzung: „In jüngster Zeit hat die Provinz viele Strategien und Richtlinien eingeführt, um Beamte zu führen, anzuleiten und günstige Bedingungen zu schaffen, damit sie sich bemühen, üben und ihr Bewusstsein und ihre beruflichen Qualifikationen verbessern können, um den Anforderungen der Aufgaben in der aktuellen Zeit besser gerecht zu werden.“ Für die kommende Zeit hat der Ständige Parteiausschuss der Provinz eine Reihe von Aufgaben und Lösungen identifiziert, darunter: Erhöhung der Rotation von Führungskräften und Managern, um praktische Schulungen anzubieten, die Frauen dabei helfen, früher erwachsen zu werden, und Vorbereitung einer Reserve für Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen. Führen Sie eine Überprüfung der jungen Mitarbeiter in der Planungsphase durch, um bei guten Entwicklungstrends einen Plan für Schulungen, Förderung oder Rotation zu haben. Stärkung der Position und Rolle der Frauenunion und des Komitees zur Förderung der Frau auf allen Ebenen. Fördern Sie die Propaganda unter Kadern, Mitgliedern und der Bevölkerung, um ein richtiges Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter sowie für die Bedeutung und Rolle von Beamten zu schaffen. Aufbau und Perfektionierung von Richtlinien und Mechanismen zur Entwicklung der Humanressourcen des CBN. Erhöhen Sie die Budgetinvestitionen in die Schulung und Förderung des Personals.

Auf dem Treffen sprach Genossin Do Thi Thu Thao, ständige Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union.

Die ständige Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion würdigte die Ergebnisse, die die Provinz durch die Arbeit der Kader erzielt und damit die Stellung und Rolle der Frauen in der Gesellschaft gestärkt hat. Er hoffte außerdem, dass die Provinz in der kommenden Zeit weiterhin auf die Arbeit der Beamten achten, proaktiv Überprüfungen durchführen, Statistiken erstellen und die aktuelle Situation der Beamten auf allen Ebenen erfassen werde, um die Beamten auf die bevorstehenden Parteitage auf allen Ebenen vorzubereiten. Entwicklung von Mechanismen und Richtlinien für Verbandsfunktionäre und Funktionäre für Frauen an der Basis; die Entwicklung der Frauenbewegung in den Provinzen fördern und unterstützen.

* Am selben Morgen arbeitete die Parteidelegation der Vietnam Women's Union mit der Provincial Women's Union an der Halbzeitbewertung der Umsetzung der Resolution des 12. Provinzialen Frauenkongresses, Amtszeit 2021-2026, und der Arbeit der Beamten.

Le Thi