An der Konferenz nahmen Generalmajor An Phuong Nam, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees und Direktor der Quartiermeisterabteilung, teil; Genossen im Parteikomitee, Kommandeur der Quartiermeisterabteilung.

Den Vorsitz der Konferenz führte Oberst Ha Chi Dung, Parteisekretär und stellvertretender Direktor der Quartiermeisterabteilung.

Im Konferenzbericht heißt es: „In den vergangenen Jahren unter der direkten Führung und Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und der Generalabteilung für Logistik; Unter Anleitung hochrangiger Fachagenturen und mit der Solidarität und Einigkeit der Kader aller Ebenen bei der Überwindung ihrer Schwierigkeiten hat die Quartiermeisterabteilung das Offiziersgesetz der Vietnamesischen Volksarmee wirksam umgesetzt.

Oberst Nguyen Manh Hung, stellvertretender Politikchef der Generaldirektion Logistik, nahm an der Konferenz teil und hielt eine Rede.

Parteikomitees und Kommandeure aller Ebenen der Quartiermeisterabteilung haben proaktiv Richtlinien und Maßnahmen vorgeschlagen, um das Offiziersgesetz in Agenturen und Einheiten wirksam umzusetzen und den Anforderungen der zugewiesenen Aufgaben gerecht zu werden. Motivieren Sie die Beamten proaktiv, ihre Aufgaben bei Behörden und Einheiten gut zu erfüllen. Befolgen Sie die Anweisungen und Richtlinien Ihrer Vorgesetzten genau, um die Richtlinien für aktive Beamte und ihre Familien wirksam umzusetzen.

Oberst Nguyen Vu Thang, Politikchef der Quartiermeisterabteilung, legte einen Bericht vor, der die Umsetzung des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee zusammenfasste.

Organisieren Sie die Propaganda und Verbreitung des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee gut und schärfen Sie das Bewusstsein für die Verantwortung des Offiziersteams bei der Erfüllung zugewiesener Pflichten und Aufgaben. Aufbau eines Offiziersteams in der Militärquartiermeisterabteilung eine angemessene Struktur und Quantität sowie eine zunehmend hohe Qualität aufweisen; über einen starken politischen Willen , Führungs-, Befehls- und Managementfähigkeiten sowie eine gute berufliche Qualifikation verfügen, die den Aufgabenanforderungen entspricht; absolutes Vertrauen in die Führung der Partei und die Verwaltung des Staates; Seelenfrieden, alle zugewiesenen Aufgaben bestimmen und gut erledigen.

Der Leiter der Quartiermeisterabteilung verlieh einem Kollektiv und zwei Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen bei der Umsetzung des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee.

Auf der Konferenz konzentrierten sich die Meinungen auf die Klärung der Mängel und Einschränkungen und das Aufzeigen von Schwierigkeiten und Hindernissen bei der Umsetzung des Offiziersgesetzes, wie etwa: Richtlinien, Gehälter, Zulagen und militärische Dienstgrade sind immer noch niedrig, Sozialwohnungen und öffentlicher Wohnungsbau entsprechen derzeit nicht dem tatsächlichen Bedarf; Die militärischen Dienstgradobergrenzen für Offiziere und die Besetzungstabelle für einige Positionen sind noch immer unzureichend und inkonsistent; Es gibt nicht viele Anreize, hochqualifizierte Fachkräfte für den Dienst in der Armee zu gewinnen, insbesondere Kader im Bereich der Militärlogistik …

Konferenzszene.

In seiner Rede auf der Konferenz erklärte Oberst Nguyen Manh Hung: „Auf der Grundlage der erzielten Ergebnisse werden das Parteikomitee und das Kommando der Quartiermeisterabteilung in der kommenden Zeit weiterhin die Behörden und Einheiten anleiten und führen, um die Verbreitung und Aufklärung des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee sowie der Richtlinien und Beschlüsse, insbesondere neuer Inhalte zur Personalarbeit, gut zu organisieren.“ Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau eines Teams von Offizieren der Quartiermeisterabteilung mit ausreichender Quantität und zunehmend hoher Qualität, das den Aufgabenanforderungen im neuen Zeitraum und den Zielen des Projekts zur Organisation der Vietnamesischen Volksarmee für den Zeitraum 2021–2030 und die folgenden Jahre gerecht wird. Achten Sie auf die Schulung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und konzentrieren Sie sich auf diese im Sinne von „7 Pflichten“ und „3 Neins“. Regelmäßige Pflege und Betreuung des materiellen und geistigen Lebens des Stabes und der Nachhutpolitik des Heeres.

Bei dieser Gelegenheit verlieh der Leiter der Quartiermeisterabteilung einem Kollektiv und zwei Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen bei der Umsetzung des Offiziersgesetzes der Vietnamesischen Volksarmee.

Neuigkeiten und Fotos: THANG BAY

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