Vorsitz: Genosse: Duong Van An – Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Provinzparteikomitees; Nguyen Hoai Anh – stellvertretendes Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats; Doan Anh Dung – Stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolkskomitees. Die Konferenz überprüfte die Parteiaufbauarbeit der letzten fünf Jahre (2020–2025) und der 15-jährigen Umsetzung der Parteicharta (2011–2025) mit vielen wichtigen Inhalten.

Positive Ergebnisse

Dem Provinzparteikomitee sind 14 Parteiorganisationen angeschlossen, darunter zehn Bezirks-, Stadt- und Gemeindeparteikomitees sowie vier gleichwertige Parteikomitees. 10 Parteidelegationen, Parteivorstände. In der gesamten Provinz gibt es 695 Basisparteiorganisationen, darunter 235 Basisparteikomitees und 460 Basisparteizellen mit 42.965 Parteimitgliedern.

Gleich zu Beginn der Amtszeit 2020–2025 hat sich Binh Thuan ehrgeizige Ziele gesetzt und ist entschlossen, die Provinz zu einer schnellen, nachhaltigen und starken Entwicklung in den Bereichen Meereswirtschaft, Energie und Tourismus zu ermutigen. Nach fast fünf Jahren der Umsetzung hat das Parteikomitee von Binh Thuan mit der Entschlossenheit des gesamten politischen Systems, dem Konsens und der Unterstützung der Kader, Parteimitglieder und des Volkes viele Schwierigkeiten und Herausforderungen überwunden, Entwicklungsprogramme, Pläne und Projekte umgesetzt und viele wichtige und ziemlich umfassende Ergebnisse in allen Bereichen erzielt, insbesondere bei der Parteiaufbauarbeit. Dementsprechend haben alle Ebenen, Behörden, Sektoren und Orte in der Provinz die Resolution und Richtlinie der Zentralregierung gründlich umgesetzt und konkretisiert. Überprüfen, überarbeiten, ergänzen und verkünden Sie neue Vorschriften, die den tatsächlichen Bedingungen und Situationen entsprechen, um alle Aspekte der Parteiaufbauarbeit umfassend und synchron zu leiten und eine konsequente Umsetzung von der Provinz- bis zur Basisebene zu organisieren. Die Führungsmethode der Partei wird schrittweise erneuert. Die politische und ideologische Lage sowie die öffentliche Meinung werden umgehend beobachtet und erfasst und es werden Lösungsvorschläge für den Umgang mit Krisenherden unterbreitet. Die Arbeit zum Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei hat viele klare Ergebnisse erzielt, insbesondere bei der Bekämpfung und Widerlegung verzerrter Argumente und falscher Ansichten im Cyberspace. Das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs wird in der Gesellschaft weiterhin weithin umgesetzt und verbreitet. Der ideologische Parteiaufbau in dieser Amtszeit erzielte wichtige Ergebnisse, insbesondere durch die politische Aktivität „Den Parteieid einhalten“, die den Kadern, Beamten und allen Parteimitgliedern half, die Ehre, den Stolz, die Würde und die Verantwortung für den Eid vor der Parteifahne, das Versprechen vor der Organisation und dem Volk, voll und ganz zu verstehen. Die Personalplanung, insbesondere die Planung der Parteigremien und Schlüsselpositionen, erfolgt streng und regelkonform. Die Planung wird zeitnah weiterentwickelt und den Aufgabenanforderungen der neuen Situation entsprechend ergänzt. Dabei wird der Anteil weiblicher und junger Kader berücksichtigt. Inspektion, Überwachung und Durchsetzung der Parteidisziplin werden strikt gewährleistet. Die Führungskapazität und Kampfkraft der Basisparteiorganisationen werden zunehmend gestärkt. Die Massenmobilisierungsarbeit des politischen Systems wurde erneuert und ist nun bürgernäher.

Trotz der erzielten Ergebnisse ist die Parteiaufbauarbeit in der Provinz noch immer mit Einschränkungen behaftet. Das heißt, die Konkretisierung der Politik und Beschlüsse der Partei geht mancherorts noch immer langsam voran; eingeschränkte Qualität; Bei der Anwendung und Umsetzung fehlt es mancherorts an Entschlossenheit und die Ergebnisse sind gering; Die praktischen Schwierigkeiten beim Parteiaufbau wurden nicht umgehend gelöst. An manchen Orten herrscht noch Förmlichkeit; Zahlreiche Kader und Parteimitglieder, darunter auch führende Politiker, legten keinen Wert auf die Erforschung und Organisation der Umsetzung der Parteibeschlüsse und setzten die Parteibeschlüsse im Arbeitsprozess nicht in konkrete Maßnahmen um.

Auf der Konferenz drückten die Kommentare eine große Zustimmung zum zusammenfassenden Bericht aus und konzentrierten sich auf die Analyse und Klärung der Grenzen des Parteiaufbaus in Bezug auf Politik, Ideologie und Ethik. auf Innovationen bei Führungsmethoden, die Vervollkommnung des Organisationsapparats und die Verbesserung der operativen Effizienz des politischen Systems; Aufbau von Basisparteiorganisationen, Gewinnung neuer Parteimitglieder; Aufbau von Personal- und politischer Schutzarbeit; Ziehen Sie daraus Lehren und schlagen Sie Lösungen für zukünftige Verbesserungen vor.

Konzentrieren Sie sich auf viele große Aufgaben

In seiner Rede auf der Konferenz betonte Genosse Hoang Dang Quang, stellvertretender Vorsitzender des Zentralen Organisationskomitees: „Die hervorragenden Ergebnisse, die die Provinz Binh Thuan seit Beginn der Amtszeit erzielt hat, haben zu positiven und umfassenden Veränderungen geführt.“ Der Parteiaufbau und die Parteikorrekturarbeit haben in dieser Amtszeit ziemlich weitreichende Veränderungen mit sich gebracht. Das Parteikomitee der Provinz hat sich bemüht, alle Aspekte der Politik, Ideologie, Ethik und Kaderorganisation umfassend umzusetzen, insbesondere in den Bereichen Inspektion, Aufsicht, Parteidisziplin sowie Korruptions- und Negativitätsbekämpfung. Insbesondere wurde die politische Aktivität unter dem Motto „Den Parteieid einhalten“ durchgeführt. Die Führungskapazität der Parteikomitees auf allen Ebenen und der Basisorganisationen der Partei wird gestärkt. Die Umsetzung der Parteisatzung gewährleistet die Einhaltung der Grundsätze und der Vorrangstellung der Bestimmungen der Parteisatzung. Um die Umsetzung der Parteiaufbauarbeit auch in der kommenden Zeit wirksam leiten und steuern zu können, schlug der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees vor, dass das Provinzparteikomitee die Situation der Parteiaufbauarbeit im gegenwärtigen Kontext weiterhin gründlich zusammenfassen und richtig bewerten sollte, um eine Harmonie zwischen Aufbau und Berichtigung sicherzustellen. „Binh Thuan benötigt Lösungen für die Ausbildung und Schulung revolutionärer Ethik für Kader und Parteimitglieder, insbesondere für Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen, sowie für die Schulung und Planung des Kadereinsatzes. Dabei muss die Bewertung und Beurteilung von Kadern berücksichtigt werden, um sie angemessen und aufgabengerecht einzusetzen. Wie können wir nicht auf jedem Parteitag darauf hinweisen, dass die Bewertung und Beurteilung von Kadern ein schwaches Glied in allen Phasen des Parteiaufbaus ist“, erklärte der stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees.

Laut dem stellvertretenden Leiter des Zentralen Organisationskomitees muss das Provinzparteikomitee Lösungen zur Konsolidierung und zum Aufbau der Parteiorganisationen an der Basis sowie zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder entwickeln und die Inspektions-, Überwachungs- und Disziplinararbeit der Partei in der neuen Situation verstärken. Es gibt Mechanismen und Richtlinien, um Kader und Parteimitglieder zu ermutigen und zu motivieren, den Wunsch zu haben, zur Entwicklung ihres Heimatlandes, ihrer Partei und des Landes beizutragen. Insbesondere muss man innovativ denken, etwas wagen, Verantwortung übernehmen, vorbildlich sein und mit gutem Beispiel vorangehen bei der Erfüllung von Pflichten und Aufgaben.

Bei der Entgegennahme der Meinungen und zum Abschluss der Konferenz bekräftigte der Provinzparteisekretär Duong Van An: Seit Beginn der Amtszeit haben sich das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Zentrale Parteisekretariat auf den Aufbau und die Berichtigung der Partei und des politischen Systems konzentriert, auf die Vervollkommnung institutioneller Fragen innerhalb der Partei, um Einheit und Synchronisierung bei Organisation und Umsetzung zu schaffen, auf die Stärkung und Verbesserung der Führung und Regierungsfähigkeit der Partei, einschließlich neuer Fragen und praktischer Anforderungen, die sehr dringend sind, wie etwa: Schlussfolgerung Nr. 14 des Politbüros zur Politik der Förderung und des Schutzes dynamischer und kreativer Kader zum Wohle der Allgemeinheit; Verordnung Nr. 41 des Politbüros über die Entlassung und den Rücktritt von Beamten; insbesondere 3 Regelungen zur Machtkontrolle, Korruptionsbekämpfung und Negativität in der Personalarbeit; bei Inspektionen, Aufsichten, der Durchsetzung der Parteidisziplin sowie bei Inspektions- und Prüfungstätigkeiten; bei Ermittlungen, Strafverfolgung, Gerichtsverfahren und Urteilsvollstreckung. Die Politik des Zentralkomitees hat innerhalb der gesamten Partei Konsens und Einheit geschaffen, die Unterstützung des Volkes gewonnen und günstige Bedingungen für Führung, Leitung und Umsetzung in Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen geschaffen. Für Binh Thuan haben das Exekutivkomitee der Provinzpartei und der Ständige Ausschuss der Provinzpartei im Kontext zahlreicher Schwierigkeiten, Herausforderungen und Einflussfaktoren die Richtlinien genau befolgt, um die Umsetzung politischer Aufgaben zu leiten und zu lenken. Bewahren Sie dabei stets Solidarität, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Arbeitsführung, insbesondere bei der Bewältigung komplexer und neu auftretender Probleme. Der Provinzparteisekretär betonte: „In einer allgemeinen Bewertung bestätigen wir Folgendes: Die Führungskapazität des Provinzparteikomitees, des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees und der Parteikomitees auf allen Ebenen wurde verbessert. Beschränkungen und Verstöße wurden durch die Inspektion der Zentralen Inspektionskommission überwunden, die Anzeichen von Verstößen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees für die Amtszeiten 2010–2015 und 2015–2020 untersuchte. Das Provinzparteikomitee hat viele Schwierigkeiten und Herausforderungen überwunden, Entwicklungsprogramme, -pläne und -projekte umgesetzt und in allen Bereichen viele wichtige und umfassende Ergebnisse erzielt. Beim Parteiaufbau und der Massenmobilisierung wurden in allen Bereichen umfassende Ergebnisse erzielt. Die Stärke des großen Blocks der nationalen Einheit wurde gefestigt und gefördert. Menschen aller Gesellschaftsschichten vertrauen der Politik, den Strategien und der Entwicklungsorientierung der Provinz, stimmen ihnen zu und unterstützen sie.“

Der Provinzparteisekretär sagte außerdem, dass die Zusammenfassung der Parteiaufbauarbeit für die Amtszeit 2020–2025 und die Zusammenfassung der 15-jährigen Umsetzung der Parteicharta nur die ersten Schritte bei der Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 und des 14. Nationalen Parteitags seien. Bis zum Provinzparteitag sind es noch eineinhalb Jahre. Daher geht die Arbeit an der Zusammenfassung der Praxis, dem Rückgriff auf Erfahrungen, der Entwicklung von Theorien, der weiteren Konkretisierung der Parteivorschriften, der Organisation der Umsetzung der Beschlüsse der Parteitage auf allen Ebenen und des 13. Nationalen Parteitags weiter. Dies erfordert höhere, tiefere und strengere Maßnahmen, um den Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation fortzusetzen, die Führungskapazität zu verbessern und die in den Beschlüssen des Kongresses festgelegten Ziele und Vorgaben zu erreichen. Das Provinz-Parteiexekutivkomitee fordert die Parteikomitees, Parteiorganisationen, Kader und Parteimitglieder im Parteikomitee auf, weiterhin ihre Fähigkeiten und ihre Intelligenz zu fördern und viele Ideen zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei und des politischen Systems beizutragen.

„Das wichtigste Thema ist das Vertrauen der Bevölkerung in die Führung des Parteikomitees. Die konsequente Lehre unserer Partei besteht darin, sich auf die Bevölkerung zu verlassen, ihr nahe zu sein und sie beim Aufbau der Partei und des politischen Systems in den Mittelpunkt zu stellen. Wie steht es jedoch um das Vertrauen und die Stimmung der Bevölkerung, wenn viele Führungskräfte und Manager, insbesondere auf strategischer Ebene, disziplinarisch und strafrechtlich verfolgt werden? Ich bitte Sie, geeignete Lösungen für den Parteiaufbau zu finden“, betonte der stellvertretende Leiter der Zentralen Organisationskommission.