Viele spezifische Mechanismen für Ho-Chi-Minh-Stadt

Bei der Vorstellung dieses Resolutionsentwurfs erwähnte der Minister für Planung und Investitionen, Nguyen Chi Dung, zahlreiche Gruppen spezifischer Mechanismen und Strategien zur Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Dabei werden die Mechanismen und Richtlinien aus der Resolution Nr. 54 der Nationalversammlung übernommen, beispielsweise: Ho-Chi-Minh-Stadt ist es gestattet, die Höhe oder den Satz von Gebühren und Abgaben anzupassen, die nicht in der mit dem Gesetz über Gebühren und Abgaben erlassenen Liste der Gebühren und Abgaben aufgeführt sind; Die Mehreinnahmen aus der Anpassung der oben genannten Gebühren- und Abgabenpolitik kommen zu 100 % dem Stadthaushalt zugute; Die Stadt entscheidet über Haushaltsschätzungen und Haushaltszuweisungen im Einklang mit den Vorgaben der Haushaltsumstrukturierung, der sozioökonomischen Entwicklung und wichtiger Bereiche gemäß den Bestimmungen der Nationalversammlung und der Regierung. Die Stadt darf die verbleibenden Mittel aus der Gehaltsreform des Stadthaushalts für Investitionen in die sozioökonomische Infrastruktur im Rahmen der Haushaltsausgabenaufgaben sowie für zusätzliche Einnahmen verwenden...

Abgeordnete der Nationalversammlung bei der Morgensitzung am 26. Mai.

Insbesondere Minister für Planung und Investitionen, Nguyen Chi Dung, sagte, dass der Resolutionsentwurf auch viele neue, bahnbrechende Mechanismen und Richtlinien mit weitreichenden Auswirkungen vorschlägt.

Demnach ist es der Stadt gestattet, öffentliche Investitionsmittel aus dem Stadthaushalt zu nutzen, um die Vietnam Bank for Social Policies mit der Bereitstellung von Krediten zur Unterstützung der Armutsbekämpfung und der Schaffung von Arbeitsplätzen zu beauftragen. Die Stadt darf den Investitionsumfang im Rahmen der PPP-Methode für Investitionsprojekte in den Bereichen Sport und Kultur erweitern und den Mindestgesamtinvestitionsumfang dieser PPP-Projekte proaktiv regeln.

Insbesondere hinsichtlich der Organisationsstruktur legt der Entwurf die Anzahl der stellvertretenden Vorsitzenden des städtischen Volkskomitees und der Volkskomitees der Bezirke, Gemeinden und Städte fest, um die Eigeninitiative zu stärken und eine Anpassung an die tatsächliche Situation der Stadt sicherzustellen.

Die Stadt entscheidet auch über die Struktur der Anzahl der Kader und Beamten in Bezirken, Gemeinden und Städten; Legen Sie die Anzahl, die Titel und die Richtlinien für Teilzeitkräfte in Bezirken, Gemeinden und Städten fest und sorgen Sie so für eine optimierte Organisationsstruktur. Die Stadt beschließt, öffentliche Dienstleistungseinheiten unter der Leitung des städtischen Volkskomitees zu gründen, neu zu organisieren und aufzulösen.

Die Regierung schlägt vor, dass dieser Beschluss fünf Jahre lang gültig sein soll.

Minister für Planung und Investitionen, Nguyen Chi Dung, sagte, dass der Resolutionsentwurf viele neue, bahnbrechende Mechanismen und Richtlinien vorschlägt, die sich auf Ho-Chi-Minh-Stadt auswirken .

Vermeiden Sie eine große Anzahl von Richtlinien, aber ein begrenztes Gewicht

Der Vertreter der Inspektionsbehörde und Vorsitzende des Finanz- und Haushaltsausschusses der Nationalversammlung, Le Quang Manh, stimmte der Notwendigkeit der Verabschiedung der Resolution zu, da er der Ansicht sei, dass sie über ausreichende politische, rechtliche und praktische Grundlagen verfüge.

Der Vorsitzende Le Quang Manh forderte die Regierung jedoch auf, genauer darzulegen, ob der Umfang der Maßnahmen im Sinne des Resolutionsentwurfs ausreicht, um die Schwierigkeiten und Hindernisse in den Institutionen und der Rechtspolitik zu beseitigen, die den Entwicklungsprozess der Stadt behindern.

„Was die Anzahl der Maßnahmen angeht, ist das Thema relativ umfangreich. Daher ist es empfehlenswert, Auswahlmöglichkeiten zu haben, sich zu konzentrieren und eine Streuung zu vermeiden, um sicherzustellen, dass die Maßnahmen tatsächlich in die Praxis umgesetzt werden können“, sagte Vorsitzender Le Quang Manh.

Insbesondere wies der Vorsitzende Le Quang Manh darauf hin, dass es notwendig sei, wirklich bahnbrechenden politischen Maßnahmen mehr Aufmerksamkeit zu schenken, einen neuen Schritt zur Mobilisierung vereinter Kräfte zu unternehmen, Potenziale, Vorteile und strategische Positionen effektiv auszunutzen und eine schnelle und nachhaltige Entwicklung im Einklang mit der Anweisung des Politbüros in Resolution 31 zu fördern.

„Der Entwurf enthält einige politische Maßnahmen, die als Durchbruch gelten, wie beispielsweise der Vorschlag, ein Stadtentwicklungsmodell zu erproben, das sich an der Verkehrsentwicklung orientiert. Dieser Mechanismus wird soziale Ressourcen für die Entwicklung schaffen und die Haushaltsausgaben senken, allerdings nur in geringem Umfang. Daher wird empfohlen, ihn zu prüfen, um einen echten Durchbruch zu erzielen, der die richtige Ausrichtung des Politbüros widerspiegelt und eine große Anzahl politischer Maßnahmen mit begrenztem Gewicht und begrenzter Kreativität vermeidet“, betonte Vorsitzender Le Quang Manh.

Vorsitzender des Finanz- und Haushaltsausschusses der Nationalversammlung, Le Quang Manh: Stimmt der Notwendigkeit der Veröffentlichung der Resolution zu, da er glaubt, dass das Dossier über ausreichende politische, rechtliche und praktische Grundlagen verfügt.

In Bezug auf die Altrichtlinien in Resolution 54 stimmte der Finanz- und Haushaltsausschuss den Richtlinien zu, die als wirksam eingestuft wurden und weiterhin fortgeführt werden sollten. Allerdings zeigt die Zusammenfassung, dass nicht alle Maßnahmen auch in die Praxis umgesetzt werden. Daher ist es notwendig, jede einzelne Richtlinie zu überprüfen und zu klären, inwieweit sie wirksam war und ob ihre weitere Anwendung notwendig ist.

In Bezug auf Strategien, die denen von Kommunen mit spezifischen Mechanismen ähneln, empfiehlt die Prüfstelle, diese kreativ und in eine innovativere Richtung umzusetzen, die der Position und dem Potenzial der Stadt entspricht.

Darüber hinaus schlug der Finanz- und Haushaltsausschuss vor, dass die Regierung politische Maßnahmen überprüft, die sich direkt auf den Staatshaushalt auswirken.

„Obwohl es notwendig ist, Vorzugsmechanismen gegenüber anderen Standorten zu haben, ist es notwendig, Talente und hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen, gleichzeitig aber zu große Unterschiede oder Unterschiede bei den Einkommen, den Arbeitsverhältnissen und den Standards zwischen den Arbeitnehmern in der Stadt und anderen Standorten zu vermeiden“, bemerkte der Vorsitzende Le Quang Manh.

NGUYEN THAO