Am 21. März hieß es in einer Information der Construction Corporation No. 1 – JSC (CC1), dass sich die Einheit gerade mit Xboss abgestimmt habe, um die Übergabe des Personalverwaltungssoftwaresystems CC1-XBOSS zu organisieren, was einen wichtigen Meilenstein in der Strategie zur digitalen Transformation des Unternehmens darstelle.

Die Veranstaltung demonstriert nicht nur das Engagement zur Verbesserung der Personalmanagementkapazitäten, sondern eröffnet auch Möglichkeiten zur Ressourcenoptimierung und unterstützt so die nachhaltige Entwicklung von CC1 in der kommenden Zeit.

An der Zeremonie nahmen die Staats- und Regierungschefs beider Seiten teil. Auf Seiten von CC1 nahmen Herr Le Bao Anh, Generaldirektor, und Frau Nguyen Thi Bao Tran, Direktorin für Personalmanagement, teil.

Von Xboss nahmen an der Veranstaltung Herr Tran Van Giang – CEO und Herr Nguyen Thanh Dong – stellvertretender Direktor sowie Mitglieder teil, die den Systementwicklungsprozess direkt begleiteten.

In seiner Rede bei der Zeremonie betonte Herr Nguyen Thanh Dong, dass CC1-XBOSS nicht nur eine Personalverwaltungssoftware, sondern auch eine Technologieplattform sei, die dabei trage, die Betriebseffizienz zu verbessern, die Sicherheit zu gewährleisten und die langfristige Entwicklungsstrategie von CC1 zu unterstützen.

Er bekräftigte außerdem, dass diese Zusammenarbeit CC1 dabei helfen werde, das Personalmanagement zu modernisieren und gleichzeitig für beide Seiten zahlreiche Möglichkeiten für künftige Begleitung und Entwicklung eröffne.

Vor der Einführung von CC1-XBOSS war das Personalmanagement bei CC1 noch mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Die Verarbeitung verteilter Daten sowie die Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung erfolgt überwiegend manuell, was zu zahlreichen Unzulänglichkeiten im Betriebsablauf führt.

Außerdem ist das Sicherheitssystem nicht wirklich optimal, sodass möglicherweise die Gefahr besteht, dass wichtige Informationen verloren gehen.

Mit dem Aufkommen von Software wurde jedoch die gesamte Arbeit des Personalmanagements standardisiert und digitalisiert.

Die Erfassung von Personalinformationen wird schneller und präziser, während der Prozess der Kompetenzbewertung systematisch durchgeführt wird, wodurch eine solide Grundlage für eine langfristige Personalentwicklungspolitik geschaffen wird.

Insbesondere trägt dieses System auch zur Erhöhung der Sicherheit bei und gewährleistet die absolute Sicherheit der Personaldaten von CC1.

Bei der Zeremonie betonte Herr Le Bao Anh, Generaldirektor von CC1, dass sich CC1 in einer Phase starker Entwicklung befinde und in diesem Jahr einen Umsatz von über 10.000 Milliarden VND anstrebe.

Darüber hinaus setzt das Unternehmen mehr als 70 Projekte von Nord nach Süd um, darunter Transport, technische Infrastruktur, Tiefbau, Industrieanlagen und Flughäfen ...

Angesichts der immer größeren Größenordnung wird die Optimierung des Personalmanagements zu einem Schlüsselfaktor, der CC1 dabei hilft, die Betriebseffizienz zu verbessern.

Herr Le Bao Anh betonte, dass die Anwendung des CC1-XBOSS-Systems nicht nur dabei hilft, Prozesse zu automatisieren und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren, sondern auch die Genauigkeit im Management erhöht und die Datenverarbeitungszeit verkürzt.

Dadurch können Unternehmen schneller Entscheidungen treffen, die Personalkosten optimieren und die Arbeitsproduktivität verbessern, wodurch eine solide Grundlage für Wettbewerb und nachhaltige Entwicklung geschaffen wird.

Die Zeremonie endete in feierlicher Atmosphäre mit der Preisverleihung und der Übergabe der Zertifikate an die am Projekt beteiligten Einzelpersonen und Gruppen, wodurch die Wertschätzung für die Beiträge des Projektimplementierungsteams zum Ausdruck kam.

Dies ist nicht nur ein wichtiger Meilenstein in der Zusammenarbeit zwischen CC1 und Xboss, sondern auch ein großer Schritt nach vorn, der CC1 dabei hilft, das Personalmanagement zu modernisieren und es für bahnbrechende Wachstumsziele in der kommenden Zeit vorzubereiten.