Dies ist das zweite Mal, dass das Volkskomitee der Provinz ein Treffen und einen Austausch zwischen den Führern des Volkskomitees der Provinz und den Abteilungsleitern einer Reihe von Agenturen, Einheiten und Orten organisiert hat. Die Konferenz ist von besonderer Bedeutung, da sie zeigt, dass die Provinzführer der Stellung und Rolle der Abteilungsleiter von Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften bei der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz große Aufmerksamkeit schenken. Gleichzeitig müssen wir die tatsächliche Situation auf der Basisebene sowie die Schwierigkeiten und Hindernisse erfassen und auf dieser Grundlage Lösungen vorschlagen, um es den Kader- und Beamtenteams auf Abteilungsebene zu erleichtern, die ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen und so zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beizutragen.

Die Leiter des Büros des Volkskomitees der Provinz informieren über die sozioökonomische Entwicklungslage im Jahr 2023; Die Leiter des Innenministeriums informierten über die Verwaltungsreformarbeit im Jahr 2023, einige Inhalte zur öffentlichen Ethik und zu den Pflichten von Kadern und Beamten.

Im Jahr 2023 wird das Bruttoinlandsprodukt der Provinz im Vergleich zu 2022 voraussichtlich um 7,37 % steigen, also 1,5-mal mehr als der nationale Durchschnitt. Damit belegt sie den 7. Platz von 11 Provinzen im Delta des Roten Flusses und den 20. Platz von 63 Provinzen und Städten. Die Auszahlungsquote für öffentliche Investitionen gehört weiterhin zu den höchsten im Land. Der Investitionsförderung und -anziehung wurde große Aufmerksamkeit und große Lenkung zuteil. Dies ist das erste Jahr, in dem die Provinz Thai Binh einen Durchbruch erzielt und sich der „Milliarden-Dollar“-Gruppe bei der Anziehung von ausländischem Investitionskapital angeschlossen hat... Zu diesen hervorragenden Ergebnissen haben neben der großen Entschlossenheit des gesamten politischen Systems, dem Konsens und der Unterstützung der Bevölkerung und den Bemühungen der Geschäftswelt auch die aktiven Beiträge des Teams aus Beamten auf Abteilungsebene und gleichwertigen Stellen der Behörden, Einheiten und Kommunen in der Provinz beigetragen.

Der Leiter der Abteilung für außerbudgetäre Investitionen (Abteilung für Planung und Investitionen) hielt auf der Konferenz eine Rede. Der Leiter des Ministeriums für Planung und Finanzen (Gesundheitsministerium) hielt auf der Konferenz eine Rede.

Auf der Konferenz sprachen führende Vertreter der Provincial Business Association.

Die Abteilungsleiter einiger Agenturen, Einheiten und Standorte sagten, dass dies eine sehr starke Neuerung sei, die den Abteilungsleitern helfe, ihre Gedanken, Wünsche und Schwierigkeiten im Beratungsprozess zur Umsetzung zugewiesener Aufgaben auszudrücken. ist eine Brücke zwischen den Abteilungen und Büros der Behörden, Einheiten und Ortschaften und den Provinzführern, damit die Provinzführer Schwierigkeiten rechtzeitig erkennen und eine Lösung anordnen können; Gleichzeitig ist es auch eine Gelegenheit für Abteilungen und Büros von Agenturen, Einheiten und Kommunen, zu lernen und Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln, um in der kommenden Zeit besser beraten und Probleme lösen zu können.

Auch die Leiter einiger Agenturen, Einheiten und Kommunen auf Abteilungsebene sprachen, um die Schwierigkeiten, Hindernisse und Vorschläge im Prozess der Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben zu klären, wie z. B.: Änderungen der Bestimmungen zur Grundstückspreisgestaltung, die Koordination einiger Inhalte zwischen den Fachagenturen der Provinz und des Bezirks ist noch nicht einheitlich, Ausschreibungen für Arzneimittel und medizinisches Material, der Arbeitsaufwand ist groß, während die Zahl der Beamten und Staatsbediensteten noch gering ist, Verstrickungen in Konflikte zwischen der Landnutzungsplanung und anderen Planungen, die Mechanismen und Strategien der Provinz zur Gewinnung von Unternehmen im Bereich der Abfallsammlung und -behandlung sind noch unzureichend, es ist notwendig, die Verantwortung der Leiter zu verbessern, die Teams der Beamten und Staatsbediensteten bei der Durchführung der Aufgaben zu korrigieren, um die Verwaltungsverfahren besser zu lösen ...

In seinen Schlussbemerkungen betonte Genosse Nguyen Khac Than, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, die Wünsche und Orientierungen der Provinz für die kommende Zeit, wie sie in der Resolution des 20. Provinzparteitags und in der Planung der Provinz Thai Binh für den Zeitraum 2021–2030 klar dargelegt sind, mit einer Vision bis 2050, d. h. bis 2025 wird sie eine ziemlich entwickelte Provinz sein, bis 2030 wird sie zur führenden Gruppe aufschließen und eines der industriellen Entwicklungszentren des Roten Flussdeltas sein, und bis 2045 wird sie eine entwickelte Provinz in der Region des Roten Flussdeltas sein; Das Leben der Menschen wird zunehmend wohlhabender und erfüllter. Dies ist ein fundiertes und durchaus erreichbares Ziel, wenn wir wissen, wie wir die vorhandenen Potenziale und Vorteile fördern und gleichzeitig wissen, wie wir uns zusammenschließen und vereinen können, um Stärke zu schaffen und das Potenzial der Menschen in Thai Binh zu fördern.

Er forderte große Anstrengungen, Entschlossenheit und drastische Maßnahmen, um die drei Entwicklungsdurchbrüche, sechs Schlüsselaufgaben und vier Säulen des Wirtschaftswachstums, die in der Provinzplanung von Thai Binh für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050 festgelegt sind, wirksam umzusetzen.

Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolkskomitees würdigte die positiven Beiträge der Leiter der Abteilungsebene der Agenturen, Einheiten und Orte zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz in der Vergangenheit und wies offen auf die Mängel und Einschränkungen hin, die in der kommenden Zeit überwunden und korrigiert werden müssen. Das heißt, das Verantwortungsbewusstsein eines Teils der Leiter der Abteilungsebene der Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Orte ist immer noch begrenzt. Die Koordination zwischen den Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Standorten ist nicht eng; Im Prozess der Aufgabenerfüllung besteht bislang keine Verbindung zwischen politischen und beruflichen Aufgaben; Der Wunsch und die Motivation, die gemeinsamen Ziele der Provinz gemeinsam zu erreichen, sind noch begrenzt; die Verwaltungsreformarbeit bringt nur langsam Innovationen hervor; Darüber hinaus kommt es zu einer Verschiebung der Verantwortung zwischen Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Standorten.

Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolkskomitees forderten, dass sich die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Orte in der kommenden Zeit die Wünsche, Orientierungen, Ziele und allgemeinen Beschränkungen der Provinz sowie die Beschränkungen einer Reihe von Leitern der Abteilungen, Agenturen, Einheiten und Orte vollständig vergegenwärtigen, damit sie auf dieser Grundlage Selbsterkenntnis entwickeln und ihre eigene Verantwortung erkennen, Lösungen zu finden, um diese zu überwinden. Die Verwaltungsreformarbeit weiter beraten und erneuern, das Verantwortungsbewusstsein und die Servicebereitschaft weiter stärken, die Interessen der Bürger und Unternehmen in den Mittelpunkt stellen, die Abwicklung von Verwaltungsverfahren im digitalen Umfeld fördern und entschlossen verhindern, dass es bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren mit Bürgern und Unternehmen zu Terminversäumnissen oder Verzögerungen kommt. aktiv austauschen, in Dialog treten, Menschen und Unternehmen kennenlernen; Bessere Koordination mit Abteilungen, Einheiten und Standorten; Aktives Lernen und Sammeln von Erfahrungen im Rahmen der Arbeitsausübung sowie proaktive Auseinandersetzung mit neuen gesetzlichen Regelungen im Rahmen der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben. Das Innenministerium und andere Ministerien, Zweigstellen, Einheiten und Ortsteile loben und ermutigen Beamte auf Abteilungsebene umgehend, ihre Aufgaben gut zu erfüllen, und gehen streng mit Beamten um, die bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren nicht aktiv innovativ sind und ein geringes Verantwortungsbewusstsein haben. Das Innenministerium berät über die Rotation von Beamten auf Abteilungsebene in Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Ortschaften, um zugewiesene Aufgaben effektiv erfüllen zu können.

Der stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Provinzvolkskomitees hofft außerdem, dass die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Orte alle offenen Fragen im Prozess der Aufgabenerfüllung unverzüglich ansprechen, damit die Provinz rechtzeitig Anweisungen und Lösungen geben kann, um die zugewiesenen Aufgaben besser erfüllen zu können und so aktiv zur Entwicklung der Provinz im Jahr 2024 und in den folgenden Jahren beizutragen.

Minh Huong