„Union Meal“ – Hanois starke Botschaft zum Teilen

Der städtische Gewerkschaftsbund forderte die Basisgewerkschaft auf, vom 20. Juli bis 2. September ein Gewerkschaftsessen durchzuführen, wobei der Schwerpunkt auf der Woche des Gründungstages der vietnamesischen Gewerkschaften (28. Juli) und des Nationalfeiertags (2. September) liegen sollte.

„Union Meals“ muss durch Dialog und Verhandlungen mit Arbeitgebern und Umsetzungsorganisationen das Markenzeichen und die Rolle der Gewerkschaftsorganisation demonstrieren, um die Schlussfolgerung Nr. 03/KL-BCH vom 18. Januar 2022 des Exekutivkomitees des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zur Verbesserung der Qualität der Schichtmahlzeiten der Arbeiter umzusetzen.

Stellen Sie sicher, dass die Mahlzeiten und Mittagessen während der Schicht durch die Unterstützung der Gewerkschaft teurer als üblich sind. Sorgen Sie für eine gute Lebensmittelsicherheit und -hygiene. Beeinträchtigen Sie die Produktion und Geschäftstätigkeit des Unternehmens nicht zu sehr. Passen Sie sich den tatsächlichen Bedingungen der Einheit und des Unternehmens an und zielen Sie darauf ab, dass alle Arbeitnehmer in den Genuss der „Gewerkschaftsmahlzeiten“ kommen.

Zu den Akteuren, die „Gewerkschaftsmahlzeiten“ durchführen, gehören gemäß den Richtlinien: Basisgewerkschaften von Einheiten und Unternehmen (oder Mitgliedsgewerkschaften, Gewerkschaftsgruppen, Gewerkschaftsabteilungen mit vielen Gewerkschaftsmitgliedern) an Orten, an denen Mahlzeiten während der Schicht oder tägliche Mittagessen am Arbeitsplatz für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer organisiert werden.

Basisgewerkschaften von Einheiten und Unternehmen an Orten, die noch keine Mahlzeiten während der Schicht oder tägliche Mittagessen am Arbeitsplatz für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter organisiert haben, können diesen Leitfaden anwenden, wenn die Leiter der Einheit oder des Unternehmens sich darauf einigen, den Ort für die Organisation der „Gewerkschaftsmahlzeit“ zu koordinieren und zu vereinbaren.

Das „Gewerkschaftsessen“ ist eine Aktivität, die von Gewerkschaften aller Ebenen (obere Basisebene, Basisebene, Mitgliedsgewerkschaften, Abteilungsgewerkschaften, Gewerkschaftsgruppen) in Abstimmung mit den Abteilungsleitern und Arbeitgebern organisiert wird. Dies bietet Arbeitnehmern, Gewerkschaftsorganisationen und Führungskräften von Abteilungen und Unternehmen die Möglichkeit, ihre Gedanken und Wünsche auszutauschen und zu hören. Dadurch entsteht eine Atmosphäre der Solidarität und des Verständnisses. Dadurch wird das Vertrauen und die Verbundenheit der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit der Gewerkschaftsorganisation und den Unternehmen gestärkt. Gleichzeitig ist es notwendig, sich gut um das materielle und geistige Leben zu kümmern, mit dem Ziel, langfristige Wohlfahrtsprogramme für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer aufzubauen.

Gleichzeitig sollte das Programm ein Medienhighlight zur Feier des 80. Jahrestages der erfolgreichen Augustrevolution (19. August), des Nationalfeiertags der Sozialistischen Republik Vietnam (2. September) und des 96. Jahrestages der Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft sein und so Gewerkschaftsmitglieder anziehen, zusammenbringen und fördern sowie Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer eng mit der Gewerkschaftsorganisation verbinden.

Quelle: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-thong-diep-manh-me-cua-ha-noi-ve-su-se-chia-709241.html