Generalsekretär Nguyen Phu Trong, Präsident Vo Van Thuong, Premierminister Pham Minh Chinh und Abgeordnete der Nationalversammlung nahmen an dem Treffen teil.

Delegierter Tran Hong Nguyen (Delegation Binh Thuan) sagte, dass das derzeitige Einkommen und die Lebensbedingungen der Arbeiter nicht gewährleistet seien, und forderte den Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales auf, eine grundlegende Lösung zu finden.

Die Delegierte Nguyen Thi Thuy (Delegation Bac Kan) zeigte sich besorgt darüber, dass die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmerinnen über 40 nach dem Verlust ihres Arbeitsplatzes sehr gering seien, was zu der Gefahr führe, dass diese Personen ihre Sozialversicherung auf einmal aufgeben müssten, was ihre soziale Sicherheit langfristig beeinträchtigen würde. Die Delegierten baten Minister Dao Ngoc Dung, Lösungen zur Unterstützung dieser Gruppe in der kommenden Zeit zu erläutern.

In seiner Antwort an die Delegierten erklärte der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, dass das Durchschnittseinkommen der Arbeitnehmer im ersten Quartal 2023 7,9 Millionen VND betragen habe – ein Anstieg von 2,6 % im Vergleich zum vierten Quartal 2022. Davon entfielen 7,2 Millionen VND auf arbeitsintensive Basisindustrien wie die Textil- und Bekleidungsindustrie und 9 Millionen VND auf die Elektronikindustrie.

Das Geschäftssystem ist sehr bemüht, nach dem Motto zu teilen: Wenn das Geschäft vorankommt, freuen wir uns gemeinsam, wenn Schwierigkeiten auftauchen, teilen wir. Zwar hat sich nicht viel verbessert, doch im Grunde haben die Mindestlohn- und Durchschnittseinkommensrichtlinien die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sichergestellt.

„Was die Frage des Wechsels von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten in den privaten Sektor und die Reaktion des Innenministers betrifft, möchte ich persönlich auf einige Aspekte dieser Frage eingehen. Wenn wir wollen, dass die Arbeitnehmer im öffentlichen und privaten Sektor stabil bleiben, müssen wir ihnen stabile Einkommen und Arbeitsplätze garantieren. Die Löhne müssen zum Leben ausreichen und das Einkommen für sie und ihre Familien muss gesichert sein“, erklärte der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.

Minister Dao Ngoc Dung: Die Gehälter und Einkommen der Arbeiter sind immer noch niedrig, das Leben ist immer noch schwer, insbesondere für Arbeiterinnen in Industriegebieten.

Minister Dao Ngoc Dung räumte jedoch ein, dass die Gehälter und Einkommen der Arbeiter noch immer niedrig seien und das Leben, insbesondere für Arbeiterinnen in Industriegebieten, noch immer schwierig sei.

Insbesondere im Hinblick auf die Maßnahmen für weibliche Arbeitnehmer teilte Minister Dao Ngoc Dung mit, dass er am Abend des 5. Juni den Bericht über die Schuh- und Textilbranche erneut gelesen habe. Vor einem Monat wurde Minister Dao Ngoc Dung vom Premierminister beauftragt, eine Reihe von Orten zu inspizieren.

„Wenn ich mit den Arbeitern zusammenlebe und esse, sehe ich, dass die meisten Beschäftigten in der Textil- und Schuhindustrie Frauen sind, in manchen Branchen sogar bis zu 80 %. Die Mehrheit derjenigen, die ihre Arbeit verloren haben oder verloren haben, sind Frauen. Unter den über drei Millionen Menschen, die kürzlich in ihre Heimatstädte zurückgekehrt sind, sind die meisten Mütter mit kleinen Kindern. Da sie in der Stadt nicht überleben konnten, mussten die Arbeiter zurückkehren“, erklärte die Ministerin.

Deshalb sagte Minister Dao Ngoc Dung, als er über Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitnehmerinnen über 40 sprach, um den Verlust ihres Arbeitsplatzes zu vermeiden, dass Arbeitnehmer frühzeitig geschult werden müssten, bevor sie arbeitslos würden. Für Arbeiter über 40 ist es in der Textilindustrie wirklich schwierig, weil die Augen trüb und die Beine langsam sind und die Arbeitsproduktivität gering ist.

„Daher müssen Lösungen gefunden werden, um für ältere Arbeitnehmerinnen zu sorgen. Dazu gehören die Schaffung von Produktionsbedingungen für Unternehmen, die Schaffung stabiler Arbeitsplätze, die Sicherung der sozialen Grundversorgung und die proaktive Bereitstellung von frühzeitiger und Fernschulung. Die Gemeinden müssen außerdem über Mechanismen und Strategien verfügen, um Arbeitsplätze für Arbeitnehmerinnen zu schaffen, die sich an die neuen Bedingungen anpassen“, schlug Minister Dao Ngoc Dung Lösungen vor.

NGUYEN THAO