Die Zeitung Lao Dong Thu Do organisiert eine Sitzung, um Fragen zu Löhnen und Arbeitssicherheit zu beantworten

Dinh Tuan Anh, stellvertretender Chefredakteur der Capital Labor Newspaper, sagte bei dem Live-Dialog und Online-Austausch: „Bei der Teilnahme an Arbeitsbeziehungen ist jeder Arbeitnehmer an seinen eigenen Vorteilen interessiert, insbesondere in Bezug auf Gehalt, Bonus, Sozialversicherung (SI) usw.“ Darüber hinaus wünschen sich alle Arbeitnehmer auch eine saubere und sichere Arbeitsumgebung.“

Da die Regelungen und Richtlinien im Zusammenhang mit den Arbeitnehmerrechten jedoch von den staatlichen Verwaltungsbehörden regelmäßig an die Realität angepasst werden, sind viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit ihrer Arbeit überlastet oder haben aus objektiven Gründen nicht die Möglichkeit, sich über Richtlinien zu Löhnen, Sozialversicherung, Arbeitssicherheit und Hygiene zu informieren und diese auf den neuesten Stand zu bringen. Dies hat dazu geführt, dass die Umsetzung gesetzlicher Richtlinien mancherorts und zu manchen Zeiten ineffektiv ist und viele Arbeitnehmer in ihren Rechten benachteiligt sind.

Der stellvertretende Chefredakteur der Zeitung „Capital Labor“ fügte hinzu, dass das Organisationskomitee für einen möglichst effektiven direkten Dialog und Online-Austausch führende Experten aus den Bereichen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eingeladen habe, die bereit seien, Fragen und Anliegen der Arbeitnehmer zu beantworten. Das Organisationskomitee hofft, dass Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer die Gelegenheit zum Austausch und Dialog nicht verpassen, ihre Probleme offen teilen und den Experten direkt Fragen stellen werden.

Dies ist eine praktische Aktivität mit dem Motto, sich auf die Basis und die Arbeitnehmer zu konzentrieren, auf den Arbeitermonat, den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2023 zu reagieren und die Gewerkschaftskongresse auf allen Ebenen für die Amtszeit 2023–2028 willkommen zu heißen.

Der Dialog bietet Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich über Lohnpolitik sowie Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes zu informieren und zu informieren. So können Arbeitnehmer ihre legitimen Rechte und Interessen im Arbeitsverhältnis wahren, sich gleichzeitig vor Risiken für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz schützen und Berufskrankheiten proaktiv vorbeugen.