ABBANK, ADB und PWC starten gemeinsam das Programm „Green Banking Capacity Building“

Die An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) hat kürzlich das Programm „Capacity Building on Green Banking“ offiziell gestartet. Das Programm wird vom Japan Fund for Poverty Reduction über die Asiatische Entwicklungsbank (ADB) finanziert und ist eine Aktivität im Rahmen des Programms TA10094-VIE: Förderung finanzieller Inklusion und Klimafinanzierung der ADB für die vietnamesische Regierung . Das Capacity Building-Programm wird von der PwC Consulting Company umgesetzt.

Als Vertreter der ABBANK überreichte Generaldirektor Pham Duy Hieu den Leitern der Partner, Herrn Shantanu Chakraborty, ADB-Landesdirektor in Vietnam, und Frau Dinh Thi Quynh Van, Vorsitzende der PwC Vietnam Company Limited, Blumen.

Die Umsetzung des Programms „Green Banking Capacity Building“ ist Teil des Plans der ABBANK, sich auf die Schaffung und Förderung nachhaltiger Entwicklungsinitiativen gemäß den ESG-Standards (Environment, Society, Governance) zu konzentrieren. Ziel ist es, Innovationen im Green-Finance-Sektor und nachhaltige Entwicklung zu fördern und die soziale Verantwortung der Bank und der Firmenkunden zu stärken.

BBANK setzt dieses Programm mit Unterstützung der Hauptpartner ADB über PwC und der Climate Bonds Initiative (CBI) zu Techniken zum Kapazitätsaufbau im Bereich Green Finance um, einschließlich der Entwicklung grüner Finanzprodukte und -dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie von Frauen geführte und/oder von Frauen betriebene KMU (WSME).

Das Projekt zielt darauf ab, die ABBANK bei der Bewertung von Lücken in den Bereichen Green Banking, Green Finance und nachhaltige Finanzierung zu unterstützen und der Bank dabei zu helfen, ihre Kapazitäten zu verbessern und einen Fahrplan für die Umsetzung von Vorschlägen zur Erweiterung ihres Green-Finance-Portfolios zu entwickeln, einschließlich: Einhaltung nationaler und internationaler Standards für nachhaltige Finanzierung; Entwicklung von Offenlegungsberichten im Einklang mit nationalen und internationalen Standards und; Entwicklung von Green-Finance-Produkten im Einklang mit der Strategie der Bank, mit einem Schwerpunkt auf der Einbeziehung von KMU in Frauenbesitz und/oder unter Frauenleitung als Teil der Bemühungen der Bank um einen Übergang zu einer grünen Wirtschaft .

Insbesondere wird PwC in Abstimmung mit der ABBANK eine umfassende Bewertung durchführen, die einige Hauptinhalte umfasst, wie etwa: Bewertung des Green-Credit-Portfolios nach nationalen und internationalen Standards, klassifiziert nach Projektgröße (groß, KMU, WSME); Überprüfung der Green-Finance-Strategie und -Richtlinien der Bank; Bewertung des Kreditprozesses für Green-Finance-Kredite (von den Dokumenten bis zur Kreditgenehmigungsprüfung, einschließlich WSME-Krediten); Überprüfung bestehender Green-Credit-Produkte.

Bewertung des Managementinformationssystems (MIS) bei der Überwachung, Klassifizierung und Berichterstattung des grünen Kreditportfolios; Bewertung der Fähigkeit, Umweltrisiken (einschließlich Risiken des Klimawandels), soziale Risiken für Kredite und die Risikomanagementkapazität im Zusammenhang mit grünen Projekten zu erkennen und zu managen; Bewertung der Fähigkeit, grüne Anleihen für die Bank und für Kunden zu entwickeln und auszugeben; Überprüfung der KPIs im Zusammenhang mit grünem Banking und der damit verbundenen Informationsoffenlegung; Bewertung von Green-Finance-Strategien für bestimmte Bereiche … Gleichzeitig erhielt die ABBANK im Rahmen des Projekts Unterstützung bei der Schulung von Fachpersonal zum Kapazitätsaufbau.

Bei der Zeremonie sagte Shantanu Chakraborty, ADB-Landesdirektor in Vietnam: „Wir freuen uns, dass die ABBANK mit der Einrichtung des Strategieausschusses für nachhaltige Entwicklung im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) ein starkes Engagement für die Förderung nachhaltiger Finanzen gezeigt hat. Ziel ist die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von ESG-bezogenen Aktivitäten, Programmen und Initiativen, um sicherzustellen, dass diese mit der Strategie der Bank für nachhaltige Entwicklung im Einklang stehen.“

ABBANK hat das Programm „Capacity Building on Green Banking“ offiziell gestartet. Das Programm wird vom Japan Fund for Poverty Reduction über die ADB finanziert. Das Capacity Building-Programm wird von PwC umgesetzt.

Das „Capacity Building Program on Green Banking“ der ABBANK orientiert sich an den operativen Prioritäten der ADB im Rahmen der Strategie 2030 und der Country Partnership Strategy (CPS) der ADB für Vietnam. Ziel ist es, vietnamesische Banken bei der Verbesserung ihrer Green-Finance-Kapazitäten und der Ökologisierung ihrer Banken zu unterstützen. Das Programm soll innerhalb von 20 Monaten von der ABBANK umgesetzt und abgeschlossen werden. Damit wird eine solide Grundlage geschaffen und das starke Engagement der ABBANK für eine nachhaltige Unternehmensführung, nachhaltige Geschäftstätigkeit und nachhaltiges Wirtschaften unterstrichen, um gemeinsam mit der Gemeinschaft zu einer nachhaltigen finanziellen Zukunft beizutragen.

Herr Pham Duy Hieu, Generaldirektor der ABBANK, kommentierte das Projekt wie folgt: „Die heutige Eröffnungszeremonie ist nicht nur ein wichtiger Meilenstein bei der Umsetzung des technischen Hilfsprogramms, sondern auch ein Beweis für den Geist effektiver Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekts und nachhaltiger Entwicklung zwischen den Parteien. Wir erwarten, dass die ABBANK durch dieses Programm den Rahmen für die Kapazitäten des Green Banking schrittweise perfektionieren und damit eine solide Grundlage für den Ausbau der Zusammenarbeit mit internationalen Finanzinstituten und Partnern mit der gleichen Ausrichtung auf grüne und nachhaltige Entwicklung in der Zukunft schaffen wird.“

Kürzlich, ebenfalls im Juni 2025, implementierte die ABBANK im Rahmen weiterer technischer Hilfe der ADB aus Mitteln der Women Entrepreneurs Finance Initiative (We-Fi) das Gender Gap Assessment-Programm und eine Reihe von Aktivitäten zur Sensibilisierung der Bankmitarbeiter für Geschlechterfragen. Die Gender Gap Assessment wurde von der Palladium International Consulting Company und der MeKong Economics Company durchgeführt und umfasste sowohl quantitative als auch qualitative Bewertungen. Sie diente als Grundlage für die Erstellung eines Berichts mit Empfehlungen zu Bereichen, in denen das Bankwesen die Geschlechterperspektive im Bankgeschäft verbessern muss, um Vorteile und Potenziale zu nutzen und Ansätze zu entwickeln, die den Merkmalen und Bedürfnissen des weiblichen Kundensegments, weiblichen Unternehmen und WSMEs entsprechen.

Das Gender Gap Assessment-Programm soll innerhalb von fünf Monaten umgesetzt und abgeschlossen sein. Zuvor, im November 2024, starteten ABBANK, ADB und ERM außerdem das Projekt zum Aufbau eines „Umwelt- und Sozialmanagementsystems“ (ESMS) für Handelsfinanzierungsaktivitäten. Neben Projekten für eine grüne Finanzzukunft wird ABBANK im Jahr 2025 auch die Zusammenarbeit mit Organisationen und Unternehmen wie SVF, VietED Group, 315 Health System usw. fördern, um die Umsetzung von Geschäftsinitiativen und sozialen Diensten intensiv zu begleiten und so langfristige Auswirkungen auf die Gemeinschaft zu erzielen. Dies ist nicht nur die langfristige Strategie von ABBANK, sondern bestätigt einmal mehr das starke Engagement von ABBANK bei der Umsetzung nachhaltiger Entwicklungsziele in Vietnam.

Quelle: https://baodautu.vn/abbank-adb-va-pwc-cung-khoi-dong-chuong-trinh-nang-cao-nang-luc-ve-ngan-hang-xanh-d327233.html