Vietcombank (Vietnamská komerční banka pro zahraniční obchod) získala ocenění „Nejlepší pracoviště v Asii 2024“ od časopisu HR Asia Magazine – předního a prestižního časopisu o lidských zdrojích v Asii.
Ceny HR Asia Best Companies to Work for in Asia (HRAA) jsou prestižní mezinárodní ocenění, která se každoročně udělují s cílem ocenit a ocenit organizace s vynikající politikou v oblasti lidských zdrojů, předním pracovním prostředím a vysokou úrovní angažovanosti zaměstnanců v asijských zemích. Cena je určena organizačním výborem na základě online průzkumů s využitím modelu Total Team Engagement (TEAM), nezávislého výzkumu, odborných názorů a přímých rozhovorů s vedením zúčastněných společností, které vybírají a rozhodují o vítězích.

Pan Hong Quang - člen představenstva a ředitel pro lidské zdroje, zastupující Vietcombank, převzal od organizačního výboru zlatou trofej „Harmonia“.
Přestože rok 2024 byl pro Vietcombank prvním rokem účasti v soutěži HRAA, výsledky hodnocení organizačního výboru ve všech kritériích byly mimořádně vysoké ve srovnání s průměrem trhu. Vietcombank byla poctěna, že od organizačního výboru získala ocenění ve všech čtyřech kategoriích, včetně jednoho hlavního ocenění „Nejlepší pracoviště v Asii“ a tří zvláštních ocenění: „HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards – Společnost s nejvýraznějšími politikami v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze“, „HR Asia Most Caring Company Awards – Společnost s nejlepší péčí o zaměstnance“ a „HR Asia Sustainable Workplace Awards – Společnost s udržitelným pracovním prostředím“.
Cena HRAA 2024 spolu se zlatou trofejí „Harmonia“ předanou organizačním výborem je zaslouženým uznáním pro všech více než 22 000 zaměstnanců Vietcombank, kteří společně pracují na budování a vytváření udržitelného, profesionálního, soudržného a humánního pracovního prostředí. To je také jasným důkazem silného odhodlání vedení Vietcombank vždy oceňovat a upřednostňovat lidský faktor a efektivně implementovat politiky v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů se strategickým cílem stát se „přední bankou v oblasti kvality lidských zdrojů“.

Zvláštní cenu organizačního výboru obdržela paní To Thi Phuong Dung - vedoucí oddělení politiky a plánování lidských zdrojů, zastupující Vietcombank.
Díky rozsáhlé domácí i mezinárodní síti a rozmanité pracovní síle z hlediska kvalifikace, etnického původu, pohlaví a věku není budování rozmanitého, spravedlivého a inkluzivního pracovního prostředí jen cílem, ale také závazkem a klíčem k úspěchu Vietcombank.
Vietcombank soustavně vytváří příznivé podmínky pro své zaměstnance, aby se mohli na všech úrovních navazovat kontakty, učit se, rozvíjet a integrovat a poskytovat jim jasné a transparentní příležitosti k kariérnímu rozvoji. Vedení Vietcombank ve spolupráci s různými organizacemi vždy upřednostňuje materiální a duchovní blaho svých zaměstnanců; její platová politika a benefity jsou ve srovnání s trhem velmi výhodné a konkurenceschopné. Průměrný příjem zaměstnanců Vietcombank se v průběhu let zvýšil a banka se trvale řadí mezi lídry na trhu. Banka je také lídrem v zavádění interních aktivit zaměřených na zapojení zaměstnanců, sportovních a kulturních programů, které podporují zdravý životní styl, přispívají ke zlepšení fyzického a duševního zdraví a pomáhají zaměstnancům skloubit pracovní a osobní život.
Ocenění časopisu HR ASIA jako „Nejlepší pracoviště v Asii 2024“ dále posílí image Vietcombank, zlepší její reputaci, hodnotu značky zaměstnavatele a postavení na trhu práce, posílí angažovanost, přiláká a udrží si talenty a vytvoří vnitřní sílu, která pomůže Vietcombank udržet si pozici přední banky ve Vietnamu a postupně zlepšovat její postavení v regionu i ve světě .
Zdroj: https://phunuvietnam.vn/vietcombank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024081010093559.htm







