Proč mají textilní a oděvní firmy stále obavy i přes nárůst objednávek?

Společnost v současné době zajistila dostatek objednávek na rok 2024 a začala pracovat na objednávkách na první a druhý kvartál roku 2025. Aby se zlepšila efektivita řízení a zajistilo se, že interní kapacita a provozní struktura společnosti budou v souladu se současným tempem růstu, zaměřuje se na digitalizaci a aplikaci informačních technologií ve svých výrobních, obchodních a provozních činnostech s cílem optimalizovat náklady a maximalizovat efektivitu na digitální platformě.

Navzdory nárůstu objednávek čelí textilní a oděvní podniky stále rostoucím obavám. Foto: Quang Vinh

Podobně podle paní Pham Thi Phuong Hoa, generální ředitelky akciové společnosti Hung Yen Garment, se tržby společnosti v první polovině roku 2024 odhadují na 311,5 miliardy VND, což odpovídá 82,7 % nárůstu ve srovnání se stejným obdobím loňského roku; zisk před zdaněním dosáhl 28,2 miliardy VND, což odpovídá 78,5 % nárůstu ve srovnání se stejným obdobím loňského roku; a průměrný příjem zaměstnanců dosáhl 10 milionů VND na osobu a měsíc, což odpovídá 105 % nárůstu ve srovnání se stejným obdobím loňského roku.

Na rozdíl od oděvní továrny Nam Dinh čelí oděvní továrna Hung Yen od začátku roku potížím kvůli neobvyklým výkyvům v počtu pracovních sil ve srovnání s předchozími lety. Hlavními důvody jsou trend vývozu pracovní síly a konkurence ze strany podniků s přímými zahraničními investicemi v regionu, a to i přes neustále se zlepšující úroveň mezd a příjmů. Kromě toho tlak na dodací harmonogramy a ceny, které se nezlepšily, ovlivnil výkonnost společnosti v první polovině roku 2024.

Očekává se, že tržní výkonnost společnosti Hung Yen Garment ve třetím čtvrtletí se ve srovnání s druhým čtvrtletím zlepší; čtvrté čtvrtletí však nevykázalo mnoho pozitivních signálů. Za celý rok 2024 se očekává, že tržby společnosti překročí plán o 5 % a zisk před zdaněním o 15 %.

Spolu se stabilní výrobní situací podniků byl vietnamský export textilu a oděvů v prvních sedmi měsících roku 2024 poměrně dobrý a dosáhl 19,8 miliardy USD, což představuje nárůst o 4,2 % ve srovnání se stejným obdobím loňského roku. Ve zbývajících měsících roku podniky očekávají kvůli hlavní sezóně svátků a Tetu (lunárního Nového roku) více objednávek, což povede k lepší produkci a obchodním výsledkům.

Připravte se reagovat na nová, přísnější nařízení.

USA jsou pro vietnamský textilní a oděvní průmysl významným exportním trhem. Na nedávné konferenci o podpoře obchodu se zámořskými obchodními úřady s tématem „Podpora obchodu pro rozvoj trhu zpracovatelského a výrobního průmyslu“ uvedl pan Do Ngoc Hung, vedoucí vietnamského obchodního úřadu v USA, že americké ministerstvo obchodu dosud nevydalo žádná závazná nařízení týkající se zelených norem platných pro dovážené zboží, včetně textilií a oděvů. Vietnamský export textilu a oděvů do USA se proto může v nadcházejícím období dále zvyšovat s blížícím se podzimním a zimním obdobím a s tím, jak dodavatelé aktivně nakupují a zásobují se zbožím před volbami v listopadu 2024.

Pan Do Ngoc Hung však také navrhl, aby textilní a oděvní průmysl i nadále věnoval pozornost americkým předpisům týkajícím se zákona o prevenci nucené práce Ujgurů, koordinoval svou činnost s Ministerstvem průmyslu a obchodu a Vietnamským obchodním úřadem v USA, aby neprodleně informoval americké celní a hraniční orgány o řešení zásilek zastavených na hraničních přechodech; a koordinoval svou činnost s Ministerstvem podpory obchodu, aby se v budoucnu aktivně a efektivně účastnil mezinárodních veletrhů.

Pokud jde o trh EU, Skupina pro textil a oděvy oznámila, že vstoupila v platnost nařízení o ekodesignu pro udržitelné výrobky, která zakazují ničení neprodaného oblečení, doplňků a obuvi, a očekává se, že vstoupí v platnost v polovině roku 2026.

Produkty bez digitálního produktového pasu navíc nebudou moci cirkulovat na trhu EU. Evropská komise zveřejní do 31. prosince 2025 technické standardy pro digitální produktové pasy, které budou vodítkem pro společnosti a poskytovatele pasů.

Hlavní exportní trhy pro vietnamský textil a oděvy tak v současné době zavádějí nebo brzy zavedou velmi přísné předpisy, které musí podniky dodržovat. Domácí trh navíc stále čelí mnoha nepříznivým faktorům, zejména problémům s pracovní silou.

Spolu s rychle rostoucí vlnou přímých zahraničních investic do Vietnamu se zintenzivnil tlak na pracovní sílu v textilním a oděvním průmyslu. Stále větší je také poptávka po vysoce kvalifikovaných a technicky zdatných pracovnících pro obsluhu nových technologických zařízení.

Podle pana Nguyen Xuan Duonga, předsedy představenstva společnosti Hung Yen Garment Joint Stock Company, je požadavkem na příští tři roky to, že bez komplexní transformace, zejména ve zlepšení manažerských kapacit, produktivity práce a inovací, nebude společnost schopna pevně obstát v kontextu volatilního trhu.

Pan Le Tien Truong, předseda představenstva společnosti Vietnam Textile and Garment Group, se proto domnívá, že podniky potřebují zkoumat a aplikovat systémy plánování podnikových zdrojů (ERP) ke zlepšení produktivity managementu a produktivity inovací, aby maximalizovaly zdroje a vytvořily diferenciaci ve střednědobém a dlouhodobém horizontu. Implementace systému však vyžaduje identifikaci potřeb a cílů pro plánování zdrojů pro implementaci, včetně lidských i finančních zdrojů.