Skupina T&T byla oceněna jako „Nejlepší pracoviště v Asii 2024“.

Pro skupinu T&T je to nezapomenutelný úspěch, protože hned při své první účasti získala nejprestižnější ocenění v oblasti lidských zdrojů v regionu.

Pan Do Vinh Quang, místopředseda představenstva skupiny T&T, se podělil o své myšlenky k této události a uvedl, že získání tohoto významného ocenění dále dokazuje uznání a vysokou úctu, kterou mezinárodní organizace chovají ke skupině T&T. Ve skupině T&T je lidský faktor jedním z hlavních pilířů rozvoje a je také klíčovým faktorem přispívajícím k dnešní značce skupiny T&T.

Úspěch skupiny T&T je výsledkem příspěvků více než 80 000 zaměstnanců v celém systému, které pramení ze síly každého jednotlivce i kolektivu. Díky zkušenému vedoucímu týmu, vysoce kvalitní a nadšené pracovní síle a profesionálnímu a inspirativnímu pracovnímu prostředí je skupina T&T vždy připravena na silný a udržitelný růst v budoucnu.

„Společnost T&T se na své více než 30leté cestě rozvoje silného a prosperujícího Vietnamu řídí humanistickou filozofií a zaměřuje se nejen na rozvoj socioekonomického rozvoje země a průkopnické aktivity pro komunitu a sociální blaho, ale věnuje také zvláštní pozornost péči o lidské zdroje a jejich rozvoji, budování profesionálního a moderního pracovního prostředí s charakteristickou kulturou skupiny T&T: jednota, dynamika, neustálé inovace, kreativita, integrace a neustálé používání šesti základních hodnot: Srdce - Integrita - Úspěch - Dosažení cílů - Dobrota - Celistvost, jakožto základu pro práci a přispívání k rozvoji země,“ zdůraznil pan Do Vinh Quang.

Skupina T&T – přední vietnamská soukromá ekonomická skupina působící v různých odvětvích.

Kromě vynikající politiky v oblasti lidských zdrojů a atraktivních balíčků odměňování věnuje skupina T&T zvláštní pozornost také aktivitám, které pečují o fyzické a duševní zdraví a maximalizují potenciál svých zaměstnanců. Zároveň skupina T&T zavedla mnoho smysluplných aktivit a programů, které se staly pevnou oporou pro zaměstnance skupiny T&T, jako například: zdravotní pojištění T&T Care pro rodiny a příbuzné zaměstnanců; preferenční zacházení a podpora při nákupu bydlení v městských projektech pod značkou skupiny T&T; série interních aktivit „T&T – Staráme se a sdílíme“; a podpůrné programy pro zaměstnance v obtížných situacích…

Zejména během vypuknutí a šíření pandemie Covid-19 v celé zemi byla skupina T&T průkopníkem v hledání a proaktivním zajišťování zdrojů vakcín pro očkování svých zaměstnanců a jejich rodin; poskytovala finanční podporu rodinám zaměstnanců postiženým Covid-19; a zajišťovala stabilní zaměstnání, platy a bonusy pro zaměstnance během období pandemie a ekonomických potíží.

Skupina T&T je jednou z předních vietnamských soukromých ekonomických skupin s více sektory, která působí v sedmi klíčových obchodních odvětvích, jež jsou zároveň klíčovými odvětvími ekonomiky země. Skupina T&T má v současné době přes 80 000 zaměstnanců a více než 500 členských společností, které aktivně působí na domácím i mezinárodním trhu.

S vizí stát se diverzifikovanou ekonomickou skupinou mezinárodního formátu si skupina T&T klade za cíl navázat a rozvíjet strategická partnerství s předními globálními korporacemi v různých oblastech, jako jsou Amazon (USA); Total (Francie); DB Group, Hanwha, KOSPO, KOGAS (Korea); EREX, Marubeni (Japonsko); YCH (Singapur), Ramky (Indie), Hilton (USA)... s cílem zvládnout technologie, zlepšit manažerské a provozní dovednosti a společně investovat do velkých a high-tech projektů a rozvíjet je, a přispět tak k posílení pozice vietnamské ekonomiky na mapě světa.

Skupina T&T je hrdá na to, že buduje profesionální a moderní pracovní prostředí s charakteristickou kulturou skupiny T&T.

Díky vynikajícím úspěchům v obchodních operacích a pozitivnímu přínosu k socioekonomickému rozvoji země se skupina T&T stala jednou z mála soukromých ekonomických skupin, které byly třikrát oceněny Medailí práce první třídy udělenou stranou a státem. Skupina T&T se nejen prominentně angažuje na domácím trhu, ale také přispívá k umístění vietnamských podniků na mapě světa díky prestižní ceně Asian Business Excellence Award od renomované mezinárodní organizace.

Ceny HR Asia Awards – Nejlepší pracoviště v Asii – byly založeny v roce 2013 a jsou prestižní mezinárodní cenou v oblasti lidských zdrojů, která si získala důvěru mnoha firem v regionu. Cenu každoročně pořádá časopis HR Asia v 16 zemích a na trzích po celé Asii, včetně Singapuru, Jižní Koreje, Číny, Hongkongu (Čína), Tchaj-wanu (Čína), Thajska, Malajsie a Vietnamu.

Po 11 letech své existence přinesl časopis HR Asia do Vietnamu a dalších zemí regionu mnoho mezinárodních hodnotících standardů s cílem ocenit úspěchy podniků při vytváření ideálního pracovního prostředí.

S tématem „Definitivní volba generace Z – Vstup do nové éry s generací Z“ je rok 2024 prvním rokem, kdy HRAA spolupracuje s podniky, aby přivítala a stala se nejlepší volbou pro zaměstnance generace Z – dynamickou a inovativní pracovní sílu.