Podle Úřadu sociálního pojištění
Ve Vietnamu současný zákon o sociálním pojištění nezakazuje zaměstnancům, kteří si jednorázově odebrali své příspěvky na sociální pojištění, opětovný vstup do systému a pobírají důchod. Podle článku 60 zákona o sociálním pojištění z roku 2014 se jednorázová dávka sociálního pojištění vypočítává na základě počtu let odváděných příspěvků na sociální pojištění. Pokud tedy zaměstnanec chce po obdržení jednorázové platby sociálního pojištění pobírat důchod, musí být jeho doba odvádění příspěvků na sociální pojištění přepočítána od začátku, s minimální délkou 20 let. Nicméně podle zákona o sociálním pojištění z roku 2024, který platí od 1. července 2025, budou zaměstnanci, kteří dosáhnou důchodového věku a přispívají na sociální pojištění po dobu 15 let a déle, pobírat měsíční důchod. Ve srovnání se současnými předpisy tedy od 1. července 2025 budou mít ti, kteří dosáhnou důchodového věku, nárok na důchod s 15 lety odváděných příspěvků na sociální pojištění, namísto 20 let, jak je požadováno v současnosti.
Zaměstnanci, kteří si jednorázově vybrali své příspěvky na sociální pojištění, mohou tyto příspěvky po zbývajících 15 let reinvestovat, aby měli nárok na důchod. (Ilustrace: Le Anh Dung)
Odborníci na práci odhadují, že toto nařízení vytváří příležitost pro ty, kteří si jednorázově vybrali své příspěvky na sociální pojištění, aby se k účasti vrátili později (ve věku 45–47 let), nebo aby se účastnili přerušovaně, aby nashromáždili dostatek příspěvků na 15 let k pobírání měsíčního důchodu. Tento minimální požadavek na příspěvky se nevztahuje na osoby pobírající důchod z důvodu snížené pracovní schopnosti. Pan Nguyen Duy Cuong, zástupce ředitele odboru sociálního zabezpečení (
Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí ), uvedl, že ve všech případech je pobírání
jednorázové platby sociálního pojištění nevýhodné ve srovnání se zachováním doby pobírání příspěvků pro pobírání důchodu. Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 proto přidal mnoho předpisů ke zvýšení dávek, zvýšení atraktivity a povzbuzení pracovníků k zachování doby pobírání příspěvků pro pobírání důchodu namísto pobírání jednorázové platby sociálního pojištění. Vzhledem k tomu, že ani současný zákon o sociálním pojištění, ani nový zákon nestanoví, že pracovníkům, kteří si jednorázově vybrali své příspěvky na sociální pojištění, budou jejich příspěvky vráceny, aby si zachovali dobu pobírání příspěvků, musí pracovníci před jednorázovým výběrem příspěvků na sociální pojištění pečlivě zvážit své rozhodnutí. Pracovníci, kteří pobírají jednorázovou platbu sociálního pojištění, ztratí možnost pobírat měsíční důchod a po celou dobu svého důchodového období jim nebude poskytnuta bezplatná karta zdravotního pojištění. Pan Cuong zdůraznil, že stabilní měsíční důchod s pravidelnými úpravami státem přispěje k lepšímu zajištění života pracovníků. Odborníci na práci rovněž odhadují, že umožnění pracovníkům vybrat si jednorázové příspěvky na sociální pojištění jim nezaručí sociální zabezpečení ve stáří. Mnoho lidí však kvůli extrémně obtížným životním podmínkám a nevědomosti o tom, kam jinam se obrátit, zvažuje jednorázové výběry příspěvků na sociální pojištění. „Zákon o sociálním pojištění nezakazuje pracovníkům vybrat si jednorázové příspěvky na sociální pojištění, ale aby pomohl pracovníkům zůstat v systému a zajistit sociální zabezpečení, musí mít stát politiky na podporu pracovníků, kteří čelí obtížím. Teprve pak se pracovníci budou cítit bezpečně při hledání nového zaměstnání a budou moci nadále přispívat na sociální pojištění až do důchodu,“ uvedl odborník na práci.
Podle vietnamského úřadu sociálního zabezpečení (BHXH) se v prvních šesti měsících roku 2024 počet pracovníků pobírajících jednorázové dávky sociálního pojištění nadále zvyšoval. Konkrétně jednorázové dávky sociálního pojištění pobíralo více než 686 000 osob, což představuje nárůst o více než 3 % ve srovnání se stejným obdobím loňského roku. Z nich jednorázové dávky pobíralo 595 000 osob, což představuje nárůst o 3,7 %; většinu tvořili pracovníci, kteří po jednom roce přestali přispívat na sociální pojištění, což představuje přibližně 98 %. Počet jednorázových dávek sociálního pojištění v průběhu let neustále roste. V letech 2016 až 2023 pobíralo jednorázové dávky sociálního pojištění v celé zemi přibližně 6 milionů pracovníků. Počet se rok od roku zvyšoval s průměrnou mírou růstu přibližně 10,5 %. Podle hodnocení úřadu sociálního zabezpečení jsou pracovníci pobírající jednorázové dávky sociálního pojištění soustředěni především v nestátním sektoru. Ti, kteří pobírají jednorázové dávky sociálního pojištění, jsou převážně ve věku od 20 do 40 let (což představuje 78 %).
Vietnamnet.vn
Zdroj: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html
