محتويات الخطة هي كما يلي:

1. الغرض

تحديد وتنفيذ أهداف ومهام القرار رقم 58/NQ-CP المؤرخ 21 أبريل 2023 الصادر عن الحكومة بشأن عدد من السياسات والحلول الرئيسية لدعم الشركات للتكيف بشكل استباقي والتعافي السريع والتطور المستدام بحلول عام 2025؛ ملائمة للوضع الفعلي للمنطقة، وضمان حرية الأعمال، والوصول المتساوي إلى الموارد وفرص الأعمال للمؤسسات، لتصبح القوة الدافعة للاقتصاد.

2. المتطلبات

أ) تحديد المهام والحلول الرئيسية لكل قطاع ومستوى في أداء وظيفة الإدارة ودعم تطوير الأعمال كأساس للتوجيه والتشغيل والتنظيم والتنفيذ، وضمان إنجاز أهداف تطوير الأعمال؛ ضمان الالتزام بالظروف العملية المحلية ووجهات النظر والتوجهات والمبادئ التوجيهية والسياسات المنصوص عليها في القرار رقم 58/NQ-CP الصادر عن الحكومة.

ب) تقديم أقصى قدر من الدعم لتنمية الأعمال، مع الأخذ في الاعتبار إزالة الحواجز والصعوبات التي تواجه الأعمال باعتبارها المهمة السياسية الأولى. إزالة الاختناقات تحت شعار "الأسرع والأكثر فعالية"، وتعبئة وتحرير الموارد الاجتماعية للاستثمار في التنمية.

ج) تحسين بيئة الاستثمار والأعمال بطريقة منفتحة ومريحة وآمنة وودية؛ تبسيط عملية التفتيش المسبق وتعزيز عملية التفتيش اللاحق استناداً إلى معايير ومقاييس واضحة وشفافة ومعقولة؛ تعزيز تطبيق التكنولوجيا والتحول الرقمي في منظومة أجهزة إدارة الدولة.

د) دعم الشركات الرئيسية والمحورية لتوقع اتجاهات الأعمال الجديدة؛ تطوير نماذج أعمال جديدة تعتمد على الابتكار والاقتصاد الرقمي واقتصاد المشاركة والاقتصاد الدائري والاقتصاد الأخضر والأعمال المستدامة؛ تعزيز تشكيل الشركات ذات القدرة على الريادة في عدد من الصناعات والمجالات المحتملة لخلق محركات نمو جديدة وتحقيق أهداف مستدامة.

تطبق شركة Bio Tonic Joint Stock Company التكنولوجيا الرقمية في إدارة وإنتاج بذور الروبيان عالية الجودة في My Tuong (Ninh Hai). الصورة: فان ني

1. الأهداف العامة

دعم وتطوير الشركات للتكيف بشكل استباقي مع الوضع الجديد، واستقرار الإنتاج والأنشطة التجارية والتعافي بسرعة، والابتكار، وتطوير الإنتاج والأعمال التجارية المستدامة، وتحسين القدرة التنافسية، والمشاركة في شبكات الإنتاج وسلاسل القيمة الإقليمية والوطنية؛ النمو من حيث الكمية والنوعية، والمساهمة في بناء اقتصاد مستقل يعتمد على الذات، والاندماج بشكل استباقي ونشط في الاقتصاد الدولي بشكل عميق وجوهري وفعال.

2. أهداف محددة

نسعى بحلول عام 2025:

أ) يوجد ما بين 4800 إلى 5000 مؤسسة عاملة؛ 220 أسرة تجارية تحولت إلى مؤسسات.

ب) يساهم قطاع الأعمال بنحو 65-70% من الناتج المحلي الإجمالي للمقاطعة، ونحو 30-35% من إجمالي العمالة في الاقتصاد، وأكثر من 90% من إجمالي حجم الاستيراد والتصدير.

ج) حوالي 35-40% من إجمالي المؤسسات لديها أنشطة تطبق العلوم والتكنولوجيا والابتكار.

د) 100% من المؤسسات التجارية بما فيها الشركات والتعاونيات والأسر التجارية لديها وعي بالتحول الرقمي؛ هناك ما يقرب من 250-300 شركة مدعومة لتنفيذ التحول الرقمي.

د) يوجد 01-02 مؤسسة مصنفة ضمن قائمة المؤسسات ذات أعلى قيمة علامة تجارية من قبل منظمات التصنيف المرموقة في العالم.

هـ) توفير 100% من الإجراءات الإدارية المتعلقة بالمؤسسات المؤهلة من خلال الخدمات العامة الإلكترونية.

ج) 80% من الشركات تستخدم عمالة مدربة.

أ. المهام والحلول التي يتعين تنفيذها على المدى القصير:

1. إزالة العوائق والعقبات القانونية بشكل عاجل لتحرير الموارد للاستثمار في الإنتاج والأعمال.

أ) الأقسام والفروع والمحليات:

- مراجعة وإزالة العوائق بشكل عاجل أمام المشاريع الاستثمارية المرخصة أو التي لم تنفذ أو التي قيد التنفيذ لإطلاق موارد الاستثمار للإنتاج والأعمال والتنمية الاقتصادية؛ تسريع عملية التنفيذ وصرف رأس المال الاستثماري.

- مراجعة وتسهيل الإجراءات السريعة في مجالات الاستثمار والأراضي والبناء والبيئة والوقاية من الحرائق ومكافحتها وغيرها للمشاريع العقارية في المنطقة التي استوفت شروط الأعمال العقارية والبناءية لتنفيذها على وجه السرعة وفق قرارات الاستثمار المعتمدة لإتمامها في أقرب وقت وطرح المنتجات في السوق.

ب) تقوم إدارة الإنشاءات بدراسة واقتراح الحلول الكفيلة بإزالة الصعوبات القانونية وإجراءات الاستثمار والإنشاء للمشاريع العقارية؛ مواصلة مراقبة نشاط سوق العقارات وتعبئة رأس المال للمؤسسات العقارية عن كثب.

ج) تعمل وزارة النقل ومجلس إدارة مشاريع الاستثمار في بناء المرور والإدارات والفروع والمحليات ذات الصلة على تعزيز تنفيذ وصرف رأس المال الاستثماري العام لبناء البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية، وخاصة مشاريع النقل الرئيسية: الطريق الذي يربط مدينة تان سون، منطقة نينه سون إلى تقاطع تا نانغ، منطقة دوك ترونج؛ مسار المرور الذي يربط الطريق السريع شمال-جنوب بالطريق السريع الوطني 1 وميناء كا نا العام؛ فان لام - طريق سون هاي، منطقة ثوان نام.

د) تقوم إدارة الجمارك الإقليمية بدراسة وتبسيط الإجراءات الإدارية الحالية إلى أقصى حد ممكن أو النظر في تطبيق إجراءات الاستيراد والتصدير ذات الأولوية لدعم الشركات في تحسين الوقت والتكاليف في مراحل التنفيذ المحلية لتسريع عملية وإجراءات استيراد السلع الأساسية وتسريع تصدير المنتجات الزراعية ومجموعات التصدير الرئيسية.

د) تتولى وزارة الزراعة والتنمية الريفية رئاسة وتنسيق الوكالات والمحليات ذات الصلة لتعزيز وتنفيذ الحلول بشكل حازم للتغلب على "البطاقة الصفراء" للاتحاد الأوروبي فيما يتعلق بالصيد غير القانوني وغير المبلغ عنه وغير المنظم، بما في ذلك تحسين اللوائح المتعلقة بقطع الأشجار ورقمنة عملية التفتيش - ومنح التأكيد وإصدار الشهادات للاستغلال.

هـ) تقوم الشرطة الإقليمية بمراجعة معايير الوقاية من الحرائق ومكافحتها، وتبسيط الإجراءات، وخلق الظروف المواتية، وخفض التكاليف على الشركات مع ضمان السلامة المطلقة؛ توجيه مكافحة الجرائم المتعلقة بأنشطة الائتمان الأسود بشكل حاسم، وتقديم تقرير إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لتنفيذ التوجيه رقم 12/CT-TTg المؤرخ 25 أبريل 2019 لرئيس الوزراء بشأن تعزيز الوقاية من الجرائم وانتهاكات القانون المتعلقة بأنشطة الائتمان الأسود ومكافحتها.

ج) تتولى هيئة التفتيش بالمحافظة رئاسة وتنسيق أعمال التفتيش والفحص للمؤسسات مع الإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية بالمديريات والمدن والوحدات ذات الصلة؛ وعلى وجه الخصوص، الحد بشكل كامل من التداخل في التفتيش الضريبي والتأمين الاجتماعي وغيرها من أنشطة التفتيش والفحص المتخصصة.

2. دعم خفض التكاليف على الشركات، وزيادة الوصول إلى مصادر رأس المال التفضيلية وموارد الدعم الحكومي

أ) تقوم وزارة المالية بتنفيذ التعليمات الخاصة بآلية استخدام أموال الموازنة العامة للدولة للنفقات العادية لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم وفقاً للمرسوم الحكومي رقم 80/2021/ND-CP المؤرخ 26 أغسطس 2021.

ب) تواصل إدارة الضرائب الإقليمية تنفيذ حلول الدعم بشكل فعال فيما يتعلق بالضرائب والرسوم والتكاليف وإيجارات الأراضي لتنفيذ برنامج الإنعاش والتنمية الاجتماعية والاقتصادية وفقًا للخطة رقم 829/KH-UBND المؤرخة 2 مارس 2022 للجنة الشعبية الإقليمية.

ج) وزارة الإنشاءات:

- التوجيه وحل الصعوبات والمشاكل ذات الصلة بإدارة المشاريع وإدارة التكاليف ومعايير البناء ومواد البناء وإدارة جودة البناء وعقود البناء ضمن حدود السلطة.

- تكليف اللجنة الشعبية بالمحافظة بتوجيه تنفيذ خطط تخفيض رسوم استخدام المياه للمؤسسات التجارية بالمنطقة بما يتناسب مع الوضع الفعلي.

- الإعلان عن أسعار مواد البناء الرائجة في المنطقة وفقاً للصلاحيات والأنظمة المعمول بها؛ التحقق من أسعار مواد البناء ومراجعتها وإدارتها بشكل صارم؛ مراقبة ومتابعة تطورات سوق البناء بشكل دوري وعن كثب لتحديث ونشر أسعار مواد البناء في أسرع وقت وفقا للقانون.

د) تعمل وزارة الصناعة والتجارة على تعزيز التفتيش والرقابة على أنشطة الأعمال البترولية في المحافظة لضمان توازن العرض والطلب واستقرار سوق الأعمال البترولية؛ التنفيذ الفعال لبرنامج الاستخدام الاقتصادي والفعال للطاقة للفترة 2020-2025، مع رؤية حتى عام 2030 في مقاطعة نينه ثوان وفقًا للخطة رقم 964/KH-UBND المؤرخة 27 مارس 2020 للجنة الشعبية الإقليمية.

د) بنك الدولة الفيتنامي - فرع نينه ثوان:

- توجيه مؤسسات الائتمان لمواصلة تركيز رأس المال الائتماني على خدمة أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات، وخاصة المجالات ذات الأولوية، وتشجيع التنمية وفقا لسياسات الحكومة ورئيس الوزراء؛ تعزيز تنفيذ المرسوم الحكومي رقم 31/2022/ND-CP المؤرخ 20 مايو 2022 بشأن دعم أسعار الفائدة من ميزانية الدولة لقروض الشركات والتعاونيات والأسر التجارية.

- التنفيذ الفعال لتطوير المدفوعات غير النقدية في مقاطعة نينه ثوان في الفترة 2021-2025 وفقًا للخطة رقم 1466/KH-UBND المؤرخة 8 أبريل 2022 للجنة الشعبية الإقليمية؛ حلول لتعزيز التحول الرقمي للعمليات المصرفية لتطبيق نماذج أعمال جديدة وتوفير منتجات وخدمات تكنولوجية مريحة وآمنة لتلبية احتياجات الأفراد والشركات.

3. التغلب على اضطرابات سلسلة التوريد، وتنويع أسواق التصدير، وتوسيع الأسواق المحلية

تنفذ وزارة الصناعة والتجارة أنشطة الترويج التجاري، وربط العرض والطلب؛ دعم الشركات لتنظيم والمشاركة في المعارض والمؤتمرات والارتباط والتعاون لتوسيع قنوات توزيع المنتجات؛ دعم الشركات في الاستثمار في توسيع الإنتاج، وتطبيق التجارة الإلكترونية في الوصول إلى الأسواق؛ التنفيذ الفعال لخطة العمل لتنفيذ استراتيجية استيراد وتصدير السلع في مقاطعة نينه ثوان حتى عام 2030 وفقًا للقرار رقم 113/QD-UBND المؤرخ 16 مارس 2023 للجنة الشعبية الإقليمية.

4. التركيز على دعم الشركات لخلق الفرص واستقرار الوظائف للعمال؛ تعزيز تنفيذ السياسات والحلول لدعم العمال وتدريبهم وإعادة تدريبهم وتحسين المهارات المهنية للعمال.

أ) وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ترأس:

- توجيهات بشأن دعم الشركات في تدريب وتنمية وتحسين المهارات المهنية للموظفين العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 80/2021/ND-CP المؤرخ 26 أغسطس 2021 والذي يوضح عددًا من مواد قانون دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

- فهم وضع التقلبات العمالية والعلاقات العمالية في المؤسسات؛ تنظيم استطلاعات رأي حول احتياجات الشركات لتوظيف العمالة لربط عرض العمالة في الشركات على الفور؛ التركيز على الربط الوثيق بين التدريب المهني ونتائج التوظيف للعمال؛ القيام بشكل جيد بعمل دعم الشركات لتوفير العمالة وتقديمها للشركات في الوقت المناسب للحفاظ على الإنتاج.

- إحالة اللجنة الشعبية الإقليمية إلى الإسراع في صرف حزم دعم السكن للعمال؛ تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات وتقديم تعليمات محددة للشركات في عملية إدارة ومراجعة السجلات على النظام عبر الإنترنت، وخلق الراحة للموظفين والشركات للاستفادة من سياسات الدعم.

ب) يواصل بنك السياسات الاجتماعية - فرع نينه ثوان تعزيز تنفيذ برامج القروض التفضيلية للموضوعات ذات الأولوية في برنامج الإنعاش والتنمية الاجتماعية والاقتصادية وفقًا للخطة رقم 829/KH-UBND المؤرخة 2 مارس 2022 للجنة الشعبية الإقليمية.

ب. مجموعة المهام والحلول على المدى المتوسط ​​والطويل:

1. مواصلة تحسين بيئة الاستثمار التجاري، وتقليص وتبسيط اللوائح المتعلقة بالأنشطة التجارية.

أ) الأقسام والفروع والمحليات:

- مواصلة التنفيذ الفعال للقرار رقم 843/QD-UBND الصادر بتاريخ 17 ديسمبر 2021 عن رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن إصدار برنامج العمل لتنفيذ التوجيه رقم 18-CT/TU الصادر بتاريخ 11 نوفمبر 2021 عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي بشأن مواصلة تعزيز قيادة لجان الحزب على جميع المستويات في تنفيذ الحلول لتحسين مؤشر PCI للمقاطعة للفترة 2021-2025.

- التركيز على معالجة الثغرات التنظيمية في الوثائق القانونية غير المحددة أو المتداخلة أو المتناقضة في مجالات الاستثمار والأراضي والبناء والموارد والبيئة؛ دمج الوثائق القانونية لضمان الاتساق والتزامن والشفافية وسهولة الرجوع إليها وفهمها وإمكانية الوصول إلى النظام القانوني؛ العمل بشكل استباقي أو اقتراح تقليل أو تبسيط اللوائح التي تخلق حواجز جديدة تجعل أنشطة الاستثمار والإنتاج والأعمال التجارية صعبة. مراجعة الإجراءات الإدارية المتعلقة بالشركات بهدف تبسيطها أو إدخال التغييرات المناسبة لتطبيق التكنولوجيا الرقمية بشكل فعال ونشر الخدمات العامة عبر الإنترنت.

- مواصلة التنفيذ الفعال للقرار رقم 882/QD-TTg المؤرخ 22 يوليو 2022 لرئيس الوزراء بشأن الموافقة على خطة العمل الوطنية للنمو الأخضر للفترة 2021-2030، والقرار رقم 687/QD-TTg المؤرخ 7 يونيو 2022 بشأن مشروع تطوير الاقتصاد الدائري في فيتنام، والقرار رقم 167/QD-TTg المؤرخ 8 فبراير 2022 بشأن برنامج دعم مؤسسات القطاع الخاص في الأعمال التجارية المستدامة للفترة 2022-2025.

- تنظيم لقاءات ومناقشات شهرية مع أصحاب الأعمال لمناقشة وفهم الصعوبات والمشاكل والتوصيات التي تواجه أصحاب الأعمال تحت إدارة الصناعة والمنطقة؛ وفي الحالات التي تكون خارج نطاق سلطة الإدارة أو الفرع أو المحلية، يتم الإبلاغ فوراً إلى اللجنة الشعبية الإقليمية (من خلال إدارة التخطيط والاستثمار) لتنظيم اجتماعات ومناقشات مع الشركات على أساس شهري وربع سنوي.

ب) يجب على وزارة الصناعة والتجارة تنفيذ الخطة رقم 513/KH-UBND المؤرخة 10 فبراير 2022 للجنة الشعبية الإقليمية لتنفيذ القرار رقم 386/QD-TTg المؤرخ 17 مارس 2021 لرئيس الوزراء بشأن الموافقة على مشروع تطوير السوق المحلية بالتزامن مع حملة "الشعب الفيتنامي يعطي الأولوية لاستخدام السلع الفيتنامية" حتى عام 2025 في مقاطعة نينه ثوان.

ج) تقوم وزارة العدل بتنظيم وتنفيذ برنامج الدعم القانوني للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة للفترة 2021-2025 في المقاطعة بشكل فعال وفقًا للقرار رقم 471/QD-UBND المؤرخ 19 مارس 2021 للجنة الشعبية الإقليمية.

د) ينفذ بنك الدولة الفيتنامي - فرع نينه ثوان برنامج ربط البنك بالمؤسسات لحل الصعوبات والمشاكل ذات الصلة بشكل مشترك، وخلق الظروف للمؤسسات للوصول إلى رأس المال الائتماني للإنتاج والأعمال التجارية؛ تعزيز الرقابة والتفتيش على مؤسسات الائتمان في المنطقة في تنفيذ الحلول لدعم الأعمال التجارية تحت إشراف الحكومة وبنك الدولة في فيتنام.

2. تعزيز التحول الرقمي والابتكار في الشركات

أ) تواصل إدارة التخطيط والاستثمار تعزيز تنفيذ دعم المؤسسات في التحول الرقمي وفقًا لقانون دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لتحسين كفاءة الإنتاج والأنشطة التجارية والقدرة والمزايا التنافسية للمؤسسات؛ التنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات لوضع الخطط وترتيب الموارد لدعم الشركات، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة في المنطقة، لتنفيذ التحول الرقمي والابتكار ونقل التكنولوجيا المناسبة للشركات.

ب) تنفذ وزارة المعلومات والاتصالات بشكل فعال الخطة رقم 4108/KH-UBND المؤرخة 11 نوفمبر 2020 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنفيذ برنامج التحول الرقمي الوطني للفترة 2021-2025، مع رؤية حتى عام 2030 في مقاطعة نينه ثوان؛ تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتطوير مؤسسات التكنولوجيا الرقمية الفيتنامية حتى عام 2030.

ج) تتولى وزارة العلوم والتكنولوجيا رئاسة الأقسام والفروع والمحليات والتنسيق معها لتعزيز احتضان وتنمية المشاريع العلمية والتكنولوجية؛ تنفيذ برنامج دعم المؤسسات في الأنشطة العلمية والتكنولوجية بشكل فعال؛ منظومة الشركات الناشئة والابتكار في المحافظة.

د) تتولى وزارة الزراعة والتنمية الريفية زمام المبادرة في التنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات لتعزيز التحول الرقمي في القطاع الزراعي وتعبئة الموارد الاجتماعية؛ تقديم المشورة بشأن تطوير مشروع التحول الرقمي للقطاع الزراعي والتنمية الريفية في مقاطعة نينه ثوان للفترة 2023-2025، مع رؤية حتى عام 2030.

3. دعم إعادة هيكلة العمالة، وتحسين جودة الموارد البشرية لتلبية متطلبات الابتكار والثورة الصناعية 4.0

أ) تقوم إدارة التخطيط والاستثمار بالتنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات لوضع الخطط وتخصيص الموارد السنوية لتنفيذ الأنشطة الداعمة للتدريب والاستشارات الخاصة بتأسيس الأعمال وتحسين قدرة فرق إدارة الأعمال على تطبيق الحوكمة المؤسسية؛ تحسين المهارات وتغيير الصناعات والوظائف للعمال.

ب) وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية:

- التنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لاستخدام تكنولوجيا المعلومات في تنظيم معارض التوظيف ودعم أصحاب العمل في التوظيف عبر الإنترنت؛ تنظيم أنشطة الربط والمعاملات الوظيفية ذات الروابط بين المحليات في المنطقة، أو بين المناطق أو على المستوى الوطني؛ استثمر في تشكيل منصة حديثة لتبادل الوظائف عبر الإنترنت لربط العمال وأصحاب العمل بشكل مباشر دون حواجز جغرافية.

- تعزيز تنفيذ الحلول والسياسات وبرامج التدريب للموارد البشرية ذات المهارات المهنية للشركات.

ج) تعمل الإدارات والفروع والمحليات على تعزيز تنفيذ أنشطة تنمية الموارد البشرية لخدمة الابتكار والثورة الصناعية 4.0 وفقًا للخطة رقم 4351/KH-UBND المؤرخة 7 أكتوبر 2022 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن تنفيذ مشروع "تحسين جودة الموارد البشرية في القطاعات الاقتصادية الرئيسية في المقاطعة بحلول عام 2025، مع رؤية حتى عام 2030".

4. تعزيز فعالية تنفيذ السياسات والموارد لدعم الشركات في تحسين قدرتها التنافسية، والتكامل الاستباقي على المستوى الدولي، والتقاط وتوقع اتجاهات الأعمال الجديدة واتجاهات السوق الجديدة.

أ) تتولى دائرة التخطيط والاستثمار رئاسة وتنسيق الجهات ذات العلاقة لمواصلة تنفيذ قانون دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة؛ تنفيذ المرسوم الحكومي رقم 80/2021/ND-CP الذي يوضح ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المقاطعة وفقًا للخطة رقم 6099/KH-UBND المؤرخة 8 نوفمبر 2021 للجنة الشعبية الإقليمية وتنفيذ برنامج دعم مؤسسات القطاع الخاص لممارسة الأعمال التجارية المستدامة للفترة 2022-2025.

ب) تقوم إدارة المالية بالتنسيق مع الإدارات والفروع ذات الصلة بتقديم المشورة إلى اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن تخصيص ميزانية الدولة لتنفيذ سياسات دعم المؤسسات في الإنتاج والأعمال المستدامة، وتحويل البنية والتكنولوجيا نحو الحداثة، وخفض انبعاثات الكربون وفقًا لأحكام قانون ميزانية الدولة والوثائق القانونية ذات الصلة بتوجيه من وزارة المالية.

ج) تعمل وزارة الصناعة والتجارة على تعزيز تنفيذ وتنويع أشكال برامج ترويج التجارة والترويج الصناعي وبناء العلامة التجارية للمحافظة؛ تعزيز التدريب والاستشارات وتوفير المعلومات للشركات للاستفادة من اتفاقيات التجارة الحرة، وفهم المتطلبات والشروط الفنية والأعمال المستدامة وخفض الكربون للشركاء والأسواق الدولية؛ نشر نظام معلومات تجاري للإنذار المبكر بشكل فعال لتزويد الشركات بالمعلومات لتجنب دعاوى الإغراق، أو المعلومات ذات الصلة عند التعامل مع أسواق التصدير.

د) تقوم وزارة الزراعة والتنمية الريفية بالتنسيق مع وزارة الصناعة والتجارة لتعزيز تنفيذ الحلول لدعم تشكيل وتطوير سلاسل الإنتاج والمعالجة والاستهلاك والتصدير والتتبع للسلع الأساسية والمنتجات الزراعية والأغذية، والاستفادة من القوة الشرائية للسوق المحلية.

د) يوجه بنك الدولة الفيتنامي - فرع نينه ثوان مؤسسات الائتمان للتركيز على إقراض رأس المال للمؤسسات التي تستثمر في القطاع الاقتصادي الأخضر، مما يقلل من انبعاثات الكربون لخدمة أهداف النمو الأخضر وفقًا للقانون.

المنظمة المنفذة

1. تنص الخطة على أن يكون مديرو الإدارات ورؤساء الفروع والوحدات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية ورؤساء اللجان الشعبية في المناطق والمدن مسؤولين عن:

أ) العمل بشكل عاجل على بلورة وتأسيس قواعد محددة لتنفيذ السياسات والحلول المنصوص عليها في هذه الخطة بشكل سريع وفعال.

ب) التحقق بانتظام من الأهداف والمهام وأنظمة إعداد التقارير المنصوص عليها في هذه الخطة ورصدها والتأكد من تحقيقها. من أجل رصد ومسح وتقييم الأهداف: تكون وزارة المعلومات والاتصالات مسؤولة عن الأهداف الواردة في القسم هـ، البند 2، القسم الثاني؛ وتتولى وزارة التخطيط والاستثمار مسؤولية تحقيق الأهداف الواردة في البنود (أ) و(ب) و(د)، البند 2، القسم الثاني؛ تكون وزارة العلوم والتكنولوجيا مسؤولة عن الأهداف الواردة في القسم ج، البند 2، القسم الثاني؛ تكون وزارة الصناعة والتجارة مسؤولة عن تحقيق الأهداف الواردة في القسم د، البند 2، القسم الثاني؛ تتحمل وزارة العمل والمعاقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية المسؤولية عن الأهداف الواردة في القسم (ج)، البند 2، القسم الثاني من هذه الخطة.

ج) التعامل بصرامة مع الموظفين والمسؤولين الذين يسببون صعوبات ومضايقات للأعمال التجارية وفقاً لأحكام القانون.

د) مراقبة وفحص والإشراف بشكل منتظم على تقدم ونتائج المهام الموكلة إليه؛ - إعداد وتقييم وضع التنفيذ سنويا وإرساله إلى إدارة التخطيط والاستثمار قبل 15 ديسمبر لإعداد التقرير ورفعه إلى وزارة التخطيط والاستثمار واللجنة الشعبية الإقليمية.

2. جمعيات الأعمال، جمعيات الصناعة

أ) وضع برامج وتدابير محددة وقابلة للتنفيذ لمواصلة تحسين جودة العمليات وأداء دور المنظمة بشكل فعال كمنظمة تمثل مجتمع الأعمال ورجال الأعمال وأصحاب العمل؛ تشجيع وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في فترة تسريع التصنيع والتحديث والتكامل الدولي؛ بناء ونشر المعايير الأخلاقية على نطاق واسع، وثقافة احترام القانون، والمسؤولية الاجتماعية، وتوحيد مصالح رجال الأعمال الفيتناميين في اقتصاد السوق الموجه نحو الاشتراكية؛ تعزيز روح ومسؤولية المؤسسات ورجال الأعمال الفيتناميين تجاه الأمة والشعب.

ب) تعكس جمعيات الأعمال على الفور الصعوبات والعقبات في عملية الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات والهيئات والوحدات والكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين لا يزالون يسببون المتاعب والمضايقات في عملية التعامل مع الإجراءات الإدارية والعمل المتعلق بالمؤسسات حتى تتمكن اللجنة الشعبية للمقاطعة من تصحيحها ومعالجتها بصرامة، مما يساهم في تحسين بيئة الاستثمار، وخلق بيئة إنتاجية وأعمال تجارية متساوية ومواتية لرواد الأعمال، ودعم المؤسسات لتوسيع نطاقها والإنتاج وممارسة الأعمال التجارية بشكل فعال في المقاطعة.

3. تتولى إدارة التخطيط والاستثمار رئاسة وتنسيق مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية لمراقبة وحث وتفتيش الإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية في المناطق والمدن بشكل منتظم في عملية تنظيم وتنفيذ هذه الخطة، وتلخيص نتائج التنفيذ وإعداد التقارير عنها بشكل دوري وفقًا للوائح؛ - تقديم مقترحات على وجه السرعة إلى اللجنة الشعبية الإقليمية لحل أي مشاكل أو قضايا تنشأ.

4. أثناء عملية التنفيذ، إذا كان من الضروري تعديل أو استكمال محتويات محددة من خطة اللجنة الشعبية الإقليمية، فيجب على الإدارات والفروع والمحليات أن تقترح بشكل استباقي على إدارة التخطيط والاستثمار للتلخيص وتقديم تقرير إلى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية للنظر فيه واتخاذ القرار.

NT