"المدارس المهنية بحاجة إلى أن تقول لا للجودة المنخفضة"

في فترة ما بعد الظهر من يوم 17 يناير، في حفل الإعلان عن نتائج تقييم جودة التعليم المهني في كلية الشرق الأقصى، أكد السيد ترونغ آنه دونج، المدير العام للإدارة العامة للتعليم المهني بوزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية، على أهمية التدريب المهني.

وعلى وجه الخصوص، يلعب التدريب المهني دوراً رئيسياً في تحسين المهارات وخلق فرص العمل للعمال، وتحسين نوعية الموارد البشرية الفيتنامية.

قال السيد دونغ: "وفقًا لمسح وإحصاءات مؤشر التنافسية العالمية (PCI) للمنتدى الاقتصادي العالمي (WEF)، احتلت جودة التدريب المهني في فيتنام المرتبة الثامنة في منطقة رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان) عام 2019، لكنها الآن ضمن المراكز الأربعة الأولى. كما يُظهر التقرير الذي أجراه اتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي (VCCI) والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) أن جودة التدريب المهني في فيتنام على مقياس من ست نقاط في عام 2018 كانت 3.8 نقطة فقط، لكنها الآن وصلت إلى 4.4 نقطة. وهذا يؤكد أن ضمان الجودة في المدارس المهنية قد تم تعزيزه وإيلاؤه اهتمامًا كبيرًا في السنوات الأخيرة."

من المعروف أن نتائج التقييم تُظهر أن كلية فيين دونغ استوفت تسعة معايير ومائة معيار، بمجموع درجات 96/100. ويرى السيد ترونغ آنه دونغ أن هذه الدرجة تُعدّ عالية جدًا في تقييم جودة مؤسسات التعليم المهني.

وفقًا للسيد دونغ، يتطلب تقييم جودة التعليم المهني جهدًا وتوافقًا بين القادة والمحاضرين والطلاب. وأضاف: "تحتاج المدارس المهنية إلى تطوير نظام لضمان الجودة وبناء ثقافة الجودة. يجب أن نكون مصممين على رفض تدني الجودة لتطوير التعليم المهني".

أشار الدكتور تران ثانه هاي، مدير كلية الشرق الأقصى، إلى أن الكلية استثمرت مؤخرًا في مرافق ومعدات مختبرية وورش عمل تدريبية قريبة من الشركات. كما أن برنامج التدريب مُبتكر، مُصمم بطريقة عملية، ومُحدّث وفقًا لمتطلبات الشركات واتجاهات سوق العمل.