تاريخ التحديث: 09/10/2023 05:29:44

وفي أوائل شهر يونيو/حزيران، قالت وزارة الأمن العام إن فيتنام حققت أرباحاً بلغت نحو 4000 مليار دونج، وأنفقت نحو 800 مليار دونج على "الشحوم". ومع ذلك، في استنتاجات التحقيق الصادرة، ذكرت وكالة التحقيق أن حجم الأموال التي استفادت منها فيتنام بشكل غير قانوني بلغ أكثر من 1200 مليار دونج، وأن المبلغ الذي تم إنفاقه على الرشاوى بلغ أكثر من 106 مليار دونج.

في مساء يوم 9 سبتمبر، عقد مكتب الحكومة مؤتمرا صحفيا حكوميا عاديا لشهر أغسطس.

مشهد المؤتمر الصحفي الحكومي (الصورة: كوانغ فوك)

وفيما يتعلق بهدف النمو، فإن نتيجة نمو الناتج المحلي الإجمالي في الأشهر الستة الأولى من العام وصلت فقط إلى 3.72%. وقال نائب وزير التخطيط والاستثمار تران كووك فونج إن هذا أقل من الأهداف المحددة وكذلك سيناريو القرار رقم 01 للحكومة. وهذا يشكل مهمة صعبة في الأشهر الأخيرة من العام، لأن تحقيق الأهداف المحددة يتطلب من جميع السيناريوهات تحقيق معدل نمو مرتفع إلى حد ما. هناك سيناريوهات لأكثر من 9%، وهناك سيناريوهات لزيادة بنسبة 7 - 8%. وهذه مهمة ثقيلة جدًا.

وفيما يتعلق بصرف الاستثمارات العامة، فإن النظام الكامل الذي يخدم إجراءات الصرف والإدارة جاهز حاليا. إذا كان هناك سجل صرف، سيتم تحويل الأموال في أسرع وقت ممكن. ومع ذلك، يتطلب هذا الكثير من الجهد والعمل الجاد من وكالات إدارة المشاريع والمقاولين.

وقال نائب وزير التخطيط والاستثمار: "من الآن وحتى نهاية العام، نعتقد أنه سيتم تحقيق مستوى 95% الذي طلبه رئيس الوزراء في عام 2023".

اللفتنانت جنرال تو آن إكسو (الصورة: QUANG PHUC)

وفي المؤتمر الصحفي، أوضح الفريق أول تو آن شو - المتحدث باسم وزارة الأمن العام - بوضوح الفرق في حجم الأموال التي أنفقها الفيتناميون على الرشاوى وشكر المسؤولين. وفي وقت سابق، في أوائل يونيو/حزيران، قالت وزارة الأمن العام إن فيتنام حققت ربحًا بلغ نحو 4000 مليار دونج وأنفقت نحو 800 مليار دونج على "الشحوم". ومع ذلك، في استنتاجات التحقيق الصادرة، ذكرت وكالة التحقيق أن حجم الأموال التي استفادت منها فيتنام بشكل غير قانوني بلغ أكثر من 1200 مليار دونج، وأن المبلغ الذي تم إنفاقه على الرشاوى بلغ أكثر من 106 مليار دونج.

وفي توضيحه لهذا الأمر، قال الفريق تو آن شو إنه بعد بدء القضية، أعلن فان كووك فييت والمدعى عليهم المرتبطون به أن شركة فييت أ حققت إيرادات وأرباحًا بلغت نحو 4000 مليار دونج. وتنفق فيتنام ما يقرب من 20 - 25% من هذا الإجمالي، أي ما يعادل حوالي 800 مليار دونج، لدفع النسبة خارج العقد للوحدات والشركاء لشراء مجموعات الاختبار وغيرها من الإمدادات والمعدات الطبية. هذا هو البيان الأولي لزعيم فييتنام الذي قدمته وكالة التحقيق. لكن بعد صدور نتائج التحقيق في 17 أغسطس/آب، أظهرت هذه الأرقام تناقضاً.

وأوضح المتحدث باسم وزارة الأمن العام أنه "من غير الممكن استخدام التصريحات الأولية للمتهمين لاستنتاج التحقيق، لأننا يجب أن نولي اهتماما أكبر للأدلة من التصريحات".

وبحسب الفريق أول تو آن إكسو، فإنه فقط عندما تتوفر أدلة كافية لإثبات من أعطى الأموال ومقدار الأموال التي أعطيت، يمكن البدء في التحقيق واقتراح الملاحقة القضائية، بروح استخلاص الاستنتاجات بناءً على وضوح الأدلة.

ومن ناحية أخرى، لا تقوم وكالة التحقيقات التابعة لوزارة الأمن العام بالتحقيق في هذه القضية فحسب، بل إن وزارة الأمن العام كلفت أيضاً شرطة 61 مقاطعة ومدينة بالتحقيق في حجم الأرباح غير المشروعة و"أموال الشحوم" في قضية فييت أ.

نائب وزير التعليم والتدريب هوانغ مينه سون (الصورة: كوانغ فوك)

وفيما يتعلق بإلغاء امتحانات الترقية في الخدمة المدنية التي تجذب انتباه الرأي العام، قال نائب وزير التعليم والتدريب هوانج مينه سون إنه بغض النظر عن المهنة، فإن الكوادر والموظفين المدنيين يريدون جميعًا تحسين حياتهم المهنية. بالنسبة للمعلمين فإن ترقية رتبهم لا تثبت قدرتهم المهنية فحسب، بل تزيد أيضًا من رواتبهم ودخلهم. أعدت وزارة الداخلية تعديلات على عدد من الأنظمة المتعلقة بترقية الرتب المهنية، حيث لن يكون هناك امتحان بعد الآن، بل تقييم فقط.

وبحسب نائب الوزير، سواء كان امتحانًا أو ترقية، فإن الغرض هو تقييم القدرة المهنية والفنية بمعايير اللقب المهني. لن يكون اختبار الترقية قريبًا من الواقع، لكن مراجعة الترقية ستقيم "الشخص المناسب، والوظيفة المناسبة". ومن ناحية أخرى، فإن النظر في الترقية من شأنه أن يخفف الإجراءات الإدارية في تعيين الموظفين المدنيين.

وفي هذا الصدد، قال السيد فو دانج مينه - رئيس المكتب والمتحدث باسم وزارة الداخلية، إن امتحان الترقية تم إجراؤه منذ عام 1998 حتى الآن. ومع ذلك، نظرًا لأن محتوى الاختبار لم يتم تنظيمه ولا يقترب من متطلبات الوظيفة، فإن اختبار الترقية لا يزال إجراءً شكليًا ولا يعكس الواقع.

مع وجود عدد كبير جدًا من الموظفين الحكوميين (حوالي 2 مليون شخص)، فإن امتحان الترقية يعد أمرًا صعبًا. وليس هذا فحسب، بل يجب على المرشحين أن يكون لديهم شهادة متخصصة. هذا هو الحد، هذا هو الحاجز.

إن تنظيم الامتحان سيسبب هدرًا كبيرًا في الوقت والمسؤولين والتكاليف. ومن ثم فإن إلغاء الامتحانات سيوفر الكثير من التكاليف على المجتمع. 94/95 الوزارات والفروع والمحليات توافق على إلغاء امتحانات ترقية الموظفين المدنيين. إذا قمنا بإلغاء الامتحان، سيتم التغلب على المشاكل والنقائص المذكورة أعلاه، وفي نفس الوقت سيتم تخفيف الضغط على الموظفين.

وفقًا لـ PHAN THAO (SGGP)