اقترحت الحكومة زيادة سن التقاعد للضباط العسكريين في معظم الرتب، وفي بعض الحالات سيتم النظر في زيادات الرواتب والترقيات للضباط العسكريين قبل الموعد المحدد...

متابعة البرنامج في الجلسة الثامنة بعد ظهر يوم 28 أكتوبر، قدم الجنرال فان فان جيانج، وزير الدفاع الوطني، بتفويض من رئيس الوزراء، تقريراً عن مشروع القانون الذي يعدل ويكمل عدداً من مواد قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي.

وقال الوزير فان فان جيانج إن مشروع القانون يعدل ويكمل عددًا من المحتويات بما في ذلك المناصب الأساسية والمناصب المعادلة وألقاب الضباط؛ الحد الأقصى لسن الخدمة الفعلية للضباط؛ أعلى رتبة عسكرية لمنصب أو لقب ضابط هي رتبة عامة؛ السياسات الخاصة بالضباط، مثل الترقيات، والزيادات المبكرة في الرواتب...

وفي مشروع القانون، تقترح الحكومة رفع سن التقاعد للضباط العسكريين في معظم الرتب العسكرية.

بالنسبة للضباط العاملين، تقترح الحكومة زيادة السن من 46 إلى 50 عامًا للملازم، ومن 48 إلى 52 عامًا للرائد، ومن 51 إلى 54 عامًا للمقدم، ومن 54 إلى 56 عامًا للعقيد الكبير.

بموجب اللائحة الحالية التي تحدد سن العقيد بـ 57 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء، يُقترح زيادة السن إلى 58 عامًا. بالنسبة للجنرالات، اللائحة الحالية هي 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء. وبحسب مشروع القانون الجديد، يبقى السن بالنسبة للرجال كما هو، ولكن بالنسبة للنساء يقترح رفعه بواقع 5 سنوات إلى 60 عاماً.

وينص مشروع القانون على أنه عندما تكون هناك حاجة للجيش، يجوز تمديد سن الخدمة للضباط الذين يتمتعون بصفات سياسية وأخلاقية كافية، وذوي خبرة ومهنة جيدة، ويتمتعون بصحة جيدة وتطوع، لمدة لا تزيد على 5 سنوات.

الضباط هم الأساتذة والأساتذة المشاركون والأطباء والأطباء الاختصاصيون 2 والصيادلة الاختصاصيون 2 والمهندسون الرئيسيون والعلماء الرائدون والضباط ذوو التدريب المتخصص أو النوعي أو في حالات خاصة يجوز تمديد فترة التدريب وفقا للوائح التي يصدرها وزير الدفاع الوطني.

بالنسبة لضباط الاحتياط، تقترح الحكومة زيادة سن الخدمة. ومن المقترح رفع سن الملازمين من 51 عاما إلى 53 عاما، والرائد من 53 عاما إلى 55 عاما، والمقدمين من 56 عاما إلى 57 عاما، والمقدمين من 57 عاما إلى 59 عاما، والعقداء من 60 عاما إلى 61 عاما، والجنرالات عند 63 عاما.

ويهدف مشروع القانون أيضًا إلى تعديل واستكمال القواعد المتعلقة بسن الضباط العاملين الذين يتم النظر في ترقيتهم من رتبة عقيد إلى لواء أو أميرال خلفي في البحرية، والذين يجب أن يتبقى لديهم 3 سنوات على الأقل من الخدمة. وفي حالة عدم بقاء ثلاث سنوات من خدمتهم، يقرر الرئيس ذلك بناء على الطلب.

يقترح مشروع القانون أن يتم النظر في ترقية الضباط مبكرا عندما يحققون إنجازات بارزة في القتال أو يحصلون على ميداليات في العمل أو البحث العلمي.

أن يؤدي بنجاح الواجبات والمهام التي تكون رتبته العسكرية الحالية فيها أقل برتبتين أو أكثر من أعلى رتبة عسكرية مقررة للوظيفة التي يشغلها الضابط، أو تكون الرتبة العسكرية الحالية فيها أقل من أعلى رتبة عسكرية لمنصب القيادة أو الإدارة.

يتم النظر في زيادة الراتب المبكر للضباط إذا حققوا إنجازات بارزة في القتال أو تم الإشادة بعملهم أو بحثهم العلمي.

وفي تقرير المراجعة، قال رئيس لجنة الدفاع والأمن الوطني لي تان توي إن اللجنة اتفقت على ضرورة إصدار القانون واتفقت بشكل أساسي على رفع الحد الأدنى لسن الخدمة الفعلية وفقًا لأعلى رتبة عسكرية لضباط جيش الشعب الفيتنامي على مختلف المستويات.

وفيما يتعلق بأعلى رتبة لوظائف الضباط في الجيش، وافقت لجنة الدفاع والأمن الوطني من حيث الأساس على اقتراح أن تحدد الحكومة أعلى رتبة عسكرية برتبة فريق أول، ولواء، وأعلى رتبة عسكرية لوظائف الضباط وألقابهم هي الرتبة العامة للوحدات المنشأة حديثاً والوحدات المعاد تنظيمها والوحدات ذات الوظائف والمهام الإضافية، بما لا يتجاوز الحد الأقصى لعدد الوظائف العامة وفقاً لقرار الجهة المختصة.