وبحسب وزارة إدارة الموارد البشرية في كوريا الجنوبية، فإن رواتب الموظفين المدنيين في البلاد سترتفع بنسبة 3% هذا العام مقارنة بالعام الماضي، وتنطبق الزيادة أيضاً على راتب رئيس كوريا الجنوبية.

على الرغم من تعليق عمل الرئيس يون سوك يول مؤقتًا أثناء محاكمته منذ منتصف ديسمبر/كانون الأول الماضي، إلا أنه لا يزال يتلقى راتبه كالمعتاد.

وبناء على ذلك، سيحصل السيد يون على زيادة في راتبه تبلغ نحو 7.5 مليون وون ليصل إلى 262.5 مليون وون (أكثر من 4.5 مليار دونج) هذا العام. في العام الماضي، بلغ راتبه 254.9 مليون وون. وهذا يعني أنه سيحصل على 21.8 مليون وون شهريًا (أكثر من 376 مليون دونج) قبل الضرائب.

على مدى الأشهر الستة المقبلة، سيتم دفع مبلغ قدره 130 مليون وون للسيد يون أثناء محاكمته من قبل المحكمة الدستورية، على الرغم من أنه لم يقم بأي واجبات كرئيس.

وعلى نحو مماثل، سيستمر رئيس الوزراء هان دوك سو، الذي تم إيقافه عن العمل في انتظار المساءلة، في تلقي راتب قدره 235.5 مليون وون في عام 2025.

صوتت الجمعية الوطنية الكورية الجنوبية على عزل السيد يون في 14 ديسمبر 2024 لأن الزعيم أعلن الأحكام العرفية في 3 ديسمبر من نفس العام.

تنص المادة 38 من قانون المحكمة الدستورية في كوريا على أنه يجب إصدار الحكم خلال 180 يومًا من تلقي المحكمة للقضية، ولكن هذا ليس موعدًا نهائيًا ملزمًا قانونًا.

وتقول بعض الآراء إنه لا ينبغي دفع أجور للرئيس ورئيس الوزراء في حالة العزل، وذلك لتجنب انتهاك مبدأ "لا عمل، لا أجر". لكن في الممارسة العملية، ليس هذا واضحا من الناحية القانونية، لأنه لا يوجد حاليا أي تنظيم يحظر دفع الرواتب للمسؤولين المعزولين.

إذا ثبتت إدانة يون سوك يول من قبل المحكمة الدستورية، فسيتم عزله من منصبه.