الرئيس الكوري الجنوبي يحصل على زيادة في راتبه رغم عزله

وبحسب وزارة إدارة الموارد البشرية في كوريا الجنوبية، فإن رواتب الموظفين المدنيين في البلاد سترتفع بنسبة 3% هذا العام مقارنة بالعام الماضي، وتنطبق الزيادة أيضاً على راتب رئيس كوريا الجنوبية.

على الرغم من تعليق عمل الرئيس يون سوك يول مؤقتًا أثناء محاكمته منذ منتصف ديسمبر/كانون الأول الماضي، إلا أنه لا يزال يتقاضى راتبه كالمعتاد.

وبالتالي، سيحصل السيد يون على زيادة في راتبه قدرها 7.5 مليون وون تقريبًا ليصل إلى 262.5 مليون وون (أي ما يزيد عن 4.5 مليار دونج فيتنامي) هذا العام. وكان راتبه العام الماضي 254.9 مليون وون، أي أنه سيحصل على 21.8 مليون وون شهريًا (أي ما يزيد عن 376 مليون دونج فيتنامي) قبل خصم الضرائب.

على مدى الأشهر الستة المقبلة، سيتم دفع مبلغ قدره 130 مليون وون للسيد يون أثناء محاكمته من قبل المحكمة الدستورية، على الرغم من أنه لم يقم بأي واجبات كرئيس.

وعلى نحو مماثل، سيستمر رئيس الوزراء هان دوك سو، الذي تم إيقافه عن العمل في انتظار المساءلة، في تلقي راتب قدره 235.5 مليون وون في عام 2025.

صوتت الجمعية الوطنية الكورية الجنوبية على عزل السيد يون في 14 ديسمبر 2024 لأن الزعيم أعلن الأحكام العرفية في 3 ديسمبر من نفس العام.

تنص المادة 38 من قانون المحكمة الدستورية في كوريا على أنه يجب إصدار الحكم خلال 180 يومًا من تلقي المحكمة للقضية، ولكن هذا ليس موعدًا نهائيًا ملزمًا قانونًا.

جادل البعض بأنه لا ينبغي دفع رواتب للرؤساء ورؤساء الوزراء المعزولين لتجنب انتهاك مبدأ "لا عمل، لا أجر". إلا أن هذا الأمر غير واضح قانونيًا عمليًا، إذ لا يوجد حاليًا أي بند يحظر دفع رواتب للمسؤولين المعزولين.

إذا ثبتت إدانة يون سوك يول من قبل المحكمة الدستورية، فسيتم عزله من منصبه.