وقد ذكر نائب وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية نجوين فان هوي هذه المعلومات أثناء إجابته في المؤتمر الصحفي الدوري للحكومة في يناير/كانون الثاني حول السياسات الرامية إلى جذب العمال بعد تيت.

وأكد نائب الوزير هوي أن 52 مليون شخص في القوى العاملة يلعبون دورا هاما للغاية في ضمان الإنتاج وأعمال الاقتصاد والمؤسسات.

وأشار وزير العمل إلى أنه بعد تيت، أدى قيام عدد من العمال لأسباب مثل أخذ إجازات إضافية أو تغيير العمل أو تغيير مكان الإقامة، إلى نقص محلي في العمالة في بعض المصانع والمناطق.

وتوقعًا لهذا الوضع، أصدرت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية تعليماتها إلى المحليات بتنفيذ العديد من الحلول بشكل متزامن لضمان استقرار أسواق العمل، بما في ذلك تعزيز العلاقة بين العرض والطلب على العمالة، وتنظيم السوق والمساهمة في استقراره قبل وأثناء وبعد تيت.

وحثت وزارة العمل أيضًا المحليات والشركات على تنفيذ السياسات المناسبة بشأن الأجور والمكافآت للموظفين في الشركات، وخاصة المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات، وفقًا لنائب الوزير هوي.

وأضاف نائب الوزير أن العديد من المصانع نظمت حافلات لنقل العمال إلى مدنهم الأصلية والترحيب بالعمال في المدن والمراكز الصناعية بعد تيت. وعلق السيد هوي قائلاً: "إنها سياسة جيدة للغاية نفذتها الشركات".

وبحسب وزير العمل، فإن الشركات تعلن بشكل خاص عن توزيع مبالغ مالية ومكافآت عند عودة العمال إلى المصنع بعد رأس السنة القمرية الجديدة. وأضاف نائب الوزير أنه "في الأماكن التي بها طلبات عاجلة، تطبق الشركة أيضًا سياسة أموال محظوظة تتراوح من 500 ألف دونج إلى مليوني دونج".

حتى الآن، في المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات في هانوي، باك جيانج، باك نينه، تاي نجوين، مدينة هوشي منه، لونج آن، دونج ناي، بينه دونج... عاد معظم العمال إلى العمل بعد عطلة تيت، ووصلت نسبة العمل في العديد من المناطق إلى 97-98%، ووصلت نسبة العمل في بعض الأماكن إلى 100%.

وبحسب تقييم قيادات وزارة العمل، فإن المحليات والمؤسسات نفذت سياسات الأجور بشكل جيد. من المتوقع أن يصل متوسط ​​رواتب العاملين في عام 2024 إلى ما يقرب من 9 ملايين دونج شهريًا، بزيادة مقارنة بعام 2023، ومتوسط ​​المكافأة للعام القمري الجديد At Ty هو 7.72 مليون دونج/شخص، بزيادة قدرها 13% مقارنة بمكافأة العام القمري الجديد Giap Thin (6.85 مليون دونج/شخص).

وفي تقديم مزيد من المعلومات حول عمل الضمان الاجتماعي خلال العام القمري الجديد الأخير، قال نائب الوزير نجوين فان هوي إن وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية أنشأت مجموعة عمل، وقام قادة الوزارة بتفقد عمل ضمان الضمان الاجتماعي بشكل مباشر.

كما زار الوفد العامل وشجع الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والمستفيدين من السياسات والعمال المناوبين في ليلة رأس السنة الجديدة والعمل خلال العام القمري الجديد وقدم الهدايا للأشخاص في الظروف الصعبة.

وتخصص المقاطعات والمدن أيضًا معظم ميزانياتها المحلية لدعم الأسر الفقيرة والفقيرة بما يتراوح بين 300 ألف إلى 500 ألف دونج للأسرة، وتتراوح مستويات الدعم في بعض المحليات بين 500 ألف دونج إلى 1.5 مليون دونج مثل: هانوي، ومدينة هوشي منه، ودا نانغ، وهوي، وبينه ثوان، وبينه دونج...

نُفِّذت أعمال الضمان الاجتماعي خلال عطلة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) بفعالية وفعالية، التزامًا بشعار "لا أحد يتخلف عن الركب". ووفقًا لتقارير من المناطق، خلال عطلة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) لعام 2025، قدّمت الدولة بأكملها الدعم والمساعدات لأكثر من 13.5 مليون مستفيد، بميزانية إجمالية تقارب 8000 مليار دونج، وفقًا لوزير العمل.

وفيما يتعلق ببرنامج القضاء على المنازل المؤقتة والمتداعية على مستوى البلاد، تشير الإحصائيات إلى أن المحليات قامت ببناء 88 ألف منزل جديد وسلمتها للأسر المحرومة للسكن فيها قبل حلول رأس السنة القمرية الجديدة.