عقدت لجنة الحزب الإقليمية لام دونج أول مؤتمر رئيسي للكوادر بعد الاندماج

ترأس المؤتمر الرفاق: ي ثانه ها ني كدام، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ نجوين هوآي آنه، عضو بديل في اللجنة المركزية للحزب، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية؛ تران هونغ ثاي، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ هو فان موي، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية.

وحضر المؤتمر نواب السكرتير للجنة الحزب الإقليمية، وممثلو إدارات اللجنة المركزية للحزب التي تراقب مقاطعة لام دونج ، وأعضاء اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمية، ورؤساء الإدارات الإقليمية والفروع والوكالات المركزية الموجودة في المقاطعة، ونواب السكرتير للجنة الحزب الإقليمية، وزعماء البلديات والأحياء والمناطق الخاصة.

في كلمته خلال المؤتمر، أكد سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، ي ثانه ها ني كدام: "هذا أول مؤتمر للكوادر الرئيسية في المقاطعة بأكملها بعد الاندماج، يُعنى بتوزيع المهام المهمة تحت سلطتهم. لذا، يُرجى من المندوبين الحاضرين الالتزام بتوجيهات رئيس المؤتمر بدقة لتنفيذها وفقًا للوائح، وتعزيز روح المركزية الديمقراطية في محتوى عمل الكوادر".

وفي الوقت نفسه، بالنسبة للمحتويات الأخرى التي تم إبلاغها في المؤتمر، فإن الكوادر الرئيسية المسؤولة بشكل مباشر عن فهم وتنفيذ المبادئ التوجيهية والسياسات الحزبية وسياسات الدولة وقوانينها في الممارسة العملية تحتاج إلى الاستماع وفهم المعلومات بشكل كامل وشامل حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي والأمن والدفاع وبناء الحزب والنظام السياسي في الماضي في المحليات والوكالات والمنظمات لتنفيذها بشكل وثيق مع الوضع العملي.

"

"يجب الإبلاغ فورًا عن الصعوبات والمشاكل في التنفيذ العملي وإبلاغها إلى الجهات المختصة للنظر فيها ومعالجتها."

سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية ي ثانه ها ني كدام

خلال المؤتمر، أُجريت عملية قبول الكوادر للانضمام إلى اللجنة التنفيذية الإقليمية للحزب للفترة 2025-2030. صوّت المندوبون وفقًا للأنظمة.

بالإضافة إلى ذلك، أبلغ المؤتمر كبار المسؤولين بأربعة محتويات مهمة.

فيما يتعلق بنتائج الشهر الأول من تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين وبعض المهام المستقبلية، قال رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة، هو فان موي: تتمتع مقاطعة لام دونغ بالعديد من المزايا، ولكنها تواجه أيضًا العديد من الصعوبات في تطبيق نظام الحكم ذي المستويين. بعد أكثر من شهر من التطبيق، تحققت نتائج مهمة. يسير العمل وفقًا للجدول الزمني ويجري تنفيذه بحزم. تطور الوضع الاجتماعي والاقتصادي ، وتم ضمان الدفاع والأمن الوطنيين. واستقر الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والأمن. وعلى وجه الخصوص، تتصدر إدارة الإصلاح الإداري في المقاطعة صدارة الدولة.

إضافةً إلى ذلك، تواجه بعض المناطق حاليًا صعوبات، مثل: لم يتجاوز نمو الناتج المحلي الإجمالي 6% تقريبًا؛ وبلغت نسبة إنفاق الاستثمارات العامة 23%؛ ولم تحقق إيرادات الموازنة الهدف المنشود... إلى جانب ذلك، لا تزال بعض البلديات تواجه صعوبات في توفير مساحات مكتبية. فتوزيع الموظفين عشوائي، ما يؤدي إلى عدم تكافؤ بعض البلديات، ولا يزال هناك موظفون "غير مناسبين للوظيفة، وغير ملمين بالدروس". ويُعدّ وضع الموظفين الذين يميلون إلى الاستقالة بموجب المرسوم 178 صعبًا على موظفي البلديات...

وفي مواجهة هذه الصعوبات، قال رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية إن هناك حاجة إلى حلول محددة، وخاصة في المجال الاجتماعي والاقتصادي، الأمر الذي يتطلب إظهار تصميم كبير لمواكبة الإمكانات والمزايا الكبيرة ومكانة لام دونج عند إعادة الدخول.

على وجه الخصوص، سيتم تطبيق حلول جذرية لزيادة نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 8.5% بحلول عام 2025، مما يُهيئ الأرضية لنموٍّ مزدوج الرقم في الفترة المقبلة. في الوقت نفسه، سيتم التركيز على تحصيل الموازنة؛ حيث ستقوم البلديات بإجراء حسابات استباقية، وستُراجع وزارة المالية منظومة البنية التحتية والأصول العامة بأكملها لاقتراح الجهات المختصة للتعامل معها وفقًا للوائح.

"

من الصعوبات الحالية إخلاء المواقع. لذلك، من الضروري الاهتمام بتسريع عملية إخلاء المواقع. وعلى وجه الخصوص، يجب على قادة البلديات اتخاذ إجراءات حاسمة، والحصول على توجيهات من الإدارات والفروع المعنية للتنسيق لضمان تنفيذ الخطة الموضوعة.

رئيس اللجنة الشعبية بالمقاطعة هو فان موي

لتحسين أداء الحكومة ثنائية المستوى، من الضروري الاهتمام بعاملين رئيسيين: الموارد البشرية والموارد المادية، حيث تُعدّ الموارد العامل الأهم. كما تحتاج البلديات والأحياء إلى تبادل الخبرات والمسؤوليات ودعم بعضها البعض في عملها.

وطلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أيضًا من المحليات والوحدات التركيز على فحص ومراجعة المناطق المعرضة لخطر الانهيارات الأرضية، وضمان سلامة أرواح الناس وممتلكاتهم خلال أوقات هطول الأمطار الغزيرة المتكررة مثل الآن.

في المؤتمر، أبلغ عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، رئيس لجنة تنظيم الحزب الإقليمي، تون ثين دونج، عن نتائج عمل الحزب والمنظمات الجماهيرية في يوليو 2025؛ وبعض المهام في الفترة القادمة وبعض القضايا التي يجب ملاحظتها في عملية حل السياسات والأنظمة وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP، المؤرخ 31 ديسمبر 2024 للحكومة.

وفي المؤتمر أيضًا، تعرفت نائبة سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيسة لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في المقاطعة، فام ثي فوك، بشكل كامل على قيادة مؤتمر جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على جميع المستويات.

وفي الوقت نفسه، قدم نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية نجوين هوي آنه تقريراً عن نتائج أعمال التحضير لبناء مسودة الوثيقة لتقديمها إلى مؤتمر مندوبي لجنة الحزب الإقليمية لام دونج للفترة 2025-2030.

وفي ختام المؤتمر، وبروح المحتويات المنشورة والمستوعبة تمامًا، طلب سكرتير الحزب الإقليمي ي ثانه ها ني كدام من الكوادر الرئيسية أن يكونوا على دراية بالمهام وأن يشاركوا في تنفيذها.

أكد أمين الحزب الإقليمي: بعد فترة من تطبيق حكومة ذات مستويين، مع عملية إعداد دقيقة ومحددة ومفصلة، ​​لا يزال تطبيق النموذج الجديد يواجه تحديات كبيرة، ولا تزال المهام شاقة. لتحقيق الأهداف المرسومة بنجاح، من الضروري مواصلة تعزيز روح التضامن والابتكار والإبداع والانضباط. يجب أن يكون كل كادر وعضو في الحزب قدوة حسنة في الأخلاق وأسلوب الحياة وأسلوب العمل والتفاني في العمل والقرب من الشعب.

أكد الأمين العام للحزب الإقليمي، ي ثانه ها ني كدام، على ضرورة تركيز لجان الحزب على جميع المستويات على بناء وتطوير الكادر. وعلى وجه الخصوص، التركيز على اتباع ستة محاور أساسية في بناء الكادر خلال الفترة الحالية، وفقًا لتوجيهات نائب رئيس الوزراء الدائم، نجوين هوا بينه، في المؤتمر النموذجي لمقاطعة لام دونغ.

وهذا يعني: التفكير بكل إخلاص وصدق في خدمة الشعب ورعاية الشعب؛ والتفكير في الإصلاح والابتكار، وعدم العمل بالطريقة القديمة، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، من أجل الصالح العام؛ والتفكير في التكنولوجيا الرقمية؛ والتفكير في سيادة القانون والانضباط الاشتراكي؛ والتفكير في التنمية المستدامة والشاملة، والتحول من التفكير الإداري إلى التفكير في خدمة الخلق، وتعزيز جميع الموارد من أجل التنمية؛ والتفكير في التكامل والتعلم.

صرح سكرتير الحزب الإقليمي ي ثانه ها ني كدام أن هذه العقليات الأساسية الستة تشمل المحتويات المتعلقة بالركائز الأربع، والتي يجب أن تحظى بأقصى قدر من الاهتمام في البناء، كأساس لخلق وإحداث تغييرات إيجابية من أجل التنمية.

صرح سكرتير الحزب الإقليمي بأن قادة المقاطعات أبدوا تعاطفهم مع ١٢٤ بلدية ودائرة ومنطقة خاصة، بالإضافة إلى إدارات ووكالات وفروع المقاطعة عند تطبيق النموذج الجديد. وخلال عملية بناء جهاز النموذج الجديد، واجهوا صعوبات وتوقعات غير متوقعة. ومع ذلك، من الضروري العمل بشكل متزامن على مستوى البلاد، بالتعاون مع كل منطقة ودائرة ومنطقة خاصة.

كما أعرب سكرتير الحزب الإقليمي عن سعادته لأنه بعد أكثر من شهر من تشغيل الحكومة ذات المستويين، تغلبت العديد من المحليات في المقاطعة على الصعوبات، وخلقت الدافع والإلهام لموظفي الخدمة المدنية، ونفذت مهام صعبة وجديدة، وتقدمت معًا.

أشار أمين الحزب الإقليمي إلى ضرورة التركيز على الانضباط والنظام والبناء التنظيمي، وضمان أن تكون وظيفة الحكومة المحلية خدمة الشعب. ومع تزايد المسؤوليات وصعوبة العمل في المرحلة الأولية، من الضروري تعزيز المبادرة والمسؤولية، وتحديد موقع الفرد في الجهاز الإداري والاعتراف به، وإنجاز المهام الموكلة إليه من قبل الحزب والدولة والشعب.

لا يزال العمل في المستقبل يواجه العديد من الصعوبات والضغوط التي تحتاج إلى التعامل معها وحلها أثناء دمج الجهاز والحفاظ على عمليات الحكومة الإقليمية الجديدة بسلاسة ودون انقطاع، وضمان أن يصل معدل النمو في عام 2025 كما هو مطلوب من قبل الحكومة إلى 8.5٪، وأن تتجاوز إيرادات الميزانية 32 تريليون دونج؛ وضمان عوامل الضمان الاجتماعي، والعناية بصحة الناس، وضمان عمل نظام التعليم بشكل متزامن، واستقرار الدفاع والأمن الوطنيين والحفاظ عليهما... هذه عوامل أساسية لرعاية حياة الناس وجذب الاستثمار.

لذلك، اقترح أمين الحزب الإقليمي أنه في الفترة المقبلة، بالإضافة إلى إنجاز العديد من المهام المهمة والحيوية، من الضروري الحفاظ على فريق من الموظفين الحكوميين الأكفاء للعمل. ويتعين على فريق الكوادر الرئيسيين تشجيع موظفيهم الحكوميين على تجاوز الصعوبات، والاستمرار في العمل، وتعزيز قدرتهم على أداء مهامهم.

فيما يتعلق بالتحضير لمؤتمر الحزب الإقليمي للفترة 2025 - 2030، طلب سكرتير الحزب الإقليمي من المندوبين الذين يحضرون المؤتمر المساهمة بمزيد من الأفكار في اللجنة الفرعية للوثائق بحيث يمكن تعزيز الذكاء الجماعي، وخاصة من خلال وثائق المؤتمر، وهي التقارير طوال المؤتمر، والاتجاه التنموي المركزي للمقاطعة في الفترة 2025 - 2030 لتوضيح القرارات والسياسات المحددة مع الاختراقات والمحتوى والموضوعات وأهداف التنمية والمهام الرئيسية والحلول ...

بالنسبة للجان الحزب في لجنة الحزب الإقليمية واللجنة الشعبية الإقليمية، من الضروري الاهتمام بعمل استيعاب المعلومات، وفهم الوضع على المستويين المحلي والجماعي، وفهم وضع الموظفين، ومراجعة السياسات الخاصة بالموظفين، واقتراح ضمان ظروف العمل والخدمات العامة على المستويين الإقليمي والجماعي على الفور مثل: المرافق والمعدات والوسائل...

ويعتقد سكرتير الحزب الإقليمي أنه بفضل الشعور العالي بالمسؤولية والتصميم والإجماع، ستتمكن مقاطعة لام دونج من إكمال المحتويات وتحقيق الأهداف والمهام المحددة بنجاح في عام 2025.