أشار تقرير فريق التفتيش متعدد التخصصات التابع للجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن إلى انتهاكات ارتكبتها شركة تشاو تيان المحدودة (الموجودة في منطقة نام كام الصناعية، منطقة نغي لوك، نغي آن) في الامتثال لقانون الأمراض المهنية وبيئة العمل وتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي للموظفين.

وتؤثر هذه الانتهاكات بشكل مباشر على صحة العمال وحقوقهم المشروعة.

تأسست شركة Chau Tien المحدودة في عام 2005، وهي مرخصة لإنتاج مسحوق الحجر بمقياس 40.000 طن / سنة وإنتاج مسحوق معجون الجدران بمعدل 30.000 طن / سنة. بعد ذلك، قامت الشركة بتوسيع الإنتاج، ومعالجة مسحوق الحجر الجيري الأبيض فائق الدقة بمقياس 180 ألف طن / سنة، ومعالجة مسحوق الكوارتز بمقياس 150 ألف طن / سنة.

تستخدم الشركة حصى السيليكا لإنتاج مسحوق السيليكا الأبيض كمواد خام لمصانع ضغط الحجر وأحجار بطانة أرضيات مصانع الصلب. تضم الشركة 34 موظفًا، منهم 28 موظفًا مباشرًا.

تم تشخيص إصابة خمسة من أصل ثمانية عمال في الشركة بمرض السحار السيليسي، وقد توفي أحدهم. كان هناك اشتباه في تعرض ثلاثة من أصل ثمانية عمال لعنصر السيليكا في عملهم، وقد توفي اثنان منهم. كما توفي عامل آخر ولم تعرف أسباب الوفاة.

تمكنت السلطات من تحديد خمسة عمال يتلقون العلاج من مرض السحار السيليسي وخمسة عمال آخرين يعانون من أمراض رئوية ذات صلة.

طلب فريق التفتيش متعدد التخصصات من شركة Chau Tien المحدودة أن تكون مسؤولة عن العمال الذين يعانون من أمراض مهنية وحوادث عمل.

وعليه، يجب على الشركة أن تفي بمسؤوليات صاحب العمل تجاه الموظفين الذين يتعرضون لحوادث عمل أو أمراض مهنية بشكل كامل وجاد؛ هناك سياسات دعم أخرى للموظفين وأقارب الموظفين الذين يعانون من أمراض مهنية أو حوادث متعلقة بالعمل وعملوا أو يعملون في الشركة.

استناداً إلى تقرير وتوصيات فريق التفتيش متعدد التخصصات، قدمت اللجنة الشعبية الإقليمية لمدينة نغي آن آراءها بشأن التعامل مع الانتهاكات والمخالفات التي ارتكبتها شركة تشاو تيان المحدودة.

طلبت اللجنة الشعبية الإقليمية من إدارة الصحة إجراء تحقيق في الأمراض المهنية للعمال المتوفين الأربعة، وتحديد الأمراض المهنية لعشرة عمال يتلقون العلاج من داء السيليكوز وأمراض الرئة كأساس لتقييم مستوى انخفاض القدرة على العمل.

كلف قادة مقاطعة نغي آن هيئة التأمين الاجتماعي الإقليمية بإجبار شركة تشاو تيان المحدودة على التغلب على أوجه القصور والقيود في الامتثال للقانون بشأن تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة للموظفين بالإضافة إلى جمع وحل نظام وفوائد الموظفين الذين يعانون من أمراض مهنية وحوادث مرتبطة بالعمل...

تتحمل وزارة العمل والمعوقين في الحرب والشؤون الاجتماعية مسؤولية توجيه شركة Chau Tien المحدودة للتغلب على أوجه القصور والقيود في تنفيذ اللوائح القانونية المتعلقة بسلامة العمل والنظافة؛ توجيه الشركات نحو تنفيذ مسؤوليات أصحاب العمل تجاه الموظفين الذين يتعرضون لحوادث العمل والأمراض المهنية.

وفي الوثيقة التي تتناول نتائج التفتيش على الامتثال للقانون في شركة تشاو تيان المحدودة، كلف قادة مقاطعة نغي آن أيضًا مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الجنوبية الشرقية، واتحاد العمال الإقليمي، ولجنة الشعب في منطقة نغي لوك، والشركات والعمال بالمسؤوليات المحددة للتغلب على أوجه القصور التي تمت الإشارة إليها، وضمان بيئة عمل آمنة بالإضافة إلى السياسات الخاصة بالعمال.

إذا لم تقم شركة Chau Tien المحدودة بمعالجة المشاكل القائمة على الفور، أو الحد من القضايا البيئية أو فشلت في تلبية المتطلبات، فسيتم تأديبها. كما تشجع مقاطعة نغي آن وتخصص الوحدات ذات الصلة لدعم وتسهيل قيام شركة تشاو تيان المحدودة بتحويل أهدافها الاستثمارية إلى أهداف صديقة للبيئة.