وفي تقييمهم لجلسة الأسئلة والأجوبة في البرلمان، قال الناخبون في مدينة هاي فونج ومقاطعتي ين باي ودونج ناي إن توجيهات رئيس الجلسة كانت واضحة وديمقراطية وعلمية. وكان جو التساؤل والإجابة على الأسئلة حيويا، وكانت أسئلة المندوبين صريحة ومباشرة. وقد تم إعداد تقارير الحكومة والوزارات والفروع بعناية شديدة وتم تقديمها بشكل كامل؛ ركز أعضاء الحكومة على معلوماتهم وتبادلوا الآراء وطرحوا الأسئلة بصراحة ودقة، دون خوف من الصراع، وأوضحوا القضايا "الساخنة" والملحة التي تهم المندوبين والناخبين.

ضمان الاتساق والتزامن والظروف الخاصة بكل منطقة

ومن بين العديد من القضايا التي تم ذكرها في جلسة الاستجواب، أبدى المقدم نجوين آنه توان، نائب المفوض السياسي في القيادة العسكرية لمنطقة كات هاي (مدينة هاي فونج) قلقه بشأن قضية ترتيب الوحدة الإدارية لأنها مرتبطة بشكل مباشر بحياة الكوادر والشعب. إن ترتيب الوحدات الإدارية من شأنه أن يساهم في تبسيط الرواتب وإعادة هيكلة الجهاز وتبسيط الإجراءات وتحسين نوعية الموظفين والموظفين المدنيين، وفي الوقت نفسه المساعدة في خفض نفقات الموازنة العامة للدولة.

نائب رئيس الوزراء تران لوو كوانج يجيب على الأسئلة. الصورة: Minh Duc/VNA

من بين المحليات التي يجب إعادة تنظيم الوحدات الإدارية فيها، أصدرت لجنة الشعب في مدينة هاي فونج الخطة 222/KH-UBND لإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في المنطقة، للفترة 2023-2025، بهدف إحداث تغييرات في وعي وأفعال الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والمنظمات والمستويات والقطاعات؛ إيجاد توافق ودعم من الشعب والرأي العام في ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المناطق والبلديات.

وبحسب المقدم نجوين آنه توان، من أجل إضفاء الطابع المؤسسي السريع على سياسة الحزب بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في قرارات واستنتاجات اللجنة المركزية والمكتب السياسي والجمعية الوطنية، تواصل الحكومة توجيه الوزارات والفروع والمحليات ذات الصلة للتوصل على الفور إلى حلول استباقية ومرنة...، وضمان التوحيد والشمول والحكمة والالتزام بالمعايير والظروف المحددة لكل محلية.

وفيما يتعلق بمجال التعليم والتدريب، علقت الناخبة نجوين ثي هوا، من جناح جيا فيين، منطقة نجو كوين (مدينة هاي فونج): لقد بنت وزارة التعليم والتدريب برنامج الكتب المدرسية وفقًا لبرنامج التعليم العام لعام 2018 دون الاهتمام بموارد المعلمين، لذلك عند التنفيذ، واجهت العديد من المدارس نقصًا في المعلمين لتدريس المواد المتكاملة. ولتجاوز هذا الوضع، تقوم بعض الوحدات بإرسال مدرسي الفيزياء أو الكيمياء أو الأحياء لحضور دورات تدريبية قصيرة الأمد للحصول على شهادات لتدريس مواد لا تدرس في المدارس التربوية، مما يؤدي إلى ضعف جودة التدريس... ويطلب الناخبون من الجمعية الوطنية والحكومة الاهتمام بتوجيه التغلب على هذا الوضع غير الكافي، وضمان جودة التعليم، وكذلك تلبية متطلبات الابتكار التربوي.

بالنسبة للمدارس التي تفتقر إلى المعلمين لتدريس العلوم الطبيعية، طلبت الناخبة نجوين ثي هوا من وزارة التعليم والتدريب تقديم التوجيه والسماح بالتدريس الموازي للفيزياء والكيمياء والأحياء في العلوم الطبيعية وفقًا لظروف المدرسة بدلاً من التدريس وفقًا للمعرفة الموجودة في الكتب المدرسية؛ توجيه المدارس التربوية على مستوى الدولة لتدريب المعلمين على دمج مواد العلوم الطبيعية بشكل فوري حتى يكون هناك مصدر للمعلمين للمدارس.

تعزيز ثقافة الأسرة وثقافة الشركات

وفي تعليقه على أن بعض القيم التقليدية تتلاشى تدريجيا، أوصى السيد نجوين نجوك توان، مدير شركة فيت إيه للمحاماة (مدينة بين هوا، دونج ناي)، بأن يواصل الحزب والدولة في استراتيجيتهما التنموية تعزيز ثقافة الأسرة وثقافة الشركات. ولتنمية الثقافة الأسرية، يجب على الآباء وكبار السن أن يكونوا قدوة ويمارسوا عادات جيدة مثل القراءة وممارسة الرياضة والاستيقاظ مبكرا كل صباح حتى يتبعها أطفالهم. إن تحسين الثقافة والعيش حياة صحية يساعد الناس على التمتع بصحة بدنية جيدة وعقل سعيد، وبالتالي تقليل الأمراض والمساهمة في الحد من الشرور الاجتماعية.

في عام 2016، قررت الحكومة جعل يوم 10 نوفمبر يومًا لثقافة الشركات، ولكن في الوقت الحالي، لا يزال مجتمع الأعمال، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة، لا يعرف سوى القليل عن هذا اليوم. تحتاج وكالات الإعلام والقطاعات الوظيفية إلى زيادة الدعاية حول يوم الثقافة المؤسسية؛ يمارس أصحاب الأعمال ثقافة يعتبر فيها الالتزام بالسياسات والقوانين أمراً جميلاً.

وقال السيد نجوين نجوك توان إن بلادنا تتمتع بالعديد من المناظر الطبيعية الجميلة وإمكانات كبيرة لتطوير السياحة. يجب على الجهات المعنية أن يكون لديها خطط لربط وتكوين المناطق السياحية بمنتجات فريدة؛ تطوير شبكة الطرق السريعة، لأن السفر عن طريق الطرق له العديد من المزايا، ويجلب مشاعر مختلفة مقارنة بأنواع النقل الأخرى. وبالإضافة إلى ذلك، تحتاج الدولة أيضًا إلى وضع سياسات لتشجيع الشركات والمنظمات على الريادة في السياحة النهرية لأن السياحة النهرية في فيتنام حاليًا لم تحظ باهتمام استثماري كبير، في حين أن تطوير السياحة النهرية سيستفيد من المزايا الطبيعية.

وفي قطاع الصحة، أعرب العديد من الناخبين في ين باي عن قلقهم إزاء الإعلانات الكاذبة عن الأغذية والأدوية الوظيفية على الإنترنت.

واتفق المحامي هوانغ دوك دونغ، من نقابة المحامين في مقاطعة ين باي، مع رد وزير الإعلام والاتصالات نجوين مانه هونغ على أن المسؤولية الرئيسية عن إدارة الدولة في الفضاء الإلكتروني تقع على عاتق وزارة الإعلام والاتصالات، ولكنها تتطلب أيضًا المشاركة المتزامنة من العديد من الوزارات والمحليات والوكالات الوظيفية في إدارة محتوى الإعلانات الكاذبة.

وفيما يتعلق بالعقوبات المتعلقة بمعالجة هذه القضية، قال المحامي هوانغ دوك دونغ: في الوقت الحالي، تتضمن الوثائق القانونية أحكامًا تتعلق بالعقوبات في مجال الإعلان. على وجه التحديد، ينص المرسوم رقم 38/2021/ND-CP المؤرخ 29 مارس 2021، والذي ينص على العقوبات الإدارية في مجال الثقافة والإعلان، على غرامة تتراوح بين 60 مليون و80 مليون دونج لأعمال الإعلان غير الصحيحة أو التسبب في ارتباك حول القدرة التجارية والقدرة على توفير المنتجات والسلع والخدمات للمنظمات والأفراد الذين يتاجرون في المنتجات والسلع والخدمات؛ حول الكمية والجودة والسعر والاستخدامات والتصميمات والتغليف والعلامات التجارية والمنشأ والأنواع وطرق الخدمة وفترات الضمان للمنتجات والسلع والخدمات المسجلة أو المعلن عنها...؛ مُجبرون على معالجة عواقب إزالة الإعلانات وحذفها وتصحيح المعلومات... ومع ذلك، فإن فعالية تطبيق هذه اللوائح في الممارسة العملية أم لا يعتمد على إشراف السلطات وإدارتها.

تعزيز التدريب المهني وتحسين إنتاجية العمل

وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونغ يجيب على الأسئلة. الصورة: Minh Duc/VNA

قال السيد ها فان في، مدير كلية ين باي بوليتكنيك المهنية، إن الوزير داو نغوك دونغ اعترف بصراحة بأن هذا هو أحد الأهداف التي لم يتم تحقيقها في الفترتين أو الثلاث الماضية. وأكد الوزير بشكل خاص أن إحدى القضايا الأربع المهمة لتحسين إنتاجية العمل تتعلق بجودة التدريب المهني، وهو خلق كوادر بشرية عالية الجودة، خاصة فيما يتعلق بالخبرة والمهارات المهنية والوعي التنظيمي للعمال. إن الحلول الخمسة الأساسية للتغلب على هذا الوضع التي اقترحها الوزير مرضية ومعقولة وضرورية للفترة المقبلة.

أعرب السيد نجوين خان كونج، مدير كلية ليلاما 2 للتكنولوجيا الدولية (منطقة لونغ ثانه، مقاطعة دونغ ناي)، عن قلقه بشأن آلية طلب الدولة للشركات، قائلاً: هذه الآلية غير مكتملة حاليًا، ولا يوجد سعر وحدة لطلب مرافق التدريب وبالتالي لا يمكن تنفيذها. إن الحد الأقصى لرسوم التعليم المهني على مستوى الكلية منخفض للغاية، إذ يزيد قليلاً عن 18 مليون دونج، في حين تبلغ التكلفة الفعلية لتدريب مهنة محلية قياسية حوالي 80 مليون دونج، وتبلغ المعايير الدولية حوالي 200 مليون دونج.

وفي السنوات الأخيرة، حظي تقسيم مستويات التعليم بالاهتمام وأدى إلى نتائج أولية. إن تبسيط عملية التعلم هو السياسة الصحيحة. ويجب على الجهات المعنية تعزيز هذه القضية، ومساعدة الآباء والطلاب على الحصول على فهم صحيح لدور وقوة التدريب المهني المبكر.

لتعزيز التعليم والتدريب، اقترح الناخب نجوين خانه كوونج أن تنفذ الدولة بشكل متزامن سياسات مثل: الاستثمار في البنية التحتية لجميع مستويات التعليم؛ إصلاح رواتب المعلمين؛ هناك آلية لتعبئة المجتمع للمشاركة في التدريب المهني وإعادة التأهيل والتدريب المتقدم...

وفقًا لصحيفة VNA/Tin Tuc