تعزيز مسؤولية تقديم القدوة

وفقاً لروح "الرؤساء أولاً، والمرؤوسون لاحقاً"، و"أعضاء الحزب أولاً، والوطن يتبعهم"... التي أكدت عليها اللجنة المركزية ولجنة الحزب في المدينة في التوجيهات الخاصة بتعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، قامت كل لجنة حزبية ووحدة ومنظمة في هانوي في الماضي ببناء برامج عمل، وتطبيقها في كل مجال محدد في دراسة واتباع العم هو.

في المواضيع السنوية حول دراسة العم هو، فإن روح تقديم المثال من الأشياء الصغيرة إلى الكبيرة، وتعزيز روح الريادة والحماس والمسؤولية والتفاني في العمل من الكوادر وأعضاء الحزب هي دائمًا مطلب يتم فهمه تمامًا. ويتم تطبيق تعلم واتباع أيديولوجية العم هو في كل مجال، مثل مكافحة البيروقراطية، وإظهار المسؤولية، والانضباط الإداري... وقد وضعت العديد من الوكالات والوحدات لوائح محددة بشأن المعايير الأخلاقية للكوادر وأعضاء الحزب؛ البحث وتطوير حلول محددة لرفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الجماعات والأفراد.

وتقوم الهيئات والوحدات أيضًا بمراجعة واستكمال وتجديد محتوى اللوائح والقواعد المتعلقة بتنفيذ المسؤوليات النموذجية؛ كل كادر، عضو في الحزب، موظف مدني وموظف عام يحدد بوضوح المسؤولية المتمثلة في تقديم المثال في دراسة واتباع العم هو. ويقع على عاتق رؤساء اللجان والهيئات والوحدات الحزبية مسؤولية تقديم المثال للكوادر وأعضاء الحزب والجماهير.

وفي الوقت نفسه، بالإضافة إلى تنفيذ قرارات وبرامج اللجنة المركزية ولجان المدينة والحزب على جميع المستويات، تقوم لجان الحزب والوحدات كل عام أيضًا باختيار عدد من القضايا الملحة والبارزة في مجالات الأيديولوجية والأخلاق وأسلوب العمل والأساليب وتنفيذ المهام السياسية لمناقشة الحلول وحلها.

وعلى وجه الخصوص، من خلال تحديد المعايير، واعتبار رضا الناس "مقياسًا" لنتائج عمل الوكالات والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في هانوي، نفذت العديد من الوحدات حلولاً محددة للاستماع بانتظام إلى آراء الناس، كأساس للابتكار الشامل في طريقة تقديم الخدمات العامة وتحسين جودتها.

تعزيز مسؤولية إعطاء المثال للكوادر وأعضاء الحزب، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، وتحمل المهام الجديدة والصعبة؛ تعزيز التنمية الاجتماعية والثقافية، والصناعة الثقافية، وحماية البيئة، وبناء المناطق الحضرية المتحضرة...

مشبع بالممارسة

ومن روح تعزيز المسؤولية ووضع القدوة، ولدت العديد من النماذج الجيدة وطرق التعلم والاتباع للعم هو. في عام 2025، ستواصل مدينة هانوي تنفيذ موضوع العمل السنوي "الانضباط والمسؤولية والعمل والإبداع والتطوير" وشعار 3 "واضح": عملية الحل الواضحة والتقدم والجودة وكفاءة العمل؛ سلطة ومسؤولية واضحة؛ نتائج التفتيش والحث والتعامل مع القادة في أداء الواجبات العامة بالتزامن مع الفهم الكامل والتنفيذ الصارم لتوجيهات رئيس الوزراء والتوجيه رقم 24-CT/TU للجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة بشأن تعزيز الانضباط والانضباط والمسؤولية في التعامل مع العمل في النظام السياسي لمدينة هانوي.

وتعزيزاً للإنجازات والتجارب، فإن كافة المستويات والقطاعات تبدي عزمها على مواصلة تعزيز الابتكار والإبداع وتعزيز المسؤولية في أداء الواجبات العامة، لمرافقة الوطن بأكمله إلى عصر جديد من التنمية.

وأكد قادة المدينة على ضرورة الابتكار في التفكير وأساليب البناء وتطوير المؤسسات والسياسات والإدارة والتنظيم في اتجاه ضمان متطلبات إدارة الدولة وتشجيع الإبداع وتحرير كافة القوى الإنتاجية والاستفادة من كافة الموارد من أجل التنمية؛ متابعة الواقع عن كثب، واتخاذ الأشخاص والشركات كمواضيع رئيسية، وتقليل الخسائر وإهدار الموارد.

تعمل كافة المستويات والقطاعات بشكل استباقي على اكتشاف وإزالة "الاختناقات" الناجمة عن اللوائح القانونية بسرعة. تعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات المرتبطة بتعزيز التفتيش والإشراف وإصلاح الإجراءات الإدارية بشكل شامل؛ تنفيذ وإكمال العمل على وجه السرعة لتبسيط التنظيم والأجهزة وفقا لسياسات الحزب واللوائح القانونية...

من أجل المساهمة في تنفيذ المهام السياسية المحلية والوحدوية، وحل الاختراقات والقضايا الرئيسية والملحة بشكل فعال في الممارسة العملية...، في عام 2025، ستستمر الوحدات في تعزيز التعلم واتباع مثال العم هو، مما يخلق تحولاً قوياً من "التعلم" إلى "الاتباع".

وفي الوقت نفسه، وبالتزامن مع مسؤولية تقديم القدوة، وجعل أيديولوجيته وأخلاقه وأسلوبه تتخلل الحياة الاجتماعية حقًا، تؤكد العديد من الوحدات أيضًا بشكل خاص على الاستمرار في ابتكار أساليب القيادة وأساليب العمل والسلوكيات، وضمان القرب من الناس، والاستماع إلى الناس والحوار معهم؛ ضد مرض الإنجاز والشكليات

- الاستمرار في تنفيذ العديد من الحلول لتعزيز فعالية وكفاءة النظام السياسي، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، ورفع الوعي والمسؤولية وجودة الخدمات للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام... وهي أسس وقواعد مهمة للمدينة لتحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتحقيق اختراقات في السنة الأخيرة من الفصل الدراسي.