تنفيذ بجدية وفعالية

وقع نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية - رئيس اللجنة التوجيهية نجوين هواي آنه للتو على برنامج عمل 2024 للجنة التوجيهية لبناء الحزب والمنظمات الجماهيرية في الشركات المملوكة للدولة في المقاطعة بمهام وحلول محددة لتنفيذ خطة تنفيذ التوجيه رقم 33-CT / TW للأمانة المركزية للحزب والخطة رقم 157-KH / TU ، المؤرخة 9 سبتمبر 2019 للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بشأن تعزيز بناء المنظمات الحزبية في الوحدات الاقتصادية الخاصة.

وبناءً على ذلك، تواصل اللجنة التوجيهية قيادة وتوجيه لجان الحزب الإقليمية والوكالات والوحدات الإقليمية لمواصلة نشر وتعزيز تنفيذ المرسوم رقم 98/2014/ND-CP، المؤرخ 24 أكتوبر 2014 الصادر عن الحكومة بشأن اللوائح المتعلقة بإنشاء المنظمات السياسية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في مؤسسات جميع القطاعات الاقتصادية؛ وقد حددت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي المحتويات والمهام والمسؤوليات المحددة للمحليات والوكالات والوحدات في الخطة رقم 157-KH/TU، المؤرخة في 9 سبتمبر 2019 بشأن تنفيذ التوجيه رقم 33-CT/TW للأمانة المركزية للحزب بشأن تعزيز بناء المنظمات الحزبية في الوحدات الاقتصادية الخاصة؛ اللائحة رقم 2132-QD/TU، المؤرخة في 2 يونيو 2020، للجنة الدائمة للحزب الإقليمي بشأن إنشاء وتنظيم وإدارة المنظمات الحزبية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في جميع أنواع المؤسسات؛ الخطة رقم 117-KH/TU، المؤرخة في 14 ديسمبر 2022 للجنة الحزب الإقليمية لتنفيذ القرار رقم 21-NQ/TW، المؤرخ في 16 يونيو 2022 للجنة المركزية للحزب (الفترة الثالثة عشرة) والخطة رقم 07-KH/TW، المؤرخة في 17 أغسطس 2022 للمكتب السياسي (الفترة الثالثة عشرة) بشأن تعزيز توطيد وبناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين نوعية أعضاء الحزب في الفترة الجديدة والتعليمات رقم 91-HD/BTGTU، المؤرخة في 23 سبتمبر 2019 لقسم الدعاية بلجنة الحزب الإقليمية بشأن تعزيز الدعاية لتعزيز بناء منظمات الحزب في الوحدات الاقتصادية الخاصة، والتعليمات رقم 95-HD/BTGTU، المؤرخة في 8 نوفمبر 2023 لقسم الدعاية بلجنة الحزب الإقليمية لتوجيه نشر وتوزيع والدعاية للقرار رقم. 41-NQ/TW، المؤرخ 10 أكتوبر 2023، للمكتب السياسي بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في الفترة الجديدة، والتعليمات رقم 05-HD/TU، المؤرخة 20 أبريل 2022، للجنة الدائمة للحزب الإقليمي بشأن المبادئ التوجيهية لقبول أصحاب الأعمال الخاصة في الحزب.

يجب أن يشارك النظام السياسي بأكمله.

تطلب اللجنة التوجيهية من لجان الحزب المحلية تعزيز توجيه الوكالات الاستشارية ومساعدة لجان الحزب في متابعة الخطط والأهداف والمهام الموكلة إلى الوكالات والوحدات الأعضاء في لجنة التوجيه على مستوى المنطقة عن كثب؛ تعزيز التواصل وفهم الوضع الأيديولوجي والرأي العام وأفكار وتطلعات أعضاء الحزب وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات والقوى العاملة في الشركات المملوكة للدولة لتعبئة وخلق توافق في الآراء بين أصحاب الأعمال بشأن إنشاء منظمات الحزب والنقابات وتنمية أعضاء الحزب وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات في الشركات المملوكة للدولة المؤهلة. - توجيه المنظمات السياسية والاجتماعية على مستواها لتعزيز العمل الدعائي على الشبكات الاجتماعية حتى يتمكن الموظفون في المؤسسات من فهم وإدراك اللوائح القانونية المتعلقة بحقوقهم والتزاماتهم، ومسؤوليات أصحاب الأعمال تجاه حقوق الموظفين وفقًا لقانون العمل، ومسؤوليات النقابات العمالية في حماية الحقوق المشروعة للموظفين لتجنب خلق بؤر التوتر والصراعات بين المؤسسات والموظفين والإضرابات وتوقف العمل وما إلى ذلك. وفي الوقت نفسه، مواصلة تعزيز وبناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين نوعية أعضاء الحزب في الفترة الجديدة؛ تعزيز الابتكار في محتوى وأساليب عمل المنظمات الحزبية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المؤسسات المملوكة للدولة وتحسين نوعية أعضاء النقابات في الفترة الجديدة. - عقد اجتماعات وحوارات دورية بين لجان الحزب والسلطات على كافة المستويات مع الشركات لفهم الوضع وإزالة الصعوبات والعقبات على الفور، وخلق الظروف الملائمة لدعم الشركات وحثها على تسريع عملياتها وتحسين كفاءة الاستثمار؛ - مواصلة خلق الظروف للمنظمات الحزبية والجماهيرية في المؤسسات للقيام بمهامها بأشكال مختلفة تتناسب مع الوضع الإنتاجي والتجاري للوحدة والمؤسسة. تحسين نوعية أنشطة لجنة الحزب وخلايا الحزب بما يتناسب مع الظروف الخاصة لكل مؤسسة؛ تحسين نوعية لجنة الحزب واللجنة التنفيذية للنقابات في المؤسسة؛ تنظيم دورات تدريبية وتأهيلية للمهارات المهنية للجان الحزب والهيئات التنفيذية للمنظمات في المؤسسات الحكومية. مواصلة تعزيز التدريب وإنشاء مصادر الإحالة لمنظمات الحزب للنظر فيها وقبول أصحاب الأعمال الخاصة المتميزين والعمال والعمال في الشركات المملوكة للدولة في الحزب.

إطلاق حركات المحاكاة بشكل منتظم في الإنتاج والإنتاجية والجودة والكفاءة في المؤسسات، والتي تعزز الدور الأساسي والرائد والنموذجي لأعضاء الحزب وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات لنشر وجذب الجماهير للمشاركة بنشاط وفعالية، وبالتالي اكتشاف العوامل الإيجابية لتقديمها إلى منظمات الحزب والمنظمات الاجتماعية والسياسية...

في عام 2024، نسعى إلى إنشاء 3 منظمات حزبية جديدة؛ قبول 80 أو أكثر من الأعضاء الجدد في الحزب. السعي إلى إنشاء 15 منظمة نقابية قاعدية جديدة. تم تأسيس 15 منظمة قاعدية جديدة لاتحاد الشباب واتحاد الشباب الفيتنامي. السعي إلى إنشاء 13 منظمة اتحادية نسائية جديدة في المؤسسات التي تضم عددا كبيرا من الموظفات ولكن لا يوجد بها منظمة نقابية. إنشاء منظمة شعبية جديدة واحدة على الأقل لجمعية قدامى المحاربين في فيتنام.