بعد الغداء، عاد آلاف العمال إلى منازلهم بشكل جماعي.

وفي عصر يوم 2 أكتوبر/تشرين الأول، قال السيد ها هوي دونغ - رئيس اتحاد العمال في منطقة ديان تشاو، نغي آن - إن آلاف العمال في شركة فيت جلوري المحدودة (الموجودة في بلدية ديان ترونغ، منطقة ديان تشاو) غادروا الشركة قبل ساعات العمل بعد الظهر.

في حوالي الساعة الثانية عشرة ظهرًا من يوم 2 أكتوبر/تشرين الأول، وبعد الغداء، غادر العمال الشركة متحدين. سارت الأمور على ما يُرام. ولم يحضر حوالي 90% من عمال الشركة إلى العمل بعد ظهر اليوم، حسبما أفاد السيد دونغ.

بدأت شركة فييت غلوري المحدودة أعمالها رسميًا في نهاية عام ٢٠١٩، وهي متخصصة في تصنيع الأحذية الجلدية للتصدير. ويعمل في الشركة حاليًا حوالي ٦٠٠٠ موظف.

لم يتلق اتحاد عمال منطقة ديان تشاو أي تعليقات أو اقتراحات أو توصيات من العمال.

ومن خلال جمع المعلومات من الرأي العام، قرر رئيس اتحاد عمال منطقة ديان تشاو أن السبب الرئيسي وراء توقف العمال عن العمل الجماعي هو الاحتجاج على متطلبات الإنتاج المرتفعة للغاية للشركة مع خفض ساعات العمل الإضافي.

أفاد العمال أن هذا أثر بشكل مباشر على دخلهم. في الواقع، لا يزال يتعين على العمال إنتاج كميات كبيرة من المنتجات، لكنهم لا يُحتسبون ضمن ساعات العمل الإضافية.

بعد تلقي معلومات من العمال، تواصل اتحاد عمال مقاطعة ديان تشاو مع مسؤولي الشركة. وصرح السيد دونغ قائلاً: "الشركة تدرس الوضع، ولم تتوصل بعد إلى حل محدد".

في ١٦ فبراير ٢٠٢١ (اليوم الخامس من رأس السنة القمرية)، توقف أكثر من ١٤٠٠ عامل في شركة فيت غلوري المحدودة عن العمل جماعيًا للمطالبة بحقوقهم. وبعد حلّ بعض الالتماسات، عاد العمال إلى أعمالهم كالمعتاد في ١٨ فبراير ٢٠٢١.

بعد عام، في 7 فبراير 2022، وهو أول يوم عودة للعمل بعد عطلة رأس السنة القمرية، توقف ما يقرب من 5000 عامل في هذه الشركة عن العمل للمطالبة بضمان حقوقهم. وبحلول 13 فبراير 2022، عاد العمال إلى العمل بعد أن حسمت الشركة التماساتهم، وحصلوا بموجبها على زيادة بنسبة 6% في رواتبهم الأساسية، ومكافأة أقدمية إضافية للعاملين الذين عملوا لمدة عام أو أكثر...