إعادة تنظيم جهاز الهيئات المرتبطة بتبسيط الرواتب

وبحسب الخطة، طلب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هاي فونج من الوكالات والوحدات والمحليات إكمال المشروع أو الخطة لترتيب وتبسيط جهاز النظام السياسي قبل الأول من يناير 2025.

تُنفّذ حكومة هاي فونغ ترتيب وتوحيد ونقل مهام الإدارات والفروع لضمان تنظيمٍ رشيدٍ للإدارات والمكاتب التي تُدير قطاعاتٍ ومجالاتٍ متعددة، مُطبّقةً مبدأَ قيام جهةٍ واحدةٍ بمهامٍ متعددة، وإسناد مهمةٍ واحدةٍ إلى جهةٍ واحدةٍ فقط لترأسها وتتولّى المسؤوليةَ الرئيسية. ويرتبط ترتيبُ الجهاز التنظيمي بتبسيطِ نظامِ الرواتب وإعادةِ الهيكلة، وتحسينِ جودةِ الموظفين، وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام.

بالنسبة للإدارات، بعد الدمج، تنظيم 1 مكتب، 1 مفتش إدارة، 1 قسم يؤدي وظائف المالية - التخطيط - الاستثمار؛ تقليص ما لا يقل عن 15 - 20٪ من الإدارات المتخصصة، وتنفيذ إدارات متعددة المهام وإدارة ميدانية.

بالإضافة إلى دمج ١٢ إدارة في ٦ إدارات، طلب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هاي فونغ من المناطق في المنطقة تنظيم ودمج عدد من الإدارات والمكاتب ووحدات الخدمة العامة. وستدمج بعض المناطق مركز تنمية صندوق الأراضي مع مجلس إدارة مشاريع الاستثمار الإنشائي، ووزارة الزراعة والتنمية الريفية مع وزارة الموارد الطبيعية والبيئة، إلخ.

فيما يتعلق تحديدًا بالوحدات التعليمية والتدريبية التابعة للجان الشعبية في المقاطعات والمدن، تُطالب مقاطعة هاي فونغ بإجراء مراجعة مستمرة لتنفيذ ترتيبات ودمج رياض الأطفال في الوحدة الإدارية البلدية نفسها؛ وتنظيم المدارس الابتدائية والثانوية التي يقل عدد فصولها عن 15 فصلًا. كما تُراجع المحليات المدارس الابتدائية والثانوية التابعة للوحدة الإدارية البلدية نفسها لاقتراح خطط لترتيب ودمج المدارس من نفس المستوى أو إنشاء مدرسة ابتدائية وثانوية مشتركة (حسب الظروف المحلية) لضمان مبدأ توفير الراحة للمواطنين وضمان حقوق الطلاب.

ستنقل اللجنة الشعبية لمدينة هاي فونغ أيضًا إدارة المركز الطبي التابع لوزارة الصحة إلى المنطقة، وستُنهي عمل اللجان التوجيهية التابعة للجنة الشعبية للمنطقة. الموعد النهائي للانتهاء هو 31 ديسمبر 2024.

فيما يتعلق بالرواتب وعدد الموظفين، سيتم في المستقبل القريب تحديد رواتب الهيئات والمحليات والوحدات الجديدة بأقصى عدد من الموظفين قبل الترتيب والدمج والدمج. ومع ذلك، يتعين على الهيئات والمحليات والوحدات وضع خطط لخفض رواتب الموظفين وفقًا للوائح الحكومة المركزية.