لاختيار قائمة الشركات الرائدة التي تتميز بنمو مستدام وبيئة عمل مثالية ضمن جائزة "أفضل أماكن العمل في آسيا"، استخدمت مجلة HR Asia نموذج TEAM (نموذج تقييم المشاركة الشاملة) لاستطلاع مستوى رضا موظفي Sacombank بناءً على ثلاثة عوامل: المحور (الاستراتيجية - الهيكل)، والمحور الذاتي (الفردي)، والمحور الجماعي (الجماعي). وحققت Sacombank نتائج استبيانية عالية مقارنةً بمتوسط السوق، وذلك بناءً على 35 معيارًا مُختارًا بعناية مرتبطة بالعوامل الثلاثة: المحور - المحور الذاتي - المجموعة.

الفريق 1.jpg

وقد أشادت لجنة التحكيم، المؤلفة من خبراء بارزين في مجال الموارد البشرية في المنطقة الآسيوية، ببنك ساكومبانك، باعتباره المؤسسة التي تتمتع بأفضل بيئة عمل في آسيا. وبفضل الرعاية المستمرة للموظفين من خلال سياسات مبتكرة متميزة، وإعطاء الأولوية لحقوقهم ومزاياهم، والمساعدة في تحقيق التوازن بين العمل والحياة، تحسن مؤشر السعادة (السعادة في العمل) لموظفي ساكومبانك على مر السنين، ليصل حاليًا إلى أكثر من 90%. وهذا هو أيضًا سبب فوز ساكومبانك بجائزة خاصة "جوائز الشركة الأكثر رعاية".

الفريق 2.jpg

بفضل رؤيته وقدرته على التنبؤ بسوق العمل في القطاع المالي، اتخذ ساكوم بنك استعدادات مبكرة واستثمر بكثافة في التكنولوجيا. حاليًا، نجح ساكوم بنك في رقمنة إدارته وتدريبه وجودة موارده البشرية بالكامل، وأصبح رائدًا في التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية.

الفريق 3.jpg

بالإضافة إلى ذلك، يسعى بنك ساكومبانك دائمًا إلى ضمان العدالة وتكافؤ الفرص بين موظفيه وموظفاتها. حاليًا، تبلغ نسبة الموظفات في بنك ساكومبانك 48.4%، بينما تبلغ نسبة الموظفين الذكور 51.6%، وتضم أجيالًا متنوعة من جيل X وY وZ. وقد ساهم كل ذلك في بناء مجتمع مصغر في بنك ساكومبانك، حيث تتواصل الأجيال والأجناس بسلام، ويدعم بعضها بعضًا، ويحافظون معًا على هوية وثقافة موظفي بنك ساكومبانك ويعززونها، متمتعين بصفات عديدة كالهدوء والنزاهة والإبداع والقوة والتقدم المستمر.

الفريق 4.jpg

في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، يُظهر حصول ساكوم بنك على لقب "أفضل بيئة عمل في آسيا" لأربع سنوات متتالية ولقب "الشركة الأفضل رعايةً للموظفين" جهود ساكوم بنك في تهيئة بيئة عمل متعاطفة، مع وضع مصالح الموظفين ومشاركتهم على رأس أولوياته. مما يُعزز ويحفز منظومة العمل بأكملها على زيادة الإنتاجية، ويضمن التنفيذ الفعال لأهداف واستراتيجيات التطوير التي وضعها البنك.

الدنه