وعليه فإن الهدف المحدد بحلول عام 2025 هو إتقان الهيكل التنظيمي لوحدة تكنولوجيا المعلومات المتخصصة؛ زيادة عدد الموظفين من مصادر التوظيف المخصصة لتلبية متطلبات تنفيذ المهام والحلول الجديدة المتعلقة بالتحول الرقمي (DT)؛

- تركيز 100% من الإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية في المناطق والبلدات والمدن واللجان الشعبية في البلديات والأحياء والبلدات على ترتيب الإدارات أو النقاط المحورية لتنفيذ المهام والحلول الخاصة بالتحول الرقمي في الهيئات والوحدات؛

100% من المنظمات والأفراد في شبكة التحول الرقمي لديهم القدرة على الوصول إلى المنصات والأدوات الرقمية واستخدامها والتي يتم استخدامها بشكل موحد على مستوى البلاد لخدمة إدارة الدولة وإنفاذ القانون في التحول الرقمي.

تعزيز وتقديم ونشر المنصات والأدوات الرقمية لإدارة الدولة وإنفاذ القانون بشأن التحول الرقمي.

ويحدد المشروع أيضًا التوجه لعام 2030: تشكيل شبكة التحول الرقمي وتشغيلها بشكل فعال وترابطها بشكل وثيق والتنسيق بشكل متزامن في تنفيذ مهام وحلول التحول الرقمي الوطني.

نسعى إلى تدريب وتأهيل 100% من الموارد البشرية التي تقوم بمهام التحول الرقمي من مستوى المحافظة إلى مستوى القاعدة سنويًا لتحسين قدراتها وتلبية متطلبات إدارة الدولة وإنفاذ القانون بشأن التحول الرقمي، وفقًا لمعايير المسميات الوظيفية والمهام والمناصب...

التركيز على مراجعة واستكمال مهام ووظائف وصلاحيات أجهزة إدارة الدولة وأجهزة إنفاذ القانون في مجال التحول الرقمي. إتقان تنظيم أجهزة إدارة الدولة وإنفاذ القانون في مجال التحول الرقمي لوحدات تكنولوجيا المعلومات المتخصصة؛ ترتيب الإدارات أو النقاط المحورية لتنفيذ مهام التحول الرقمي في الهيئات والوحدات.

توجيه وإدخال ونشر المنصات والأدوات الرقمية للاستخدام الموحد على مستوى البلاد لخدمة إدارة الدولة وإنفاذ القانون في مجال التحول الرقمي وفقًا لتوجيهات وزارة المعلومات والاتصالات والوكالات المركزية...