في فترة ما بعد الظهر من يوم 9 ديسمبر، في الدورة العشرين، ناقش مندوبو مجلس شعب هانوي في مجموعات المحتويات التالية: نتائج تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2024؛ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمدينة لعام 2025؛ تقديرات الميزانية المحلية وتخصيص الميزانية على مستوى المدينة في عام 2025؛ خطة الاستثمار العام لعام 2025 وتعديل خطة الاستثمار العام متوسطة الأجل الخماسية 2021-2025 على مستوى المدينة؛ مشاريع القرارات بشأن تنفيذ قانون العاصمة.

تفتقر هانوي حاليًا إلى أكثر من 10 آلاف معلم.

وفي مناقشة جماعية، قال المندوب تران ذا كوونج - مدير إدارة التعليم والتدريب في هانوي، إنه خلال العام الماضي، وبفضل القيادة القوية والتوجيه القوي للمدينة ومشاركة جميع المستويات والقطاعات وشعب العاصمة، شهد الاقتصاد الاجتماعي للمدينة العديد من التطورات القوية، في حين تم إكمال العديد من المهام الكبرى. ومن الجدير بالذكر أنه تم إقرار قانون رأس المال وتم الانتهاء من إعداد خطتين لرأس المال وتم تقديمهما إلى الحكومة. وهذه هي الأسس القانونية المهمة لتطور المدينة في الفترة المقبلة.

وقد حظي قطاع التعليم، على وجه الخصوص، بسياسات وآليات مُحددة في المادة 22 من قانون رأس المال، ويبذل حاليًا جهودًا لوضع لوائح تنظيمية للمشاريع المشتركة والشراكات وزيادة دخل المعلمين. كما يبذل القطاع جهودًا للتحول الرقمي، من خلال إنشاء مركز تشغيل ذكي يُمكّن من إدارة الأنشطة التعليمية في جميع أنحاء المدينة انطلاقًا منه، وفقًا للمندوب تران ذا كوونغ.

وقال مدير إدارة التعليم والتدريب تران ذا كوونج إن هانوي لديها أكبر نطاق تعليمي في البلاد، كما أن التوقعات والضغوط مرتفعة للغاية أيضًا. وقد نجحت جهود الصناعة في تلبية بعض الطلب، ولكن نسبة المعلمين إلى الفصول الدراسية لا تزال منخفضة، حيث تفتقر هانوي حالياً إلى أكثر من 10 آلاف معلم. وقد اقترحت المدينة الآن حلولاً مثل تنفيذ حركة "المدارس تتكاتف من أجل التطوير - المعلمون يتقاسمون المسؤولية"، وإرسال المعلمين من وسط المدينة إلى الضواحي لتحسين الجودة الشاملة للتعليم، وتضييق الفجوة في جودة التعليم بين الوحدات والمدارس في هانوي تدريجياً.

وبالإضافة إلى ذلك، كانت بعض الحلول الأخرى فعالة أيضاً في التغلب على نقص المعلمين، مثل إنشاء بنك المعلمين وتوظيف المعلمين.

من المتوقع أن تُناقش في هذه الدورة لمجلس الشعب اللوائح المتعلقة بمستويات المكافآت لمعلمي وطلاب هانوي الذين يحققون نتائج عالية في المسابقات على مستوى المدينة والوطنية والدولية، وأن تُعتمد. ومن المتوقع أن يُحدث هذا دفعة قوية لتحسين جودة التعليم في هانوي، وفقًا لما أكده المندوب تران ذي كونغ.

توقعات قانون رأس المال ومشروعين تخطيطيين رئيسيين

في عام 2024، حققت هانوي انتصارًا كبيرًا عندما أقرت الجمعية الوطنية في 28 يونيو 2024 قانون العاصمة، الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2025، وأبدت آراءها بشأن خطتين رئيسيتين: الخطة الرئيسية لبناء العاصمة حتى عام 2030 والرؤية حتى عام 2050؛ مشروع تعديل الخطة الرئيسية لبناء العاصمة حتى عام 2045، مع رؤية حتى عام 2065. "لقد أقرت الجمعية الوطنية قانون العاصمة، وفي المستقبل القريب، سيتم الموافقة على خطتين رئيسيتين - وهذا هو الأساس لمساعدة هانوي على التطور بشكل أسرع وأقوى" - أعرب المندوب نجوين نجوك فيت (مجموعة مقاطعة ماي دوك) عن رأيه.

وفي حديثه خلال المناقشة، قال المندوب دونج هواي نام (مجموعة منطقة لونج بين) إن نتائج تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2024 في ظل ظروف صعبة ولكن تحقيق النتائج، هو عام الإبداع، حيث تم تمرير قانون العاصمة 2024 وقام مجلس الشعب بالمدينة بتنفيذه على وجه التحديد من خلال 12 قرارًا لها تأثير كبير على التنمية الفورية والطويلة الأجل للعاصمة.

وفيما يتعلق بتطبيق قانون رأس المال، أبدى النواب موافقتهم على زيادة دخول الكوادر والموظفين المدنيين والخدميين العموميين؛ ويعتقد في الوقت نفسه أن هذا المحتوى له تأثير كبير على الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في العاصمة. ومن خلال زيادة الاهتمام، سيعمل النظام على زيادة الشعور بالمسؤولية، مما يخلق حالة من الإثارة بين الكوادر والموظفين المدنيين.