في حديثه لصحيفة توي تري أونلاين صباح يوم 23 أكتوبر/تشرين الأول، أكد السيد هوانغ آنه توان: "قدمتُ استقالتي من جامعة دونغ أ (دا نانغ). واعتبارًا من سبتمبر/أيلول 2024، توقفتُ عن العمل كنائب مدير الجامعة".

"المدرسة لم توافق لأن نائب المدير لا يستطيع العمل عبر الإنترنت."

وفقًا للسيد ماي هوانج هاي - نائب رئيس قسم الإدارة والموارد البشرية بجامعة دونج أ، فإن السيد هوانج آنه توان لديه عقد لمدة 3 سنوات مع المدرسة (من سبتمبر 2023 إلى سبتمبر 2026).

بعد عام، أجرت المدرسة تقييمًا للأداء، وكانت هناك أمور كثيرة لم يُكملها السيد توان. قبل ذلك، اقترح السيد هوانغ آنه توان عليه العمل عبر الإنترنت، لكن المدرسة لم توافق لأنه نائب مدير، لا يستطيع العمل عبر الإنترنت. إذا أراد العمل عبر الإنترنت، فعليه أن يكون مُحاضرًا.

وبعد تقييم نتائج العمل، بحسب الإدارات والمكاتب المسؤولة، تبين أن العمل الذي تم تكليفه به كان به العديد من النتائج غير المكتملة.

وأضاف السيد هاي "اقترحت إدارة الشؤون الإدارية وشؤون الموظفين ووافق مجلس المدرسة على نقل السيد توان إلى وظيفة محاضر وقرر الاستقالة من منصب نائب المدير في 30 أغسطس".

وبحسب السيد هاي، بعد مراجعة طلب السيد توان ليصبح محاضرًا، بسبب اضطراره للتدريس في الخارج 7 مرات في السنة (من سبتمبر 2024 إلى سبتمبر 2025)، وجد قسم الموارد البشرية أنه من غير المناسب أن يطلب السيد توان في كثير من الأحيان الذهاب دون الإبلاغ بشكل محدد.

وبناء على ذلك، نصح قسم الموارد البشرية بالمدرسة بإنهاء العقد مع السيد توان اعتبارًا من 9 أكتوبر.

التقدم بطلب للحصول على عمل عبر الإنترنت لأنني يجب أن أقوم بالتدريس في الخارج وأمي مريضة.

في هذه الأثناء، قال السيد هوانج آنه توان إنه وقع مؤخرًا على محضر إنهاء عقد عمله، لكنه لم يتلق قرار المدرسة بعد.

سبق لي التقدم بطلب وظيفة عبر الإنترنت. هناك سببان يدفعاني للتقدم. أولًا، لديّ جدول تدريس في الخارج في العام الدراسي القادم، وثانيًا، والدتي مريضة جدًا.

نظرًا لوجود اثنين فقط منا في المنزل، لا أستطيع الذهاب إلى المدرسة للعمل مباشرة. لذلك طلبت من المدرسة أن تسمح لي بالعمل عبر الإنترنت، لكن قيادة المدرسة لم توافق.

في البداية، استقلت من منصبي الإداري في أوائل سبتمبر 2024. ثم عرضت عليّ المدرسة التحويل لأصبح محاضرًا، وإذا كان الأمر كذلك، فسيتعين عليّ العودة إلى المدرسة للتدريس.

"ونظرًا لأن السفر بهذه الطريقة سيكون مكلفًا للغاية وعدم القدرة على التصرف بشكل استباقي في العمل ورعاية والدتي الموجودة في مدينة هوشي منه، فقد أبلغت قسم الموارد البشرية بالمدرسة أنني سأقوم بإنهاء عقد العمل الخاص بي في نهاية سبتمبر 2024،" قال السيد توان.

وفي طلب استقالته من منصبه الإداري ليصبح محاضرًا اعتبارًا من 5 سبتمبر، والذي أرسله إلى جامعة دونج أ، قال السيد توان إنه يخطط للتدريس في ما يقرب من 10 دول (من سبتمبر 2024 إلى مايو 2025) في العام الدراسي 2024-2025.

عُيِّنتُ أستاذًا مساعدًا في جامعة كوريا (كوريا الجنوبية) لمدة عامين (من يونيو 2024 إلى يونيو 2026). وخلال هذه الفترة، سأسافر بانتظام إلى كوريا للتدريس وفقًا لجدول الجامعة هناك، كما قال السيد توان.

فيما يتعلق بتقييم المدرسة لأداء عملي بأنه غير فعال وفقًا للعقد، قال السيد توان: "أختلف تمامًا مع التقييم الذي يفيد بأنني لم أُكمل مؤشر الأداء الرئيسي للمدرسة المحدد في العقد. هذا التعليق غير دقيق تمامًا.

بعض المهام التي كلفتني بها المدرسة لمدة عامين، والآن مرت سنة واحدة فقط ولا أستطيع إنهاءها. على سبيل المثال، بعض المواضيع غير المكتملة لن يتم إكمالها حتى العام المقبل، في حين أن بعض المواضيع قد تستغرق ما يصل إلى عامين.

"كما شاركت في مؤتمر علمي كما هو مطلوب من قبل المدرسة في يوليو 2024، ولكن أوراق المؤتمر لم تنشر حتى فبراير 2025."

تم إزالة ثلاثة مقالات للسيد هوانغ آن توان من المجلة التي كان يشغل فيها منصب رئيس التحرير المشارك.

قامت مجلة Fuel ، وهي قسم من دار النشر Elsevier، بإزالة ثلاث مقالات للسيد هوانج آنه توان ومجموعة تضم أكثر من 20 مؤلفًا فيتناميًا وأجنبيًا. المقالات المنشورة بين مارس ومايو 2022.

ومن الجدير بالذكر أن السيد هوانغ آنه توان كان يشغل منصب رئيس تحرير مشارك لمجلة Fuel . والآن قامت هذه المجلة بإزالة مقالته.

وبحسب الناشر، تم حذف المقالات الثلاثة بسبب انتهاك سياسات المجلة بشأن التأليف والصراع على المصالح.

شهدت المقالات الثلاثة تغييرات في قائمة المؤلفين أثناء عملية تحرير المخطوطة (تم إزالة بعض المؤلفين من المقالات واستبدالهم بمؤلفين جدد) دون إخطار المجلة وبالتالي لم يتم قبولها من قبل المجلة.

كان هناك تضارب في المصالح في اثنتين من المقالات الثلاث، حيث كان المحرر والمراجعون والعديد من المؤلفين أقارب ومؤلفين مشاركين في العديد من المقالات الأخرى في الوقت الذي تم فيه تقديم المقالات المسحوبة إلى Fuel .

وقد استجاب المؤلفون لطلب شركة Fuel للتوضيح، ولكن توضيحاتهم لم تكن مرضية. لم تعد المجلة تؤمن بالقيمة أو النزاهة أو النتائج المقدمة في المقالات، وقررت سحب المقالات على الرغم من أن المؤلفين لا يتفقون مع القرار.

في حديثه مع موقع "توي تري أونلاين" حول هذا الموضوع، قال السيد توان: "دار النشر لا تعمل بشفافية. لقد أرسلتُ رسائل عديدة أشير فيها إلى تصرفات الناشر غير الشفافة منذ مايو/أيار 2024، لكنهم لم يستجيبوا. ارتكبت دار النشر نفسها العديد من الانتهاكات، لكنها أخفتها. في الوقت نفسه، لم أرتكب أي خطأ".

وأكد السيد توان أيضًا: "ما فعلناه هو مجرد تغيير المؤلفين، لأن هؤلاء المؤلفين في الواقع ساهموا في العمل، لذلك وضعنا أسماءهم. في حين أن الناشر ليس لديه أي قواعد بهذا الشأن.

ورغم وجود سياسة عامة، فإن تعليقات رئيس التحرير لا تقول إنه من غير المسموح تغيير المؤلفين مثل المجلات الأخرى في نفس النظام.

لو كنت خالفت سياسة الناشر لكان المقال قد رفض، والآن نشره ثم العودة والقول باسم المؤلف هو مخالفة. معظم المؤلفين الذين أضفتهم موجودون في فيتنام، ويعملون في المدارس التي كنت أعمل بها.

إذا كانت مقالتي ذات جودة رديئة أو تحتوي على بيانات مزيفة أو يتم شراؤها وبيعها، فهي غير مقبولة. "هذا خطأ فني ناتج عن سوء الإدارة من قبل الناشر، وليس من قبلنا."

وفي الوقت نفسه، قال أحد الباحثين إنه لا يزال من المهم إثبات مساهمات المؤلفين في البحث. إذا لم يقدم المؤلفون أدلة كافية وكان التفسير غير مرضي، يحق للمجلة إزالة المقالة.

وعندما طلب المراسل أدلة على التبادل بين مجموعة المؤلفين والناشر، وكذلك أدلة على مساهمات المؤلفين في المقالات الثلاث المحذوفة، قال السيد توان إنه سيقدمها لاحقًا.