قام نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين ثين فان بزيارة شركة Pymepharco والعمل معها

وكان في استقبال الوفد المدير العام للشركة السيد فيليب جوترون وعدد من المديرين.

تحدث نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين ثين فان في جلسة العمل مع شركة Pymepharco المساهمة.

شركة Pymepharco المساهمة - عضو في مجموعة STADA، ألمانيا (تسمى الآن STADA Pymepharco) تأسست في عام 1989 في مقاطعة فو ين ، مقاطعة داك لاك حاليًا.

بعد أكثر من 36 عامًا من التأسيس والتطوير، أصبحت الشركة واحدة من الشركات المصنعة الرائدة للأدوية التي تتوافق مع معايير EU-GMP في البلاد.

تمتلك شركة ستادا بايمفاركو حاليًا مصنعين، بطاقة إنتاجية سنوية تبلغ 1.2 مليار وحدة من كل منتج. وتمتلك الشركة محفظة أدوية تضم حوالي 400 منتج، تخدم أكثر من 14,000 عميل.

قام مدير الإنتاج تران كوانج مانه بتقديم عملية الإنتاج في مصنع STADA Pymepharco إلى نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين ثين فان والوفد العامل.

خلال الاجتماع، استعرض ممثلو شركة ستادا بيميفاركو وضع الشركة الإنتاجي والتجاري خلال الفترة الماضية وتوجهاتها المستقبلية. وفي الوقت نفسه، قدم ممثل الشركة عددًا من المقترحات المتعلقة بالاستثمار في توسيع المصنع 1، وتعديل رأس مال الاستثمار للمصنع 2، ودعم تمديد شهادة ممارسات التوزيع الجيدة (GDP) (منتهية الصلاحية) لضمان استمرارية الإنتاج والأنشطة التجارية.

وتأمل الوحدة أن تدعمها المحافظة في إزالة الصعوبات التي تواجه نقل البضائع داخل وخارج المصنع بسبب حظر التحميل، وفي الوقت نفسه أعربت عن رغبتها في المساهمة في المحلية من خلال الأنشطة العملية.

قام ممثلو الأقسام بتقديم المعلومات وشرح الأنظمة القانونية وتوجيه الشركة لتنفيذ الإجراءات وفقًا للأنظمة...

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين ثين فان (السادس من اليسار) والوفد التقطوا صورة تذكارية مع قادة وموظفي STADA Pymepharco.

وفي ختام الاجتماع، أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين ثين فان أن مقاطعة داك لاك تخلق دائمًا أفضل الظروف لمجتمع الأعمال للحصول على بيئة عمل جيدة للتنمية المتبادلة.

ويأمل نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أن تشارك الشركات في عملية الإنتاج والأنشطة التجارية وتتفق مع توجهات وسياسات المقاطعة والمحلية، بهدف رعاية الناس وتجميل المناطق الحضرية في جناح توي هوا؛ وفي الوقت نفسه، يأمل أن تتعاون الشركة ومجتمع الأعمال في المقاطعة مع الحكومة المحلية للقيام بأعمال الضمان الاجتماعي بشكل فعال.

وفيما يتعلق بالقضايا المتعلقة باحتياجات تطوير الأعمال ومتطلبات الإدارة المحلية، أثناء عملية التنفيذ، إذا كانت هناك عوامل غير مواتية، فستقترح الشركة كتابيًا ومع الوثائق وفقًا لأحكام القانون الفيتنامي حلها.

المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/pho-chu-tich-ubnd-tinh-nguyen-thien-van-tham-lam-viec-voi-pymepharco-e9216ec/