في يوم 5 فبراير، أفادت معلومات من اللجنة المنظمة للجنة الحزب بمنطقة ثاتش ها (ها تينه) أن السيد نجوين فان هوي (من مواليد عام 1973)، نائب رئيس لجنة التفتيش في لجنة الحزب بمنطقة ثاتش ها، قد قدم طلبًا للتقاعد المبكر.

قبل دمج مقاطعتي لوك ها وتاش ها، شغل السيد هوي منصب رئيس لجنة التفتيش في لجنة الحزب في مقاطعة تاش ها. بعد الاندماج، أصبح السيد هوي نائب رئيس لجنة التفتيش في لجنة الحزب بمنطقة ثاتش ها.

ستُهيئ استقالة السيد هوي ظروفًا مواتية للمنظمة لترتيب وتوزيع الموظفين، مما يُتيح فرصًا للشباب للعمل. عند تقديم استقالته، أبدى السيد هوي ارتياحًا كبيرًا ودعمه لهذه السياسة، حسبما أفاد ممثل اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في منطقة ثاتش ها.

وقالت اللجنة المنظمة للجنة الحزب في منطقة ثاتش ها إنه إذا تم حسابها وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP للحكومة "بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي"، فإن السيد نجوين فان هوي سيحصل على مبلغ حوالي 2.3 مليار دونج. يتلقى السيد هوي حاليًا راتبًا يبلغ حوالي 22 مليون دونج شهريًا. تاريخ التقاعد المقترح هو أكتوبر 2025.

وفي مقاطعة تاش ها أيضًا، تقدم السيد فان ثانه تشونغ (من مواليد عام 1969)، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة تاش ها، والرئيس السابق لقسم الدعاية في مقاطعة لوك ها، بطلب للتقاعد المبكر.

بقي للسيد تشونغ أكثر من 6 سنوات من العمل، ولكن في 15 يناير 2025، قدم طلبًا إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة ثاتش ها وقيادة الوكالة للتقاعد المبكر.

وقال السيد تشونغ إنه شارك في التأمين الاجتماعي الإلزامي منذ أبريل 1990. ويبلغ راتبه الحالي أكثر من 26 مليون دونج شهريًا.

وقال ممثل اللجنة المنظمة للجنة الحزب بمنطقة تاش ها إن الوحدة تقوم بحساب الفوائد مؤقتًا للمسؤولين الذين يتقاعدون مبكرًا. وفي حالة السيد تشونغ، فمن الممكن أن يحصل على دعم يصل إلى نحو 2.5 مليار دونج.

تنفيذًا لقرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في الفترة 2023-2025 في مقاطعة ها تينه، اعتبارًا من 1 يناير 2025، سيتم دمج 11 بلدية وبلدة من مقاطعة لوك ها في مقاطعة ثاتش ها (مقاطعة لوك ها لم تعد موجودة).

وبحسب رئيس لجنة الحزب في منطقة تاش ها، فإنه بعد سياسة دمج منطقة لوك ها في منطقة تاش ها، أصبح لدى المنطقة بأكملها حوالي 60 موظفًا مدنيًا زائدًا عن الحاجة، باستثناء الموظفين العموميين. ومن بين هؤلاء هناك نحو 39 موظفا مدنيا في القطاع الحكومي، والبقية من المنظمات الحزبية والجماهيرية.