في صباح يوم 21 أغسطس، عقد الرفيق دانج شوان فونج، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، جلسة عمل مع اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل (PPL) بشأن تحسين جودة وفعالية تنفيذ الديمقراطية على المستوى الشعبي؛ تعزيز دور المنظمات النقابية في تنمية أعضاء النقابات وتأسيس النقابات العمالية القاعدية وتنمية المنظمات الحزبية القاعدية في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية والوحدات الاقتصادية الخاصة في المحافظة.

يدير الاتحاد الإقليمي للعمل حاليًا أكثر من 129.400 عضو نقابي، ينتمون إلى 18 نقابة رئيسة مباشرة و2.236 نقابة شعبية. بالإضافة إلى ذلك، قام الاتحاد الإقليمي للعمل بتنسيق وتوجيه 130 نقابة شعبية تضم 150 ألف عضو نقابي من نقابة عمال الفحم والمعادن في فيتنام، والنقابات الصناعية المركزية، ونقابات الشركات العامة.

وفي الآونة الأخيرة، قامت النقابات العمالية على كافة المستويات في المقاطعة بتنفيذ محتويات لوائح الديمقراطية الشعبية بشكل استباقي. منذ بداية العام، حدد الاتحاد الإقليمي للعمل أهدافًا تتعلق بتطبيق آليات الديمقراطية الشعبية للوحدات. وفي الوقت نفسه، توجيه كافة مستويات النقابات العمالية للتنسيق مع السلطات والمهنيين لتنظيم مؤتمرات للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام وفقاً لأحكام قانون تنفيذ الديمقراطية على المستوى الشعبي؛ توجيه النقابات العمالية على كافة المستويات للتنسيق مع أصحاب العمل لتنظيم مؤتمرات العمال ومؤتمرات الحوار في مكان العمل.

ويجري العمل تدريجيا على تحسين وتنظيم أنشطة النقابات العمالية الشعبية؛ تعزيز دور ممثلي العمال في اقتراح وتنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية، وأنظمة حماية العمال، وتحسين ظروف العمل، ووضع اللوائح الخاصة بالأجور والمكافآت وأنظمة السلامة والصحة المهنية، وما إلى ذلك. وتم تعزيز عمل تطوير أعضاء النقابات وتأسيس النقابات العمالية الشعبية. في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، أنشأت المقاطعة بأكملها 41 نقابة شعبية؛ انضم إليها أكثر من 7600 عضوًا.

ويتم تنفيذ عمل تنمية أعضاء الحزب في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية والوحدات الاقتصادية الخاصة بشكل جدي وفقا لشعار "حيث يوجد العمال والكادحون، يوجد أعضاء الحزب". منذ عام 2020 وحتى الآن، قبلت الوحدات والمؤسسات التي تضم نقابات عمالية أكثر من 8400 عضو جديد في الحزب.

وفي ختام جلسة العمل، أشاد الرفيق دانج شوان فونج، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، بالدور القيادي للجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمال، وكذلك دور النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة في أداء عمل تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال بشكل فعال؛ فهم الوضع الأيديولوجي لأعضاء النقابات والعمال.

وطلب من الاتحاد الإقليمي للعمل التنسيق مع القطاعات ذات الصلة للبحث واقتراح استراتيجيات بشأن التنمية السكانية وجذب العمالة لضمان متطلبات التنمية في مقاطعة كوانج نينه في الفترة الجديدة.

علاوة على ذلك، من الضروري العمل على ابتكار أنشطة نقابية بشكل نشط؛ تعزيز الدعاية وتعبئة أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات القاعدية في المؤسسات؛ الاهتمام بالعمل على بناء فريق من الكوادر النقابية، والتأكد من توافر الكمية والنوعية والقدرة الكافية لتلبية متطلبات المهام. ومن ناحية أخرى، فإن القيام بعمل جيد في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال؛ تحسين الحياة الثقافية والروحية للعمال...