الموافقة على مصادر واحتياجات إصلاح الرواتب في عام 2024 للوحدات الإقليمية

[إعلان_1]

وتبلغ الميزانية الإجمالية لإصلاح الرواتب في عام 2024 على مستوى الوحدات أكثر من 27.33 مليار دونج.

يبلغ إجمالي متطلبات التمويل اللازمة لتطبيق نظام الرواتب والمكافآت الأساسية للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، والموظفين الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة، والموجودة فعليًا في 1 يوليو/تموز 2024، ضمن عدد كشوف الرواتب المخصصة أو المعتمدة من الجهات المختصة بموجب المرسوم الحكومي رقم 73 المؤرخ 30 يونيو/حزيران 2024، أكثر من 56.1 مليار دونج. ويتجاوز الفرق في تمويل الفائض (العجز) 28.77 مليار دونج.

من بينها، لا يزال صندوق إصلاح الرواتب يفتقر إلى الميزانية الإقليمية الإضافية، والتي تبلغ قيمتها أكثر من 49.24 مليار دونج. أما المبلغ المتبقي من صندوق إصلاح الرواتب فيبلغ أكثر من 20.46 مليار دونج.

تمويل إضافي للوحدات بمبلغ إجمالي يزيد عن 49.24 مليار دونج، من مصدر إصلاح رواتب الميزانية الإقليمية لعام 2024، لتنفيذ مدفوعات الرواتب الإضافية وأنظمة المكافآت وفقًا للمرسوم رقم 73 للحكومة.

كلفت اللجنة الشعبية الإقليمية إدارة المالية وخزانة الدولة الإقليمية بوضع إجراءات التمويل والسيطرة على النفقات وفقًا للوائح؛ وتتولى إدارة المالية مسؤولية مراقبة وتوجيه والإشراف على الوحدات التي تنفذ إصلاح الرواتب لضمان الامتثال للوائح.

[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangnam.vn/phe-duyet-nguon-va-nhu-cau-cai-cach-tien-luong-nam-2024-cho-cac-don-vi-khoi-tinh-3143543.html