في 29 يناير، وقع السيد لي تري ثانه، رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانج نام، على القرار 192/QD-UBND بالموافقة على إضافة وتعديل قائمة تخفيض الموظفين في المرحلة الأولى من عام 2024.

وبناء على ذلك، تمت الموافقة على قائمة الكوادر والموظفين المدنيين الذين سيتم تبسيطهم (استكمالهم) في المرحلة الأولى لعام 2024، حيث تم إحالة 7 أشخاص إلى التقاعد المبكر و3 أشخاص إلى الاستقالة الفورية.

وتشمل هذه القائمة السيد نجوين فو (61 عامًا)، مدير إدارة البناء؛ تران ثانه ها (58 عامًا)، المدير السابق لإدارة الموارد الطبيعية والبيئة؛ نجوين فان فان (58 عامًا)، أخصائي أول، نائب مدير سابق لوزارة الصحة، ولي نغوك تونغ (44 عامًا)، أخصائي أول، مدير سابق لوزارة الخارجية.

ومن بينهم السيد نجوين فو، والسيد تران ثانه ها، والسيد نجوين فان فان، الذين قدموا طلبات للتقاعد المبكر. قدم السيد لي نغوك تونغ خطاب استقالته.

كلف السيد ثانه وزارة الداخلية بفحص ومراجعة وتحمل مسؤولية الشروط والمعايير لـ 7 حالات من ترشيد الموظفين (الإضافة) في المرحلة الأولى من عام 2024.

تقوم إدارة المالية بفحص وتقييم وتقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية لترتيب الأموال اللازمة لتنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بموضوعات ترشيد الموظفين وفقًا للأنظمة الحالية.

على رؤساء الهيئات والوحدات والمحليات التي بها كوادر وموظفون مدنيون تم تخفيض كفاءتهم إصدار قرارات بالتقاعد المبكر والإنهاء الفوري لخدمة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المعتمدين للتخفيض في نطاق إدارتهم وفقاً للوائح.

وفي وقت سابق، قررت لجنة التفتيش المركزية في الدورة الثالثة والثلاثين معاقبة السيد لي نغوك تونغ والسيد نجوين فان فان بطردهما من الحزب. تحذير للسيد نجوين فو والسيد تران ثانه ها.

وبحسب استنتاجات لجنة التفتيش المركزية، فإن هؤلاء الأفراد انتهكوا لوائح الحزب وقوانين الدولة في عمل الوقاية من وباء كوفيد-19 ومكافحته واستقبال المواطنين العائدين إلى ديارهم للوقاية من الوباء ومكافحته؛ إدارة واستغلال الأراضي لعدد من المشاريع الاستثمارية وتنفيذ المشاريع وحزم العطاءات التي تقوم بها شركة تيان بو المساهمة الدولية (AIC).