وفي الاجتماع تمت مناقشة الآراء حول معالجة الصعوبات والنقائص المتعلقة باللامركزية وتفويض الصلاحيات والتفويض؛ مراجعة الوثائق القانونية المتأثرة بالترتيبات التنظيمية والجهازية؛ بعض المسائل الأخرى المتعلقة بتنفيذ مهام اللجنة التوجيهية.

ومن خلال المراجعة التي أجريت حتى الآن، تبين وجود ما يزيد على 5000 وثيقة متأثرة بشكل مباشر بالترتيب التنظيمي. ومنها أكثر من 2800 وثيقة تتعلق بتغيير أسماء الهيئات والمنظمات والوحدات؛ هناك ما يقرب من 1900 مستند بمحتوى يحتاج إلى معالجة فورية وأكثر من 300 مستند بمحتوى يحتاج إلى معالجة ولكنه ليس عاجلاً.

ومن أجل ضمان الكفاءة وليس الشكليات، قال رئيس الوزراء إن مراجعة المشاكل المتعلقة بالاستثمار والتمويل والمهام يجب أن تتم بسرعة وبشكل فوري ودائم.

الانتهاء من وثائق السياسة لتجنب الانقطاع في عملية توحيد المنظمة.

وتظهر نتائج الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة تحولات واضحة في هذا العمل، وخاصة إصدار القوانين لإزالة الصعوبات والعقبات في تنفيذ السياسات القانونية.

وهذا أمر عملي بالنسبة للأفراد والشركات، إذ يساهم في تحرير الموارد لخدمة تنمية البلاد.

ومن خلال ذلك طلب رئيس الوزراء من وزارة العدل اقتراح مكافآت للوزارات والفروع والهيئات المعنية مقابل الجهد الكبير الذي تبذله في هذا العمل، وتشجيع المسؤولين على "الجرأة في التفكير والجرأة في العمل".

وطلب رئيس الوزراء من وزارة العدل مراجعة وإصدار سياسات وحوافز لتحفيز وتدريب الموظفين العاملين في مجال التشريع؛ كافئ من أحسن عملاً، ليس في هذا المجال فقط، بل في أمور أخرى أيضاً.

وفي الوقت نفسه، نشيد ونقدر عالياً مبادرة وزارة العدل بشأن اقتراح تطبيق التكنولوجيا الرقمية في تلقي ومعالجة التعليقات والتوصيات بشأن الوثائق القانونية من الأفراد والشركات؛ توجيه التطبيق المتزايد للذكاء الاصطناعي لدعم هذا العمل.

وأكد رئيس الحكومة بشكل خاص على ضرورة قيام الوزارات والفروع بإصدار الوثائق اللازمة على وجه السرعة لخدمة تبسيط الجهاز وضمان "مُحسّن - رشيق - قوي - فعال - كفؤ - فعال"، دون انقطاع في عملية إتقان تنظيم الجهاز.

إن بناء السياسات القانونية يجب أن يتخلى عن عقلية "إذا لم تتمكن من الإدارة، فعليك الحظر" و"إذا كنت لا تعرف، فعليك الإدارة". في الوقت نفسه، نطبق شعار "من يُحسن الإدارة، نُوكل إليه المهام. مهما كان ما يستطيع الأفراد والشركات فعله أو فعله بشكل أفضل، فلن نفعله بالتأكيد".

إن إدارة الدولة تركز فقط على بناء الاستراتيجيات والتخطيط والقوانين والآليات والسياسات وخلق التنمية؛ تعزيز اللامركزية وتفويض السلطة إلى جانب تخصيص الموارد المناسبة، وتحسين القدرة على التنفيذ، وتصميم أدوات لتعزيز التفتيش والإشراف والسيطرة على السلطة، وعدم "نقل" العمل إلى الحكومة المركزية؛ القرار المحلي، العمل المحلي، المسؤولية المحلية؛ يجب تحديد الأشخاص والعمل والوقت والمسؤولية والمنتج بشكل واضح.

أشخاص واضحون، عمل واضح، نتائج ومنتجات واضحة

حيث يجب أن تكون المهمة "واضحة بشأن الأشخاص، واضحة بشأن العمل، واضحة بشأن المسؤوليات، واضحة بشأن وقت التنفيذ، واضحة بشأن الفعالية، واضحة بشأن المنتجات"؛ التركيز على إزالة وتطهير جميع الموارد لخدمة النمو المزدوج في السنوات التالية.

واقترح رئيس الوزراء أنه في يناير 2025، من الضروري تنظيم تنفيذ تعديلات أربعة قوانين بما في ذلك قانون تنظيم الحكومة؛ قانون تنظيم الحكم المحلي؛ قانون إصدار الوثائق القانونية؛ قانون إدارة واستخدام رأس مال الدولة المستثمر في الإنتاج والأعمال التجارية في المؤسسات...

وفي الوقت نفسه، من الضروري ضمان مبدأ توضيح الصلاحيات والصلاحيات والمسؤوليات لمن يتم لامركزيتهم وتفويضهم وتمكينهم. وهذه هي القوة الدافعة التي تشجع روح الجرأة على التفكير والجرأة على الفعل؛ اترك المجال للأشخاص والشركات للإبداع فيما لا يحظر.

ويجب على الوزراء ورؤساء القطاعات تعزيز اتجاه هذا العمل بشكل مباشر والتركيز على بناء قواعد البيانات التي سيتم من خلالها تشكيل الذكاء الاصطناعي؛ تعزيز تطوير التكنولوجيا الرقمية، والحد من سفر الأشخاص والشركات، والحد من الإزعاج والمضايقة والفساد البسيط.

ومع مشاريع القوانين التي ستقدم إلى الجمعية الوطنية في دورتها التاسعة المقبلة، فمن الضروري التركيز على إزالة الموارد والعقبات في عملية تبسيط الجهاز التنظيمي بالتزامن مع إعادة الهيكلة وتحسين نوعية الموظفين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.

المصالح الجماعية في التشريع هي فساد.

إن استخدام المال والسلطة والنفوذ "لتوجيه" السياسات في اتجاه يعود بالنفع على الذات بغض النظر عن الضرر الذي يلحق بالمجتمع هو مصلحة جماعية في التشريع. وتدرك الحكومة أن هذه المشكلة حقيقية وتبحث عن طرق لحلها.